第607章 天才少年，青雲計劃！每天764萬，坪（1/2）
第606章 天才少年，青雲計劃！每天764萬，坪效14.7萬元！
「若有機會，我也很樂意當一名華國人！」
英國劍橋大學電子工程專業的談林鷺坐在教室里，盯著手機里的視頻，滿臉不可思議。
難道天工科技不是一家晶片設計公司，而是研發精神控制類藥品的企業？
若非如此，實在難以解釋丹尼爾為何要帶著家人，衝破重重阻礙，不遠萬里奔赴華國。
天工科技，究竟有什麼魅力？
「林鷺！我就知道你在這兒！導師已經給咱們倆寫好推薦信了，到時候只要走個面試流程，保證能進意法半導體。」
談林鷺猛地抬頭，看到同班的孟令眾拿著兩封推薦信快步走來，臉上滿是興奮。
兩人本是燕大同系同屆的校友，後來又一同來英國留學，並且成了同班同學，彼此的關係也就多了幾分熟稔。
「老孟，我想.回國發展。」
若在一周前，談林鷺或許會滿心歡喜地加入意法半導體。
可如今，他心裡有了一個全新的選擇。
他想去天工科技！
一方面是出於好奇：能讓丹尼爾、盧銘岩這類行業大牛趨之若鶩的公司，到底藏著什麼魔力？是薪資待遇優厚，還是科研環境達到了世界一流水準？
另一方面，則是他心底悄然萌發的歸屬感。
留學這幾年，他在一些國際學術會議上總能聽到對華國晶片技術的質疑，也清楚歐美半導體企業在高端市場的壟斷地位。
可自從天工科技橫空出世，華國的晶片產業竟在一步步崛起。
據說ARM去年的營收縮水了三成！
只因蘋果、高通、山星和華為等，全都放棄了ARM架構，轉而使用了橙子 Z1的指令集編碼規則。
況且，天工科技的薪資待遇並不差，絲毫不輸國際一線大廠。
在保證自身利益的前提下，為什麼不回國效力呢？
孟令眾微微一怔，手裡的推薦信差點滑落在地，他盯著好友勸道：「國內在存儲晶片的研發領域，根本就沒有什麼像樣的公司，你別犯傻了，我們先去意法半導體，有了經驗再去美光、山星或者SK海力士，這才是正確的人生方向。」
在他眼裡，談林鷺八成是腦子糊塗了，才會想著往回跑。
「天工科技的創始人陳延森說了，未來每年會在存儲晶片研發上投入100億資金……」
談林鷺緩緩解釋道。
「你該不會信了吧？」孟令眾當即反問。
他不了解天工科技，但對其他半導體公司的情況可太清楚了。
拉幫結派、勾心鬥角是常態，混補貼個個是好手，可一說到核心技術就卡殼。
海外同行都在忙著提升14納米工藝的良品率，國內連28納米的生產工藝都還沒搞定。
100億算個屁！
勉強只夠組建一條存儲晶片的生產線罷了！
「我相信陳延森。」談林鷺語氣堅定地回答道。
天工科技成立僅兩年，便先後推出了天工 T100、天工 A100、天工 B100與天工 C100四款處理器。
尤其是天工 T100，當下市場上的智能音箱產品，幾乎都搭載了這款自帶本地算力的AI晶片。
雖說聯發科、高通也有同類 AI專用晶片，但在性能、功耗控制與運算能力上，終究比不上天工 T100。
孟令眾張了張嘴，卻不知道該說些什麼。
最後，他聽從導師的建議，帶著推薦信去了意法半導體，而談林鷺在收到天工科技的工作邀請函後，收拾好行李，踏上了回國之路。
與之同行的人，還有不少英國和法國的研發工程師。
由于丹尼爾和盧銘岩的加入，再加上陳延森給予科研人員的優厚禮遇，讓不少人動了去天工科技工作的心思。
畢竟，天工科技在晶片設計領域的實力，早已打破了外界對「華國企業」的固有印象。
另一邊。
天工科技的人事部在清華、燕大、江浙、滬城交大、金陵大學和廬州科大等高校，相繼舉辦了春招活動，招錄了大批存儲單元設計、模擬混合信號設計、外圍電路設計及定製版圖領域的工程師。
此次春招給出的年薪最低60萬起，其中一名來自廬州科大微電子專業的天才少年李道鳴，更是拿到了270萬年薪。
消息一經傳出，瞬間引爆全網。
「臥槽！一年270萬？抵我20年收入！」
「聽說入職當天，立馬就送了價值200萬的代步車。」
「森哥從來不玩虛的，對人才最好的尊重：狠狠砸錢！」
「劍橋大學的談林鷺也很牛，起薪230萬。」
「你們看昨天的報導沒？一幫歐美的微電子工程師都進了天工科技，少說有幾十人。」
「建議天工科技把保密問題做好，千萬別讓商業間諜鑽了空子。」
網友也算操碎了心，在評論區里為陳延森出謀劃策。
與此同時。
陳延森坐在辦公室里，聽著天工科技人事部總經理孟欣顏的工作匯報。
「當前一共錄用了327人，其中博士占比 45%，有海外研發經驗的占30%。
另外，李道鳴和談林鷺已經辦完入職手續，今天上午剛去存儲晶片研發部報到。」孟欣顏說道。
她頓了頓，接著補充：「網上關於保密問題的討論我們也關注到了，安保部門已經制定了新的管理方案，所有研發人員入職前需簽訂保密協議，辦公區實行分區權限管理，電腦禁止外接設備，就連實驗室的垃圾都要經過專項處理。」
陳延森嗯了一聲，拿起桌上的一份文件遞給孟欣顏：「還有歐美工程師的背景調查，讓安保部聯合第三方機構再核查一遍。對了，把青雲計劃對外公開吧。」
「好的老闆。」孟欣顏點頭應下，隨後轉身出門。
一個小時後，森聯資本官微發了一條動態。
首次公布了青雲計劃的詳細內容。
海報上標註著極為醒目的文案：青雲直上，技塑未來！
說白了，青雲計劃即天才少年計劃。
不看學歷、不分國籍，只要在人工智慧、大數據、微電子工程等領域擁有一技之長，一旦選中，年薪最低200萬，配車配房。
50億專項研發資金、核心人員自主立項權、最高30%項目收益分成、失敗項目容錯機制，甚至還包含了豐厚的股權激勵政策。
當然，難度也不是一般的高。
要知道，經過層層篩選，到目前為止，也只有李道鳴和談林鷺兩人成功入選。
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