第1007章 這些臨時工太強啦！（1/2）

羅德的秘書團很快就投入了工作當中。

她們人手一副風詠的眼鏡，飛快將雜亂的文件閱讀歸類。

當其他部門有需要時，也能隨時抽出一兩個人去做會議記錄，還能協助起草一些重要的文件。

偶爾有別的崗位空缺，他們也時常能找出一個人頂上去，羅德的這個秘書團一下子就成了萬金油部門。

評議會上下嘖嘖稱奇。

一周時間過去，臨時檔案室的樣子總算是能看得過去了。

海伊貝里恩也漸漸意識到，羅德說這些人能一個頂三個，好像還有點保守了。

比如那個藍發的小姑娘，尤其擅長圖書和檔案管理，需要找什麼資料時，只要跟她詢問，馬上就能給出查找範圍。

效率高的就像是開了超古文書魔法。

再比如那個金髮的小姑娘，一開始起草文件時總是偏愛一些優美的辭藻和句子。

但糾正過一次之後，她幾乎是轉天就能寫出符合規範的官方文件了。

據說她是根據以前的資料仿寫的，現在已經慢慢習慣，不需要特意找參考了。

那個戴眼鏡的女生倒是沒表現出工作能力方面的特長，但有一次偶然的機會，羅德讓她負責培訓新人。

結果新人被調教」之後一個個幹勁滿滿，工作效率非常之高。

弗里德作為秘書團中唯一一位男士，一開始同樣沒有展現出特長。

但他的口頭禪是規則是絕對的」，所經手的財務報表嚴謹到讓財務部門讚不絕口。

另外，在他臨時客串巡查員時，不但將評議會的規章制度背得滾瓜爛熟，還一口氣抓出來一大堆不合工作規範的流程。

最難得的是鐵面無私，連羅德這個直屬上司，和海伊貝里恩這個臨時議長都被弗里德抓著訓過一頓。

海伊貝里恩完全不生氣，還想把他調到紀檢部門去工作————不過不是現在。

人手不足而且評議員都是新手的情況下，實在沒辦法所有事情都按規章來。

相比之下米拉珍就遜色了許多。

但主要原因是羅德不讓孕婦滿負荷工作，在帳篷里坐不了太久就會被強行帶出去散步。

饒是這樣，效率也不比原本的職員差。

想必如果不是身體原因，也一定會是個優秀員工。

海伊貝里恩實在想不通，妖精的尾巴到底是從哪招來這麼多人才的？

他們一個小小的、不到百人的公會，用得著這麼多厲害的人嗎？

簡直是對人才的浪費！

這些臨時工能不能轉正啊？！

他現在很想跟羅德要一個方案三，就是讓這些人直接留下，直接進入管理層。

可惜的是，當他去問的時候，五個人沒有一個願意離開妖精的尾巴。

即使是給出保留公會魔導士的身份，長期在評議會工作的條件，他們也都拒絕了。

羅德開玩笑說，如果評議會搬到妖精的尾巴門口，那他可以幫忙說服她們。

海伊貝里恩也只能表示遺憾了。

這要是搬過去，評議會就真成妖精的尾巴分會了。

新生的聖十評議會漸漸理清了先前的爛攤子，慢慢步入正軌。

這天下班的時候，羅德看著米拉的那個小粉絲正在收拾東西，朝他招招手：「走的時候順路去一趟布萊利恩斯先生那邊，看看多蘭巴爾特下班沒有，沒走的話讓他過來一趟。」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。