第649章 以點破面的萬能鑰匙！先砸100億再說（2/2）

這段路攏共不到三公里，車程很短，眨眼間就到了。

梁勁松、林南、汪象朝等人，或穿西裝，或穿休閒裝，三三兩兩地聚在一起，但在看見陳延森的車子靠近後，又連忙挺直了腰板。

梁勁松對陳延森的尊敬，起初來源於對方開出的豐厚年薪，之後當陳延森拿出HFOB架構方案後，他的想法就變了。

在他眼裡，陳延森無疑是個天賦驚人的研發天才。

尤其當他獲悉，光學研發中心的最新成果——非球面反射鏡的拋光和鍍膜工藝，同樣出自陳延森之手時，內心對陳延森的敬重又不免多了幾分。

因為他深知這兩項技術的稀缺價值，也明白攻克它們的難度究竟有多大！

要知道，在星源科技突破前，全球僅有賽高和蔡司兩家公司，才擁有皮米級的拋光與鍍膜工藝。

現在星源科技是第三家！

更重要的是，這兩項工藝的價值遠不止於助力光刻機研發。

它們更像是一把「萬能鑰匙」，能為多個尖端科技領域打開全新的發展空間。

從科學上講，它能讓望遠鏡、顯微鏡看得更清，探測物質微觀結構、引力波時看得更深。

從工業上講，它能讓精密製造、檢測裝置造得更精。

從軍事上講，它能讓精確制導、雷射武器打得更准。

正因為懂得多，梁勁松對陳延森的敬畏之心才如此重。

「咔噠」一聲輕響，車門應聲打開！

汪象朝的視線始終緊鎖著陳延森，一遍又一遍地打量著。

在此之前，他雖早聞陳延森之名，腦海里卻只把對方視作精通商業運作的資本掌舵人。

可當陳延森拿出兩項世界頂級工藝後，汪象朝的看法便截然不同了。

「老闆！」梁勁松和林南見狀，趕忙帶人迎了上去。

一個捨得砸錢、懂技術、且尊重研發人員的老闆，沒有人會不喜歡。

「老梁，辛苦了。」

陳延森看向梁勁松輕聲說道。

自從梁勁松加入星源科技，手頭工作就從沒斷過。

前期忙著組建生產線與實驗室，近期又忙著28納米製程的製造工藝改良，有他扛著這些事，陳延森省了不少心。

聞言，梁勁松心頭一暖，面帶笑意地回應道：「老闆，都是我應該做的。」

一年六百萬美幣的年薪，足以讓他為陳延森賣命了。

與灣積電、山星相比，陳延森顯然是最大方的一位老闆，不僅給錢，還給權。

「老闆，為您介紹下，這位是滬城光學精密機械研究所的汪象朝，反射鏡組的像差校正、照度分布優化和入射角設計，多虧了有汪工在。」

林南上前一步，接過話頭說道。

陳延森主動伸手，與汪象朝的右手穩穩相握，語氣溫和地說道：「汪工，幸會，久仰大名。」

他對汪象朝的履歷有所了解，對方在EUV領域深耕了數十年，屬於妥妥的行業泰斗，身負院士頭銜，能力和天賦兼而有之。

無奈的是，礙於技術封鎖的桎梏，蹉跎了不少歲月，卻遲遲沒能做出亮眼的成績。

「陳先生過譽了！我在研究所里摸爬滾打幾十年，回頭看，大部分時間都在虛度光陰。」

汪象朝連連擺手，頗為謙虛地回答道。

他在陳延森面前，根本沒什麼底氣。

陳延森輕輕一笑，鬆開了手，隨即示意梁勁松在前面領路。

一行人邊走邊聊，待抵達會議室時，陳延森對星源科技第一梯隊的研發人員也有了更深的認識。

這群人里，既有來自各地光電所、光機所的支援人員，也有從全國高校挖來的博士和高階工程師。

陳延森先是和眾人開了個短會，待各部門逐一匯報完當前研發進度後，又先後去生產車間、研發中心轉了一圈，最後回到辦公室，著手對從賽高、蔡司跳槽來的技術人員進行終面。

一共17名候選人，最終留下來的只有13人。

遠在大洋彼岸的賽高CEO埃里克，得知自己送出去的「釘子」，已成功打入星源科技內部時，頓時興奮不已。

他心裡很清楚，即便陳延森明知有坑，對方也很難拒絕「釘子」帶去的光學設計、鍍膜、鏡片製造技術。

接下來幾天，陳延森開啟了朝九晚五的上班節奏，把精力都放在了運動控制算法的研發上。

一旦遇到想不通的關隘，直接啟動【普朗克時鐘】天賦，每天十二秒，使得研發進度突飛猛進。

與此同時。

橙子支付的未來醫院計劃正式上線。

兩天後，迅雷宣布在納斯達克成功上市，股票交易代碼為XNET。

6月27日，企鵝以7.3億美幣現金投資，外加微信、手機QQ的流量支持，戰略入股58同城，獲得20%的持股比例。

6月28日，拼唄推出了「百億農村電商」計劃，即投資100億，與各地的農牧協會、水果協會和水產養殖協會展開深度合作，助力農副產品上網銷售。

(本章完)