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第1050章 假肢入保?3000億廣闊市場!森哥他,沒為難窮人!(2/2)

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人家把他當親兄弟,可自家兒子倒好,整天朝三暮四,連人家的寶貝女兒都不肯放過。

兩天後,智橙科技官網掛出一則公告。

言簡意賊:凡因服役、作戰、搶險救災等公務致殘的退伍軍人和消防人員,憑有效證明,可享受靈樞NeuroLinkS1智能仿生義肢的八折優惠,安裝、調整和保養服務免費。

公告末尾附了一行文字,即「他們曾為萬家燈火負重前行,如今,換我們為他們點一盞燈。」

很多網友認為八折力度太小,也就省下一萬塊左右,更像是智橙科技藉機做的營銷宣傳。

但也有人算得明白,入門級靈樞NeuroLinkS1在免去各類服務費後,實際折扣已接近五折。

很快,華北、華東和華南大區便作出回應,與智橙科技累計簽下30萬份的訂單,合同金額高達280億華元。

十二月前夕,醫保協會、退役軍人協會、民政協會聯合發文,將靈樞NeuroLinkS1

系列納入《基本醫療保險藥品目錄》外的輔助器具支付範圍,對因公致殘人員給予最高80%的報銷比例。

地方也在積極跟進!

橙子醫院與智橙科技則忙著加緊招人,所需專業以生物、工程、運動科學為主,解剖、生理、物理、化學及統計學專業畢業生也在招錄範圍內。

來自全球各國的訂單,正不斷轉化為森聯集團的新增工作崗位。

次日,燕京國際大廈,會議室內。

橙子醫療的CE0宋永平坐在主位上,面前的長桌兩側分別坐著高偉林和瑞爾齒科原CEO

周齊方,與瑞爾齒科現CEO黃立恆。

「目前瑞爾齒科69家門店已全部完成系統對接,人事關係轉隸手續也辦得差不多了。

「」

周齊方翻著手裡的文件,語氣平穩,但眼底仍帶著幾分複雜。

他經營瑞爾齒科十幾年,一手建起的品牌,說賣就賣了,心裡多少有些不是滋味。

但他也清楚,隨著市場競爭加劇,瑞爾齒科的運營成本一路走高。

高領急於套現退出,本身就說明資本並不看好它的後續發展。

現在能被橙子醫療收購,對瑞爾而言,也算是個體面的結局。

「瑞爾齒科併入橙子醫療之後,品牌名暫時保留,但運營標準要統一。

黃立恆不緊不慢地說,「森聯體系內的員工體檢,口腔板塊從明年一月一日起全部切換到瑞爾的門店。」

周齊方聞言,點了點頭道:「黃總,運營標準統一沒問題,但瑞爾的69家門店分布在十幾個城市,各地的薪資體系、排班制度差異很大。

有些門店是直營,有些是早年合夥開的,管理模式不太一樣,要是一刀切,怕是會引起一線員工的牴觸情緒。」

言外之意,是希望橙子醫療能善待瑞爾的原有員工。

但他也清楚,自己多半是多慮了,以陳延森的行事風格,向來只漲薪,很少降薪裁員。

黃立恆沒有直接回答,而是看向宋永平。

宋永平推了推眼鏡,從面前的文件夾里抽出一份蓋著森聯集團人力資源部公章的方案,推到桌子中間。

「這份是集團統一制定的《瑞爾齒科人事整合方案》,昨天剛定稿。」

宋永平翻開第一頁,逐條說道:「第一,薪資體系對齊,瑞爾齒科現有員工,全部參照橙子醫療同崗同級標準重新定薪,就高不就低。」

周齊方的眉頭一動,暗道:果然!

口腔行業競爭激烈,人才流動率高,為了控制成本,不少門店的基層醫師月薪壓到了一萬二三,護士和前台就更低了。

而橙子醫療的薪資體系,在整個醫療行業卻是出了名的高。

「以燕京地區為例,瑞爾現有的主治口腔醫師平均月薪大約一萬五,橙子醫療同級別崗位的標準是兩萬三,調整後統一按兩萬三執行。」

「護士崗位,瑞爾現在平均月薪六千到七千,調整後按橙子醫療的標準走,燕京地區不低於一萬一,二三線城市不低於八千五。」

周齊方心裡默算了一下,光是薪資調整這一項,69家門店每年的人力成本起碼要多出兩個億,人均漲薪幅度超過了六千塊。

不愧是森聯集團,狗大戶,還真有錢!

