第1066章 日賺百億？4小時工作制！喬納德：我有一份兼職！（2/2）

陳延森沒理會滿屏羨慕嫉妒的彈幕，繼續說道：「第二件事，關於深藍科技！由曾工帶領的研發團隊，已完成第五代深藍電池的改良，首次採用固態電解質，兩周前在廬州啟動試產，首批產品將於三月面向內部供貨。

今年的目標是完成全球六座超級工廠的選址與建設，其中兩座位於國內，兩座在阿比西尼亞，另外兩座落戶北美。

所以，電池研發團隊的季度獎金係數上調至2.5，有效期兩年，產線工程師團隊統一追加三個月薪資的專項津貼。」

同一時間，深藍科技實驗室的工作人員聽到這話，立馬露出狂喜之色。

別看只是調整了季度獎金係數，實際算下來，數額極為可觀。

要知道，他們每年季度獎金最低八個月、最高十六個月，如今係數上調至2.5，有效期兩年，若是拿滿上限，最多能拿八十個月的額外獎金。

想到這裡，不少人雙手微微發顫，想打字道謝，卻一時不知該說些什麼，連忙紛紛發送磕頭的表情包。

頃刻間，整個彈幕都被深藍科技的員工給刷屏了。

「當然，其他部門的年終獎也做了調整，發放比例從10%提高到15%。

去年深藍科技營收790億美幣，今年若能保持30%的增長率，我可以把淨利潤分紅比例提升至20%。」

陳延森的新年寄語簡單粗暴，無非是總結業務、公布年度初步規劃，再宣布各項加薪分紅政策。

直播間裡的員工聽得熱血沸騰，恨不得連夜坐車趕往公司，為陳老闆拼命賺錢。

緊接著，屏幕上的地圖上移，切換為一張深空星圖，中間懸浮著一座環形空間站的三維模型。

「去年九月，我們的應龍一號運載火箭完成了第30次回收復用操作，成功率百分之百，低軌運力做到了單次240噸。

截至二月上旬，銀河矩陣的在軌衛星數量已超1.8萬顆，但距離計劃中的5.6萬顆，才勉強走完三分之一的進度。

在此基礎上，集團決定加快發射頻次和火箭製造數量，並正式啟動天穹計劃，五年之內，建成全球第一座商用近地軌道空間站。

空間站一期工程將設置微重力製造艙、生物實驗艙、能源研發艙和載人駐留艙，可同時容納三十名研究人員長期駐留。

另外，雲鯤航天也在穩步推進月球探測計劃，最遲將於三月下旬，向月球發射一枚遠行者探測器。」

陳延森慢條斯理地說道。

他對雲鯤航天的規劃遠不止氣象監測、全球組網與電力網建設，接下來還將布局獨屬於森聯集團的定位衛星星座、空間站運營與深空探索計劃。

從九點半到十一點，他一口氣講了一個半小時，幾乎把旗下所有子公司都逐一提到了。

包括人工成本最低的橙子環衛也不例外！

這家公司擁有140多萬名員工，全年薪資支出卻只有700億華元。

畢竟公司的主要業務，僅僅是承包中樞司的環衛訂單，上面撥付的款項，他全數發給了員工，甚至還自掏腰包補貼了30億華元。

也就是說，橙子環衛一年下來，分幣沒掙，還虧了30億。

對此，陳延森也只能等到兩會期間，再重新提交一次漲薪提案了。

十一點一到，所有守在直播間的員工立刻彈出紅包提示，點開即可領取888到10000元不等的新年紅包。

總金額188億華元！

最後，陳延森在退出直播間前又補充了一句：「我知道，很多人對AI的普及有所擔心，但在我看來，集團目前實行的做五休二、上四休三，以及每天六小時工作制，未來還有進一步優化的空間。或許，我們可以把每日工作時長壓縮到四小時。」

