第579章 事出有因，不能兩全（1/2）
在停車場交代完顧嘉明天買禮物的事，再環顧四周，已經不見了另外三個傢伙的身影。
也是，二十個玩得開的女大，盧浩他們要是一個都拿不下，那才叫怪事。
「你是去酒店還是」
羅陽打算用自己車子送一程，結果話還沒說完，顧嘉就鑽進了後排。
身體縮在車門一側，低著頭不說話。
用最慫的模樣做著最大膽的事情。
這還怎麼回徐匯那邊過夜？
雖然羅陽心裡沒那個意思，但是這會兒再把顧嘉喊下車，等於是把她自尊按在地上摩擦了。
羅陽咂了咂嘴，隨後也上了車子。
「去湯臣一品。」
交代目的地之後，他就靠到了後排椅背上，閉上眼睛休息。
「羅總，我幫您按按頭部？」
從松江這邊開到浦東，哪怕現在道路上車子不多了，也要一個多小時。
聰明如顧嘉，絕對不會浪費這段時間。
「以前在家裡的時候，爸爸喝多酒回來，都是我幫他按一按頭部，這樣會輕鬆不少」
「嗯。」
羅陽本來也覺得車內太安靜了。
「羅總能問您一個問題嗎？」
上手片刻後，顧嘉籌措著詞語詢問自己迫切想知道的答案。
「說。」
「之前您說的加分這個分數是您對我的印象分嗎？」
「你希望是印象分？」
按照羅陽答應顧嘉的計算方式，在時間上應該能加20分，在人數上，差不多又能加十二三分，兩者加起來總共得有三十幾分了。
這個分數本來是體現事情辦的不錯的成果，偏偏這個分數有點尷尬。
十分制超了，百分制太低。
所以在面對羅陽的反問的時候，顧嘉一時間不知道怎麼回答了。
「算了，不讓你猜謎語了。」
羅陽感受著頭皮里輕輕按著的十根手指，解釋道：「這是維度分，我在用一個人的時候，會從多個維度對這個人進行評估你今晚的分數算是執行力維度上的。」
顧嘉微微愣了一下。
的確，羅陽在今晚布置的任務難度並不大，尤其是對於顧嘉來說，唯一值得考驗的地方，就是在這個任務下達之後，她能完成到什麼程度。
而且她不知道另外一件事。
實際上在羅陽打電話給傅明宇之後，凱撒夜總會的事情已經算是解決了。
其實沒必要再喊更多的外場女孩過來。
這種在舍友面前的顯擺沒多大意義，更多的還是羅陽順手考驗一下顧嘉這個人。
「羅總，您說的維度一共有幾個，都有哪幾方面？」
想通一部分的顧嘉頓時好奇起來。
「能力、執行力、服從力、情商以及忠誠一共五個維度。」
五個詞語裡，其中一個是做了包裝的，在羅陽的腦子裡，服從力其實就是馴服度。
「那那我在羅總您的印象里，五個維度分各有多少啊？」
哪怕沒有經歷過職場，單從名詞解釋上也能理解其中含義，因此顧嘉直接詢問自己在羅陽心裡的評分是多少。
「僅從今晚這件事上，能力維度大概能給個四五分，當然，這肯定不是你真實能力的數據表達，只是因為我不了解你，所以暫時給了這麼一個分數。」
羅陽實事求是的道：「執行力算是不錯，光是今晚這件事就能拿到三十幾分，至於能不能更高，還要看以後辦事過程中的表現，做的好，就加分，不好就減分」
這個分數高嗎？
要看和誰比。
安穎在羅陽的心目中，能力可以給到80分以上，執行力超過90分。
換做曹子曦，雖然接觸時間也不短了，但是她的能力分在羅陽給的評判里就很低，或許連50分都給不了，將來顧嘉只要不是太差，肯定會超過。
至於她的執行力分數，也就勉強及格，至於情商就不要說了，和能力分相差無幾。
忠誠度對於這個女人來說，是個搖擺分數，羅陽強大的時候，她能很忠誠，一旦羅陽變得弱小，小少婦換顆大樹依靠也不是奇怪的事情。
曹子曦五維里唯一比較高的，恐怕就是服從力，也就是馴服度分數很高。
羅陽只說了兩個維度，後面三個就沒有繼續說下去。
顧嘉在這時候也體現出了高情商，因為她知道，接觸羅陽的時間太短，以至於她在羅陽的腦子裡幾乎沒有什麼印象，所以五個維度評判也無從說起。
勉強要聊，都是個位數起步。
「你現在和蘇慧的關係很好？」
在結束上一個話題之後，安靜了幾分鐘。
「上次您的秘書交代過，要我多關注蔡總正在梳理的項目進展，我目前只能通過慧慧姐這條渠道來打聽消息」
「是不是覺得這個任務難度很大？」
羅陽微微睜開了眼睛，看著顧嘉道：「或者說只想到這個不那麼及時以及通暢的信息渠道？」
面對突然的提問，別說顧嘉這樣的女孩子了，就算是職場老手，有時候面對上級一連串的詢問，也會陷入懵逼之中，出現手足無措的表現。
「我只教你一遍！」
羅陽聲音並不嚴厲，卻分外吸引顧嘉的注意力，以至於她的手上都停止了動作。
「一個合格的職場人遇到這樣的事情，會這麼切入問題」
「我是從老闆秘書那裡接受的任務，那麼意味著這個任務來自老闆的意思，當我從外部其他渠道無法接觸任務本身的時候，是不是可以直接去聯繫老闆秘書，索要一部分有限的授權？」
「比如允許自己參與到任務本身里去，哪怕只是做一些微不足道的小事，那也意味著你有了直接接觸任務的渠道，能在第一時間裡了解到任務進展。」
教導的過程中，羅陽已經閉上了眼睛。
「原來這就是職場？」
耳邊環繞著羅陽的聲音，顧嘉咬住了自己的嘴唇。
要知道在學校里的時候，她可是一朵高嶺之花，內心的高傲有來自於容貌和身材，也有來自於自身的情商以及對人、對事的解讀。
哪怕是經歷了周五的被放鴿子事件，周六晚上立刻又被召喚，現在更是坐上了車子的後排
似乎沒什麼難度嘛。
可是羅陽五個維度的說法一出來，顧嘉就知道自己想簡單了。
「對於上級，要敢於要資源，對於同級，要學會交易資源，對於下屬，要學會使用資源」
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