第606章 考核（1/2）

莊主管等陳傳看過朝鳴後，又帶他來到了一邊的場景區，這裡屏幕上呈現的，是通過非活躍意識體模擬的朝鳴此後的戰鬥動作。

陳傳能夠從上面看到，朝鳴的身影正在天空之中飛翔，忽然間像是收到了某種訊號一樣，迅速鎖定地面的某個武裝目標，然而一個俯衝，飛快滑翔而下，如迅電一般落下，攻擊並撕裂目標，又迅速拔升而起。

整個過程流暢且節奏明快，把朝鳴展現的十分矯捷兇猛，而其中所參與和發揮作用的異化組織全都用紅光標示了出來。

莊主管說：「陳主管，這模擬的圖像是經過了總公司的活躍意識體測算的，基本呈現了您的寵物在成長起來後所能具備的能力。

如果陳主管您願意的話，可以在寵物身上移植一些連結式的場域生物，這樣哪怕是野外，您也能夠向身處遠空的寵物準確傳遞命令。

如果您不需要這個，也可以通過一些工具進行聲音交流。

只是這樣的話，就不具備隱蔽性。但您的寵物異化組織改造後視力極好，如果事先溝通好一些手勢和動作，或者信息牌，也能起到相應的作用，如果陳主管需要，我們可以幫助訓練。」

說著，他揮了下手，面前屏幕顯示出現了變化。

陳傳看到的是一些教程的錄影，所謂「信息牌」就是一些有著鮮艷顏色的卡片，每一張牌子上寫明了作用，以防止主人忘記，而寵物通過訓練可以牢牢記住每個卡片所代表的意義，從而完成主人的要求。

不過就是一些簡單的命令，較為複雜的就無法理解了。

莊主管又說：「陳主管，等您的寵物出來後，還需要進行一定的訓練，我們公司根據您的寵物的異化組織量身定做了一套鍛鍊技巧，可以放心使用。

只是需要注意的是，寵物的異化組織生長大體會有兩個階段。

第一階段，當異化組織基礎成型之後，就會迎來新一輪的生長期，可能體型會因此再變大一點，但並不會太誇張。以陳主管這頭寵物舉例，只是差不多會長到它本來成年時的樣子。

「而接下來是第二階段，這就是我們翼刃光巢公司的獨有技術了，這就像是格鬥者的限度成長一樣，異化組織得到進一步的成長，如果能達到這個階段，那就能突破原本的生命極限了。」

陳傳問：「需要多久？」

莊主管說：「每一個生物個體都不相同，我們公司對您的寵物進行了詳盡的分析，如果全部按照培養計劃來，大概需要三個月到半年的時間。

陳傳微微點頭，這時間不算久，不過想來也是，這些生物的生命周期本來就不長，要是不儘快突破極限，那前面的投入就等於無用了。

他思索了下，說：「這麼快有沒有其他代價？」

莊主管微笑著說：「陳主管，我們使用的是公司新近研發的溫和藥物，不會去粗暴的透支生物的潛力。」

實際上這主要是投入問題，只要客戶付得出足夠的價錢，他們可以將一切好的資源和技術往上堆，那一切都沒有問題。

「只是第二階段里，無論是寵物的身體特徵還是生長還是在控制之內的，可如果達到了第三階段，那就不會再局限在公司的生長方案上了，到這階段，就是依靠生物自行生長了。

但很少有這種生物能夠長到這個程度，因為生物只會按照本能行動，最多接受一些主人給它訂製的訓練，但突破極限卻是十分自我的東西，這需要生物由內而外，自我調整和生長，這是非常困難的。」

陳傳問：「這樣的突破有前例麼？」

「有不少，但多數是在機緣巧合下形成的。

以我們搜集的數據看，比例最高的出現在桑瑪沃加地區，這是因為那邊改造生物投入集中，而且戰亂頻發的緣故，於是誕生了一些超越群體的個例。」

莊主管笑著說：「陳主管這個寵物很聰明，說不定能打破這個極限。」

這就是客氣話了，如果真的能達到這階段，公司甚至可以反過來出錢換取追蹤監測和研究，因為這可能是讓公司突破下一個階段的機會。

在如今時代，整個世界都在某種巨大的壓迫下被逼迫著進步，生物在自我尋求突破，而各大公司同樣在尋求技術上的突破。

陳傳知道這應該是很不容易的，就像格鬥者向上突破，如果沒有一個完整的體系支撐，只能靠一個人的才能和運氣了。

不過朝鳴只要能打破原先的生命桎梏，那已經算是不錯了，其餘他不會去要求太多，故是他說：「那就順其自然了。」

看過朝鳴之後，陳傳就在莊主管相送之下從翼刃公司出來，後者在他進入車內後，仍是站在那裡微笑致意。

他也對對方點了下頭，隨後對司機說：「送我回武毅。」

武裝車隊緩緩啟動，往武毅學院方向行駛過去。

陳傳看著外面不斷倒退的景物，心中想著，朝鳴還需要幾天可以出來，這樣的話，他回去陽芝的時候也能順便帶上了，畢竟三個月時間不長不短，帶在身邊更好。

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