另一邊。

瑞爾各門店也收到了公司被收購的通知,得知新老闆是陳延森後,眾人臉上立即露出了喜色。

一家門店裡,幾名醫護人員湊在一起小聲議論:「森聯集團旗下的公司從來不用周末加班,我看用不了多久就會調整,朝九晚六,午休兩小時,還能雙休。

法定節假日正常放假,連調休都有,加班也按勞動法給雙倍、三倍工資,想想就開心。

周老闆總算幹了一件靠譜的事!」

有人愣了一下:「雙休?口腔門診雙休,那周末來看牙的患者怎麼辦?周末可是客流高峰!」

「工廠都能雙休,我們就不配嗎?輪班不就行了!」

「那成本得多高啊,我都替森哥擔心賺不回來。」

「以森聯的研發實力,說不定連最貴的耗材都是自己生產,還怕養不起咱們?」

同一時刻,千里之外的蓉城。

橙子醫院蓉城分院,康復醫學中心三樓。

走廊盡頭的診室門口,一個中年男人坐在候診椅上,右臂空蕩蕩的袖管被整齊地摺疊起來,用一枚舊別針別在肩頭。

他叫廖國棟,今年四十七歲,蓉城郊區一家建材廠的普通工人。

五年前,由於一台老舊的液壓切割機失控,鋼板從固定卡槽中彈飛,導致他的右前臂被鋒利的鋼板邊緣齊齊切斷,從肘關節下方五厘米處截去。

工傷賠償拿了二十幾萬,廠子後來因為安全事故被責令整改,半年後倒閉。

他丟了工作,只好晚上在路口支起炒飯攤,每天也就掙個兩三百塊。

好在這幾年蓉城旅遊業火爆,他炒飯味道一般,泡菜卻做得一絕,反倒招攬了不少客人。

妻子在超市當理貨員,兩口子的收入,倒也能養活一家三口。

女兒廖思雨今年讀高二,成績不錯,但每次看到父親用左手笨拙地夾菜、繫鞋帶,就在心裡暗暗發誓:以後要考個好大學,進入森聯集團工作,賺錢為父親買假肢。

四天前,女兒在斗音上刷到了靈樞NeuroLinkS1在消費電子展上的功能展示視頻。

當晚,廖思雨把手機遞到父親面前:「老漢兒,你看這個,國產的,才四五萬。

廖國棟起初不信。

四五萬的假肢能有那種效果?

可女兒一說這家公司是智橙科技,廖國棟就來了興趣。

第二天一早,女兒就撥通了橙子醫院蓉城分院的預約電話,成了靈樞S1在蓉城的第一批客戶。

而今天是他正式安裝假肢的日子,老婆和孩子都特意請假,陪他一起來醫院。

此前已經完成了全通道肌電信號採集與三維建模,只為適配出最貼合他的產品。

他購買的靈樞S1入門級前臂型,原價62800華元,醫保輔助器具和當地殘聯的合計報銷比例是50%,疊加後自費部分是31400華元。

「廖師傅,這就是根據你的數據定製的靈樞S1,重量780克,和成年男性真實前臂的重量基本一致,戴上之後不會有明顯的墜重感。」

「這一圈就是肌電信號採集電極,總共128個通道,會貼合在你殘肢的皮膚表面。

你腦子裡想做什麼動作,前臂殘存的肌肉就會產生相應的電信號,電極負責收集神經信號,再交給裡面的AI晶片去解碼。」

負責安裝的醫生將仿生手翻轉過來,露出內側的接受腔,內壁貼著一層密密麻麻的柔性電極陣列,但觸感卻是柔軟的。

說完,他幫廖國棟戴上了靈樞S1智能仿生假肢,並讓他試試看。

廖國棟五根手指向掌心收攏,拇指扣在食指和中指外側,掌心收緊,前臂肌肉微微繃起。

電信號沿著殘存的運動神經纖維飛速下行,穿過肘關節上方的臂叢神經,抵達前臂殘端那些萎縮但從未死去的肌肉,它們在五年後第一次接收到了來自大腦的指令。

下一秒,仿生手動了。

五根手指緩緩地、但確定無疑地向掌心收攏。

廖國棟瞪大了雙眼,滿臉震驚。

這幾萬塊的仿生假肢,竟然能達到這種程度?

妻子和女兒相視一笑,連忙連聲道謝,心裡卻不約而同想起了陳延森。

她們知道,靈樞S1就算賣20萬也不愁銷路,陳延森卻偏偏把價格定在六萬出頭,算上補貼與報銷,普通人完全負擔得起。

一時間,前段時間還在吐槽橙子汽車、NG—X和NeuroGuard定價過高的人,也在暗罵自己該死。

森哥他,終究沒有為難窮人!

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