第866章 缺人才卻不招聘的原因（2/2）

好在一進屋之後就安排楚靖去住客臥，並叮囑了她明天早上叫醒的任務。

「怎麼，不開心了？」

洗完澡之後，羅陽穿著睡衣走出浴室，看到安穎側躺在床上，背對著他。

「你今晚這麼明顯的話音，只要不是傻子，都能聽出我們之間的關係。」

安穎嘟囔著嘴道：「我以後在宋婉面前還怎麼抬頭？」

「你倆這是在別苗頭？」

羅陽詫異道：「不管是在工作上，還是平時，你們交流的機會不多啊，怎麼就..

」

「別以為我不知道。」

安穎哼哼道：「現在公司里的人都知道，你把宋婉當成手下第一大將，並且認為她是唯一具備獨當一面的帥才.....我只能算是半個而已。」

這句話...

羅陽用手指輕輕敲了敲腦袋，回憶了一下才記起來，好像還是當初去首都時候閒話間聊起來的。

知道的人只有溫婉。

「你從那裡聽來的？」

羅陽很是詫異，因為他覺得溫婉不是嘴碎的人。

難道自己在別的場合里無意間說起過？

「你別管我是從哪裡聽到的。」

安穎轉過身，坐了起來，雙眼看著羅陽道：「就說你心裡是不是這麼想的吧？」

儘管現在這個場面很嚴肅，可是羅陽很想笑。

他沒有想到安穎的心氣會這麼高。

僅僅是因為自己的一番點評，讓她覺得自己的能力在老闆眼裡差宋婉半分，就覺得有點接受不了。

開始還以為是因為今晚帶了楚靖過來的原因。

不愧是事業型女強人。

「她年長你5歲，比你多了5年的工作經驗。」

羅陽只好寬慰道：「而且因為家庭環境的原因，她對商業從小就開始耳濡目染，而你從兩年多前才開始接觸商圈，現在只差她半步，這點差距並不是因為能力，而是因為時間造成的。」

「真的？」

安穎認真的看著羅陽的眼睛：「你沒有騙我？」

「我騙你幹嘛？」

羅陽撇嘴道：「你接手奈雪的時候，雖然已經初具規模了，但是不要忘了，檸檬CC可是你一手創辦並發展起來的，而且檸檬CC做到現在的規模，公司里誰還會不認可你的能力？」

在他說這些話的時候，目光捉住了安穎嘴角一閃而逝的笑意。

「況且你現在又單獨創辦了雲雀咖啡。」

羅陽繼續道：「要知道它的競爭對手可是星巴克，咖啡飲料行業里的巨無霸，你現在所做的事情就相當於創辦一家電商平台，去和淘寶競爭，一旦做出成績來了，你和宋婉之間因為時間造成的微小差距也會被抹平，甚至是超越。」

「那是，我現在挑戰的可是賽道里的巨無霸、獨角獸企業。」

安穎下意識的翹起了嘴角，略帶驕傲的道；「可不像宋婉，共享單車屬於創新賽道的項目，起步的時候就是第一名，要做的也就是防止被別人追上...

」

「她在管理上比你多一些經驗。」

羅陽湊措著合適的語言道：「所以明年開始，我把她調去掌管果寶影視，開拓影視娛樂產業，同時因為她對金融投資這塊比較有經驗，這才讓她分管了集團投資部。」

「嗯，這個我能理解。」

安穎的毛被初步捋順了，交流起來也順暢多了：「就是有一點我還是感到疑惑。」

「你說。」

「咱們集團現在的規模已經不小了，可是在公司里沒有看到您家裡任何一個親戚，別說管理崗位了，就算是普通崗位也沒有看到過。」

安穎用略帶不解的眼神看著羅陽：「既然走職業經理管理的道路，那為什麼多招一些有能力的管理人員呢？」

直到現在為止，公司在很多崗位上還是有點缺人的。

尤其是高級管理人員。

「的確，我從創業開始就杜絕了走企業家族化的路子。」

羅陽先贊同了安穎的話，接著話鋒一轉道：「可是所有人都忘記了一點，我起來的太快了，甚至快到身邊沒有陪著一起創業的下屬，所以所謂的心腹大將也就無從談起。」

他這話也算是肺腑之言了。

當初創辦情趣內衣公司的時候，從設計到銷售，都是他一個人在主持和操作，唯一算得上起家老人的，也就是他在千燈辦廠的時候招聘來的負責生產的人。

鯤鵬科技更是這樣。

在校園起家，正常情況下，應該有一批學生圍繞在他身邊，陪著他一起創業，一起打拼，一起成長......偏偏這些都沒有。

開始時候招聘來的職員，都是學生兼職，少數從校外招聘，資金也是他一個人包圓。

唯一算得上起家老臣子的就只有一個人，那就是宋婉。

招聘宋婉進公司的時候，因為企業規模實在太小，而且還拿不出高薪，只能用5%的股份來吸引她加入，並且有相當一段時間裡，宋婉在擔任人力總監職務的同時，也承擔著半個CEO的職責。

可以這麼說，鯤鵬科技最早一批研發人才都是宋婉招聘進來的。

如果她心狠一點的話，完全可以在看到無人機行業的前景後，掏空鯤鵬科技。

論跡不論心，不管是因為別的原因，還是因為羅陽母校的介入，最終結果還是好的。

而且羅陽在後來用了杯酒釋兵權的招數，把宋婉調離了鯤鵬科技。

「實際上我名下的任何產業，起家時間都很短。」

羅陽忍不住感嘆道：「短到我只是投資，並且拿出了商業方案，然後這家公司就成立了，而且因為創新思維，導致這家公司還頗有潛力。」

安穎想了想，的確是這樣。

「如果不是我親自去管理，而是找一個能力比較強的職業經理人去管理的話..

」

羅陽苦笑道：「只需要幾年時間，這個人在公司里的影響力就會比我這個創始人還大，如果他（她）野心大一點的話，完全可以另起爐灶，而且是通過慢慢掏空我的公司的方式。」

安穎聽完這番話後，一下子怔住了。

剛才羅陽說的半點不假。

「所以你們看到的是公司缺高級管理人才。」

羅陽嘆了口氣道：「而我想的卻是儘量讓自己信得過的人去掌管，哪怕能力差點，慢慢培養就是，可要是選擇了有野心的職業經理人上位，將來後悔的一定是我。」

聽到這裡，安穎才算明白了羅陽的苦心。

同時也明白了自己為什麼會被扶上位。

原因很簡單，她是羅陽的身邊人，受到了羅陽的信任。

哪怕開始時候沒有經驗，能力欠缺一點，都沒關係。

楚靖不也是這樣嗎？

雖然趙鵬程有能力掌管灰犀牛，但他依舊在羅陽的暗示下不得不主動要求派楚靖來擔任副總經理。