第114章 大菠蘿左宏宇，大帝來投（2/2）

遷到科技園？

唐青山微微一愣，要是狐狸淘不在校內，還能算大學生創業項目嗎？

他目光落到桌上文件上，那正是大學生創業大賽的邀請函。

「曹老師，你身為創業園負責人兼指導老師，學生有困難得幫著解決，把人往外趕是什麼意思？這事我同意了，你讓保衛科做好登記，加強安全防控。」

唐青山擺擺手，先是批評了曹達華的『推諉主義』，接著大手一揮，便點頭應允下來。

曹達華賠笑，點頭稱是，低頭剎那，眼中閃過一絲得意。

他哼著小曲，拿著邀請函趕到創業園時，陳延森還沒來。

「這小子要有我當年勤奮，狐狸淘估值早40億了。」曹達華心裡暗自吹噓。

他走到徐丹工位，放下邀請函，簡單交代兩句，便挺著肚子，慢悠悠回到辦公室，繼續摸魚。

直到十點半，陳延森才來，聽徐丹匯報後，嘴角上揚，露出笑意。

老曹這人靠譜，每次說試試，基本都能搞定。

他把邀請函扔給莊瑞，讓產品組挑個口齒伶俐的產品經理，代表狐狸淘去參加比賽。

他可不想在這上面浪費時間，有這功夫，還不如拉上萌潔，去珍珠湖旁的小樹林吹吹風。

接著，陳延森把樓下幾間創業空間鑰匙交給許星星，讓她找幾個兼職學生打掃，再找曹達華批條子，從倉庫搬些辦公桌椅和飲水機。

許星星聽完，點頭便去忙活了。

陳延森回到座位，照常先看數據，然後拉上幾個組長開個10分鐘短會。

「森哥，昨晚掉庫的事，我警告過招商了，並通知了處罰結果。」張一峰主動匯報。

「嗯，知道了。」陳延森沒太在意。

他根本不怕招商離職，有人走，馬上就讓編輯頂上唄。

要知道，除選品和定佣金力度外，日常和商家對接最多的是編輯。

從設置佣金比例，到確定主圖、商品標題等，都是編輯與商家運營聯繫。

招商一旦離職，編輯接手，至少能留住90%的商家資源。

到月底，陳延森會依據業績再選拔2-3名招商組長，並招幾個招商助理。

名義上助理輔助組長工作，實際上是分散組長權限，藉此牢牢掌控招商團隊。

「森哥，莊瑞的爬蟲郵件上線後，同時在美麗說、蘑菇街和超級返上線的商家已經寥寥無幾，咱們有流量和先手優勢，絕對能把這幾家競品網站壓得死死的。」

袁偉笑著說道。

「讓招商每天檢查競品網站，防止部分雞賊的商家，同一個商品換不同的連結，或用其他平台的店鋪參加活動。」

陳延森點點頭，隨口提醒道。

「好的，這些工作，都是招商的日常。」袁偉自信一笑，接著補充道。

「三月還剩一半，希望各位都能完成Q1目標，這也是咱們狐狸淘，首次發放季度獎金，錢都準備好了，別讓我失望。」

陳延森丟出一顆大棗，笑著說道。

「沒問題！」幾位組長頓時滿臉笑容。

季度獎金是月薪的1-3倍，保底也有一個月工資，除招商外，其他人都興奮不已。

陳延森笑笑，喊了句『散會』，便帶頭往外走去。

另一邊，王騰一回東莞就提出離職。

部門經理沒當回事，OPPO宣布進軍智慧型手機行業後，靠步步高項目積累的資金，不缺人才。

王騰本以為至少要一個月才能離職，沒想到上面定的LastDay竟在一周後，心裡有點失落，畢竟在OPPO工作三年，感情還是有一點的。

但他轉念一想，這個月就能開始拿3萬6的月薪，心裡那點不快，瞬間消失得無影無蹤。

與此同時，徐丹也收到了王騰列出的用人計劃，隨即按研發所需，繼續開展招聘工作。

陳延森捨得砸錢，補貼福利優厚還有季度獎，很快就從小米、OPPO和魅族等公司，挖來了一批搞系統開發的工程師。

又是一個普通周末，陳延森剛起床，就接到了曹達華的電話。

「面試？現在？行。」

陳延森聽完，放下手機，穿戴整齊，開車前往校外的一家餐廳。

在餐廳面試，對他來說，算不上什麼新鮮事，畢竟上輩子，他經常在酒店、在別墅裡面試女主播。