森聯集團原本的六小時工作制，是六小時工作、兩小時休息。

而隨著全面接入AI，工作效率不斷提升，實際早已變成了工作五小時、休息三小時。

拼唄、橙子科技、橙子支付、字節科技、天工科技等子公司，更是形成了下午茶文化，每天下午三點到四點，都是員工喝茶、吃水果零食的固定休息時間。

可陳延森說的四小時工作制，豈不是早上九點上班、下午三點就能下班？

甚至還能順路去接孩子？

這真的能實現嗎？

「從三月份開始，先在拼唄試點運行，觀察效果，如果可行，後續會逐步在全集團推廣。」

陳延森說了句「再見和新年快樂」後，不管員工反應，便結束了直播。

直播間的畫面隨即黑屏，但屏幕熄滅的那一刻，彈幕上還飄著數百萬條留言。

換作別的老闆說出這話，多半沒幾個人會信。

可陳延森不一樣，他是推動快遞、外賣行業落實底薪與雙休制度的核心人物。

在2017年，國內快遞員與外賣員能普遍享有底薪和雙休，全靠他才能實現。

現在老闆要推行四小時工作制，還明確了試點公司，員工怎麼可能不激動！

最開心的還是拼唄員工，年後再上幾天班，一進入三月，每天下午三點就能下班。

爽！

消息一經傳出，整個電商行業都為之震動。

許多入駐拼唄的商家員工，也對陳延森感激不已。

原因也很簡單，拼唄三點下班，商家自然無法再對接平台，對應的渠道運營人員也能跟著提早收工，就像當初拼唄強制推行八小時工作制、嚴禁加班一樣。

行業龍頭的帶頭作用，效果立竿見影。

良幣驅逐劣幣！

這兩年下來，就連阿狸、京東也相應地減少了加班時長。

同一時刻。

喬納德一下飛機，就被陳延森接到了莊園。

剛下車，他就直奔陳國賓所在的陽光房，主動上前熱情寒暄，一副十分熟絡的樣子。

「這位就是維尼卡的父親？看著倒是有些眼熟。」

王戰軍握著球桿站在一旁，心中暗自思忖。

「親家，給你介紹一下，這位是王戰軍，陳延森的親叔叔。」

陳國賓拉著喬納德走到王戰軍身前說道。

在他看來，從小就對兒子諸多照顧的王家，可比老婆的那兩個哥哥強多了，必須是親叔叔。

更何況，王戰軍還算陳延森的老丈人...之一。

「您好您好！」

「您好！咦？你也叫喬納德？有沒有說，你和北美的中樞司負責人長得很像？」

王戰軍試探著問道。

兩眼緊緊盯著喬納德的那頭金毛！

他很確定，眼前這個人，跟北美中樞司負責人簡直一毛一樣！

「王先生說笑了，我本職是個房地產商，平時偶爾在WhiteHouse做兼職。」

「兼職？」

「也就是大家常說的中樞司負責人。」

喬納德晃了晃腦袋，得意說道。

臥槽！

對方真是北美中樞司負責人、WhiteHouse之主？

陳延森這小子，把人家女兒搞懷孕了？

王戰軍張著嘴，手裡的球桿「啪嘰」一聲，掉在了地上。

他知道陳延森有錢，稱得上富可敵國！

可得知對方的情人里，竟還有北美中樞司負責人的女兒，依舊讓他大為震驚。

而且從喬納德的表情也能看出，他明明知道陳延森還有好幾個女人，竟然也毫無異議？

圖什麼啊！

短短几十秒，王戰軍的世界觀迅速崩塌了！

與此同時。

《流浪地球》劇組為了趕拍攝進度，大年三十都沒能放假。

片場裡，程龍、吳孟達等人摘下太空衣頭盔，大口大口地喘著粗氣。

他們身上的太空衣和氧氣面罩，全都是雲鯤航天出品的一比一復刻款，一套重達幾十斤，穿在身上可不輕鬆。

「龍哥，還是你的身體硬朗，我這是真不行！郭導，對不起啊！」

吳孟達稍微緩過來，趕忙起身道歉。

這部電影總投資2億美幣，又是橙子互娛的S級項目，他能在電影裡露個臉，都是莫大的機會。

自然是一點都不想出錯！

可身體確實不像年輕時了，拍一個小時，就得休息二十分鐘，拖累了拍攝進度。

「吳老師，客氣了！今天就到這裡吧，咱們先吃年夜飯，明天放假，初四復工，到時候我絕對給大家包個大紅包。

前幾天，大老闆還問了拍攝進度，說不定還會探班呢。」

郭帆走上前，笑著說道。

話里話外，都透著濃濃的大餅味。

「達哥，橙子醫療不是出了一款SY—001的基因藥物嗎？我建議你試試。」

程龍拍著吳孟達說道。

兩人只差了兩歲，看上去卻像差了二十歲。

今年64歲的程龍臉皮緊緻，像50歲出頭，可66歲的吳孟達卻像七八十歲的樣子。

憑藉這幾年，年年無償參加森聯集團年會的交情，程龍第一時間就用上了TLN—02衡端素和SY—001，身體的綜合素質像四十多歲的人。

「謝謝龍哥，我聽人說過，但一支要八千美幣，一個療程下來，得好幾十萬華元。」

吳孟達嘆了口氣。

他這人責任感比較強，老婆和孩子都比較多，養家的壓力就比較大。

六十多歲了，還在片場奔波。

這兩年短劇興起，他也吃上紅利，賺了不少錢。

因為在許多小說里，他都是固定NPC，加上他價格不貴，很多導演都喜歡請他客串。

「我跟你說，一分錢一分貨，貴有貴的道理。」

程龍意味深長地說道。

他知道，歐美地區的很多有錢人，都想注射TLN—02衡端素，苦於沒有購買資格，只能冒險注射患癌風險極高的TLN—01衡端素。

如今有了SY—001，效果雖不及TLN—02衡端素，至少是開了供應。

幾十萬而已，換個更好的身體，絕對物超所值。

「行，我回頭研究一下。」吳孟達點了點頭。

第二天上午，橙子互娛製作並發行的《唐人街探案2》，單日預售票房超過了3億，當天預估票房有望突破5億，一舉成為了2018年的春節檔票房黑馬。

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