第五百一十九章 留用管理層，人才（1/2）
陳嶼看他還在猶豫，補充道：「星空集團完成對人人視頻的收購之後，除了解散董事會以外，不會對人人視頻的管理層進行大幅度調整。不過，我希望人人視頻的政策和目標可以按照我和集團公司所規劃的道路，失志不渝的努力向前，直到達成既定目標。」
他揮舞手臂，語氣高昂的說道：「周先生，我對人人視頻的目標和計劃，是如今愛優騰正在規劃的，同樣是正確的。我希望你能相信我，我們完全可以竭誠合作，將人人視頻帶到前所未有的高度。我們要讓國內用戶知道，華夏不只有愛優騰，還有人人視頻！」
周為明一直在考慮，並沒有回答。
陳嶼適可而止：「周先生，請你認真考慮一下我的建議。」
周為明是他的首選，卻不是唯一選擇。
「陳總。」周為明緩緩開口：「請容我考慮幾天。」
由於股權更迭完成，陳嶼需要儘快進行人人視頻組織架構的改變，尤其是管理層方面，不可能留給周為明太多時間，如果周為明遲遲不做決定，只能啟動備用方案。
通過獵頭公司挖來一個合適的ceo人選，當然，新的總裁出現，肯定會帶來管理層的巨大變動。那會平添很多麻煩，不過為了公司的發展，也不能顧及太多。
或許是在人人視頻身上傾注了太多的心血和熱情，僅僅三天之後，周為明就給了陳嶼確切的回覆，表示會繼續留在人人視頻，擔任ceo一職。
這樣一來，省去了陳嶼很多麻煩，也能保證人人視頻在股權更迭後實現平穩過渡。
隨後，陳嶼在周為明的陪同下，來到了位於魔都yp區政立路的人人視頻總部。
這是位於政立路同和國際大廈內的一家公司，大廈周邊比較繁華，教育和醫療資源比較集中，離購物中心也比較近，可以說是理想的辦公場所了。
同和國際大廈的建成年代不久，人人視頻租用的辦公區面積不算很大，但是裝潢在創業公司中，可以說是很好的了。
從中心電梯廳進入寬敞的接待大廳，其極具視覺衝擊力的獨特設計帶來強烈的視覺印象。
一進入辦公區，令人印象深刻的就是白色和藍色兩種顏色構成的畫面。
簡約、清新而又帶點科技感的裝潢，令人耳目一新。從中可以看出，周為明似乎在裝潢上花了不少錢。
周為明見陳嶼似乎很欣賞人人視頻的辦公環境，便頗為自豪的對陳嶼說道：「人人視頻辦公場所的設計前提，致力於創建一個「年輕、富有活力、豐富多彩、開放包容」的創新型舒適辦公環境。」
陳嶼點頭，目光卻被休閒區那寬敞的落地玻璃窗所吸引。
周為明介紹道：「休閒區無限開敞的落地玻璃窗帶來一室明媚，每個人都享有開敞的室外景觀視野，呈現出即簡約又優雅的視覺效果。」
陳嶼點點頭，繼續參觀著人人視頻的辦公場所。
在人人視頻無數員工的矚目中，陳嶼走過了員工辦公區。開放辦公桌沿建築周邊排列，最大化利用戶外自然光照與景觀視野，從而有效調節空間使用者的心情，並能舒緩壓力。
每張辦公桌上面放置著堪稱頂級配置的電腦，不過電腦不是良心電腦，也不是蘋果電腦，而是戴爾的牌子。從幾台開著電腦可以看到，上面正在運行著mysql的資料庫。
穿過辦公區，陳嶼跟著周為明來到了多功能大會議室。
大會議室採用可以全部打開的移動白板玻璃隔斷，同時在隔斷關閉的時候是形成二個互不影響的獨立會議室。
大體參觀完人人視頻的辦公場所後，陳嶼留在了會大議室，周為明則迅速召集公司所有人員開會。
面對人人視頻的全體員工，陳嶼話說得不多，主要是用來安定人員，以便平穩過渡。
