第756章 開開心心上著班，局長突然讓我背鍋？（2/2）

但是，你得有【內容】啊！

都是這種精神上的空泛口號，下屬怎麼能準確的領悟？又如何處理具體問題？

有些老領導（副職居多），水平不見得多高，喊起口號卻是一套接一套。

如果只是影響他自己也就算了，關鍵這種作風還會給剛考進來的年輕人，起了相當糟糕的示範作用，讓他們誤以為學些放之四海而皆準的「套話」，就能夠應付工作。

實際上真正牛逼的領導，既能說套話，也能在套話中，融入深入調研和推動事情落地的能力。

不過好消息是，這批老領導集中在2010年到2020年之間退休了，他們那套「重形式、輕實效」的作風，也會慢慢的隨著時代更迭而稀釋。

壞消息是，由於一刀切的退休政策「切不到」他們，所以這批人的退休工資還是延續以前的待遇，與貢獻完全脫鉤，安穩地享受著晚年。

這不公平，但是很正常。

時代的巨輪轟然前行，總會的不可避免留下一些制度褶皺與歷史慣性。

終於到副局長的會議結束，郭家茂在「散會」聲中拿起筆記本起身，回到自己的辦公室後，他隨手一扔，整個人也癱坐在皮椅上。

「原來人閒著的時候，才是最累。」

以前他在番山區當副區長，最大的奢望就是能安安穩穩睡個囫圇覺，或者什麼都不想地發半天呆。

現在「願望」實現了，對他這種年富力強而且有事業心的中年領導來說，又是一種折磨。

所以來省直清水衙門快一年了，他依然對之前工作有強烈的「戒斷反應」。

就好像是和「白手起家的總裁」離婚後，突然改嫁一個「拆遷戶」，日子看似也能過，但是精神上的匱乏，「拆遷戶」是永遠彌補不了的。

不過人各有命吧，郭家茂現在已經強迫自己習慣，並且做好了在這棟大樓里退休的念頭。

還有半個鐘下班。

但是對老郭來說，這不是30分鐘，而是整整1800秒。

他思索著要不要也學習一下女同志，在辦公室里養幾盆花花草草。

上午剪枝半小時，澆水半小時，然後觀賞半小時，直接吃午飯。

下午再重複一遍，然後就可以下班了。

正當老郭自己都覺得離譜咧嘴傻笑的時候，外面突然傳來「咚咚咚」的敲門聲。

郭家茂這才把腿從桌上放下來，沉聲道：「進來。」

原來是局辦的秘書，他過來通知郭家茂，蔡局有事情招呼。

「蔡局？」

郭家茂有點詫異。

蔡志立是單位一把手，正兒八經的廳領導，自己平時和他沒有太多的工作交集，私交更談不上。

一年到頭被召見的次數都有限，不知道今天所為何事。

老郭雖然心裡嘀咕，但是多年體制內浸染出「尊重一把手」的肌肉記憶，還是瞬間壓倒了其他念頭。

他下意識地拽了拽有些坐皺的襯衫，捋了捋頭髮，匆匆起身跟著秘書朝局長辦公室走去。

蔡志立正坐在那張寬大的紅木辦公桌後面，手裡拿著一份文件，眉頭卻微微皺起，似乎在琢磨什麼連他自己也不太明白的事情。

「蔡局！」

郭家茂在門口處，恭敬的問候一聲。

「家茂來了啊。」

更出乎郭家茂意料的是，蔡局居然笑著站起身，招招手讓自己坐到會客沙發上，好像是要並肩交談。

「嗯？」

郭家茂更加感覺不對勁了，也愈發不安。

以前有所召喚，蔡局身子都懶得挪動一下，用一種漫不經心的語氣吩咐事情。

這才是正常的。

廳局一把手，對一個處室的負責人，本來就不需要太客氣，事出反常必有妖「不好！」

郭家茂警惕心頓時大起。

在體制內或者說任何其他職場，如果領導突然對你的態度有了180度的轉變，大概率是兩種情況：

一、突然發現你這位同志的某些優點。

二、組織決定讓你背鍋了。

郭家茂雖然對自己能力比較自信，但也不覺得這個省直的清水衙門，有需要非自己不可的地方。

最大的可能，就是要滾去背鍋了。

「淦！」

郭家茂不由得暗罵一聲，這次又要被踢到什麼特角旮旯呢？

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