第80章 【重要！必看！】酒神網入駐，1000瓶（1/2）

第80章 【重要！必看！】酒神網入駐，1000瓶茅泰（3K求追讀）

第一期超級返上線首日，總銷售額達1037萬！

次日537萬！

第三天248萬！

但在第二天，第二期超級返同步上線，第一期限量秒殺商品沉入商品池底部，把流量讓了出來。

第二期超級返首日銷售額893萬！

第二天492萬！

第三天301萬！

接連兩場超級返活動，都斬獲了斐然成績，一時間，主動找上門的商家越來越多。

李輝等人在創業園二樓忙得腳不沾地，電話一個接一個，根本不帶停的。

雖然累，可一想到豐厚的提成，大家都幹勁十足。

「張老闆，我是狐狸淘的李輝，上次溝通的爆款佣金，我覺得60%更合適，九陽上期活動就是這個比例，您給50%，類目運營那邊審核不通過，咱們不是白白浪費時間嗎？」

李輝捧著手機，坐在工位上與商家談判。

其他人也一樣，忙著催商家報名、選品、設置佣金，再提交給類目審核，通過之後，再由編輯把信息導入後台。

所有人忙得熱火朝天，超級返上線後，每天需要100多個秒殺商品，至少30多個品牌，一個月下來就是3000個秒殺，近1000個品牌。

加上陳延森多次強調，要繼續豐富超級返的品類和商品數量，招商組的壓力最大，既要對接類目分配的商家（從網站登記入口，主動填寫合作信息的商戶資源），又要在旺旺上陌生拜訪。

說的是6小時工作制，但李輝等人都是8點上班，干到晚上9點半才回去。

一個品牌團毛利多則二三十萬，少則五六萬，上線一個，就意味著他們至少能賺2000元。

這跟撿錢有區別嗎？

胡莉和徐坤等類目運營都看得眼紅，恨不得立馬找陳延森轉崗，換個更有錢途的崗位。

陳延森看在眼裡，微微一嘆，心想：12月一過，得再進行一次調薪工作，再按照之前的薪資水平，早晚會出問題。

不過他並不擔心，九塊九、搜索返利、商城返利和超級返四大板塊，一天能給他帶來近200萬的收益，扣掉技術和投放成本，還能剩下120萬左右。

工資才幾個錢？

這世上，沒有哪家公司是因為給員工高工資而倒閉的。

陳延森正思索著，徐丹拿著簡歷走近說道：「森哥，會議室有個面試者，易迅網出身，行業經驗不算特別資深，但該有的商戶資源都有，主要做家居百貨類目。」

「招不到桃寶小二？」

陳延森聽了徐丹的話，下意識地追問。

「底薪開到一萬，人家都不願意來。」徐丹尷尬笑笑，一臉無奈。

「行，你按這個人的履歷，再找些替代人選。」陳延森微微點頭，表示理解。

看來他還是把問題想簡單了，這年頭的電商小二，掌握著商品的上線權，對活動資源也有一定影響力。

經理級別，狠點的一年能撈幾千萬，下面幹活的也能搞幾十萬，自然看不上陳延森的三瓜兩棗。

不過陳延森並不在意，類目助理雖然錢少活多，可平時接觸商家的機會多，也能滿足需求，不必非得挖來類目經理。

反正陳延森只是為了洗一遍資源，成本低一些，更符合他的利益。

「好的，森哥，我懂了。」徐丹應了一聲，放下簡歷，轉身出去了。

「袁偉，華科數學系，07年入職易迅……」

陳延森掃了眼簡歷，覺得這名字很熟悉，稍作思索，便徑直朝面試間走去。

此刻，坐在面試間等待的袁偉，正好奇地打量著創業園二樓。

之前聽說狐狸淘的創始人是大一新生，他還以為是媒體炒作，可如今身處虛城學院的創業園內，不由得開始相信了。

大一，十八歲，創建日銷千萬的電商平台？

袁偉暗自咋舌，他想起自己上大學時，做家教一天掙60塊，吃頓紅燒肉都能高興半天

現在的年輕人都這麼厲害？

「篤篤篤——」

一陣短促的敲門聲響起。

袁偉抬頭往外看，透過玻璃幕牆，他看見了一個穿著黑色高領毛衣的男生，拿著一份文件，抬腳走了進來。

「袁偉？」

陳延森試探性地喊了一聲。

「面試官您好，我叫袁偉，華科數學系畢業，有三年品類運營經驗，擅長家居百貨類目……」

袁偉條件反射地做起了自我介紹。

呵，年輕時候的袁偉，面試竟這麼緊張！

陳延森覺得有些好笑，不由地吐槽了一句。

這是他見到的第二個前同事，兩人曾在同一家公司共事。

後來陳延森出去創業，袁偉則先後跳槽到什麼值得買、美團、考拉海購、桃寶國際，再後來去了拼夕夕，一直從事運營或商管工作。

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