股權更迭對於公司總會有各種各樣的影響，必須穩定人員。不過，一般來說，只要不是同行業併購，這種股權的更迭對員工的影響較小。
反而，該頭疼的是公司的所有人。
所幸，只要人人視頻不出現大面積的離職潮，就不會帶來多大的問題。
等人人視頻所有人員集中到了大會議室，陳嶼和周為明走到了會議室的前台。
陳嶼看了一眼會議室的情況，員工不多，一間會議室足以裝下所有人。
陳嶼首先做著自我介紹，他聲音洪亮的說道：「做個自我介紹，我是陳嶼，星空集團的所有者。星空集團是一家集遊戲製作、影視製作和發行、短視頻平台等為主的網際網路科技企業。」
「就在不久前，星空集團完成了對人人視頻公司的全資收購，可能很多人聽過一些謠言，比如大裁員。在這裡我重新申明一下，人人視頻的公司架構並不會發生任何變化，為此我專門請回周為明先生擔任股權變更後人人視頻的ceo。」
接著，他笑了笑，繼續說道：「當然了，如果大家找到了更好的工作，我也不會攔著大家不讓大家發財是不是。」
「哈哈哈。」
這話一出，下面傳來不少笑聲，很多員工眼中的戒備與懷疑都散去不少。
只要不是裁員，一切都好說。
畢竟，大多數人都是小員工而已，給誰干不是干啊。
反之，要是公司要裁員了，他們還要為找下家而苦惱呢。
這時，陳嶼衝著周為明點點頭。
周為明走上前，衝著在場的員工笑了笑：「各位同仁，我們都是老朋友了，我就不用自我介紹了吧？」
「嘩啦啦。」
基層員工們和管理層鼓起了掌。
人人視頻的很多員工都鬆了一口氣，公司股權更迭他們並不怕，嚴格說起來的話，給前任老闆和現任老闆打工本質沒什麼區別，怕的是新老闆入主後開始折騰，造成飯碗不穩。
這份工作收入不錯，貿然更換工作的話，一旦出現意外，光房貸和車貸都會讓人崩潰的。
由周為明繼續擔任ceo，除了保證人人視頻的延續性，還能起到安定人心的作用。
這也是陳嶼再有諸多的選擇情況下，執意邀請周為明繼續擔任ceo原因之一。
陳嶼這時又說道：「雖然人人視頻的人員不會出現變動，但是公司的長期和近期規劃都將發生變更。公司的長遠目標不再是謀求融資，而是上市。近期目標則是去除盜版基因，擁抱正版版權。也就是說，人人視頻的短期目標是成為愛優騰這樣的有理想有抱負的公司。」
這句話之後，下面響起了不算多熱烈的掌聲。
有些為了盜版資源出謀劃策的員工，不由得心裡一顫。
新老闆的話，算是否定了人人視頻這些年的發展。尤其是去盜版，擁抱正版，更是讓不少人臉色難看。
不過，有人反對，必然有人支持。
許多員工受到的教育也是使用和支持正版，只是之前因為公司的發展方向，迫不得已幹著讓他們良心受到譴責的工作。
現在好了，新老闆都發話了，以後人人視頻就是正規視頻公司了。
員工們神態各異，只是公司的發展規劃，顯然不是他們能決定的。
陳嶼將眼前的情況盡收眼底，他繼續說道：「從收購之日起，星空集團會在為期一年的時間中，向人人視頻陸續注資10億元，用於改善辦公環境和員工福利待遇，以及促進公司業務發展！未來三到五年，星空集團會持續注資，並且不會低於10億元。」
「嘩啦啦！」
員工們振奮了，這可是10億啊！
他們的公司估值都沒有這麼多，很多人已經開始幻想未來人人視頻的跨越式發展，以及自身的福利和待遇了。
真正造成人人視頻目前困境的，一方面是大環境使然，另一方面就是人人視頻缺乏發展必須的資金。
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