第743章 那點潛規則（1/2）

協調部領導開會，哪怕會議本身具有推動產業發展的正向價值，但實操起來並沒有那麼容易。

因為這個級別的領導，每人每天都有數不清的事情。

說句不開玩笑的話，他們手裡堆積的任務，哪怕一年365天不睡覺不吃飯，全撲在工作上也不可能處理完的。

那就只能先挑重要的、緊急的、上級關注的優先解決。

對於野心勃勃但手腕老練的陳著來說，不僅協調的順序很關鍵，還需要緊扣「人情、利益和需求」這三點。

第一步，陳著先找到了易伯翔。

邀請易三叔，其實是倒數第二簡單，哪怕不看格格的面子，雙方也有交情。

但是，也不能全憑交情。

因為人情這個東西，用一分就薄一分，次次皆靠此道，以後陳著和易家就再無平等對話的資格了，終究會受制於人。

思索片刻後，陳著拿起手機聯繫了易伯翔。

他秘書接的，但是秘書知道陳著的身份和雙方關係，所以很快轉交了易伯翔。

「陳著，什麼事啊？」

易三叔在聽筒里溫和的問道。

有時候就很奇怪，易伯翔和之前的語氣幾乎沒有什麼不同，但陳著就是從中聽出來一絲「砥礪亢奮」之意。

文化戰線的老領導要退了，今年十七屆四中全會後正式掛印離開，易三叔接任在即。

這個位置的「由副轉正」，可比副處到正處，副廳到正廳可難多了，因為權利是金字塔結構，越往上位置越少。

易三叔年紀並不大，他還有很多可能，他自然也想過多種可能。

反映到言行舉止上面，即便他本人尚未察覺，但是對干「敏感肌」的陳著來說，依然能察覺一些。

「易部，有個事想和您匯報一下————」

陳著態度依然和以前一樣謙虛，並且把這次「華山論劍」的籌備和邀請意圖講了出來。

易伯翔聽完，大概沉默了三四秒，然後才說道：「陳著，這聽起來像是技術類型的會議啊，我過去參加合適嗎？」

易伯翔是文化戰線的領導，所以有此一問。

但他並不是拒絕，而是等著聽聽陳著的理由。

「易部。」

陳著鎮定的說道：「雖然表面上是智能終端產品的座談探討，但隨著時代的進步，例如手機之類的終端電子產品，同樣是文化傳播的載體。」

「我們的目標也分為兩層，基礎層面是實現商業盈利與市場效應，更高層面是在此基礎上，構建一個具有中華文化精神內核的智能生態圈子。」

「所以，才特別需要您這樣的文化戰略家為我們把握方向，讓技術產品成為文明傳播的先鋒。」

「嗬嗬~」

易伯翔聽了，忍不住輕笑一聲。

這小子真能掰扯，關鍵也不是沒有道理。

「其次呢，我覺得下一個十年將是智能產品高速發展的重要時期，很可能會重構經濟與社會的權力結構。」

陳著繼續說道：「如果易小姐能更多的參與其中，不僅能夠促進產業發展，還能在這份歷史性的變革中留下話語權。」

這裡的「易小姐」，可不僅僅是指易格格，而是泛指整個「易家」。

陳著的意思就是為了延續家族名望，在未來干年的關鍵賽道中，易家應該多在這類具有時代感的行業中展現家族身影，才能實現影響力的實質傳承。

這就算是撓到了易三叔痒痒肉上面了。

所有的二代家族，全部都面臨老一輩逝去後，影響力代際遞減的挑戰。

不過易家算是比較幸運的，他們找到了「溯回」這個新拓展點。

易伯翔心裡非常感慨，本來自己也沒有打算拒絕，只是打算拿捏一下架子，打算讓陳著多欠點人情，更死心塌地的為易家服務。

結果一番交流下來，反倒是應該感謝溯回給了易家這個機會。

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