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第856章 5000億市值?過了亞丁灣,有事找森聯!(1/2)

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第855章 5000億市值?過了亞丁灣,有事找森聯!

第二天一早,裴毅、單嘉偉、章旭豪、梁昌林等人,一同出現在港島交易所門口。

國內外網友可通過Mimo、斗音和快手的官方直播間,實時觀看筷跑的上市過程。

距筷跑成立已經過去了六年,而陳延森收購筷跑,也已時隔四年有餘。

歷經數輪融資,筷跑的估值也從最初的3750萬華元,一路飆升至380億美幣。

當然,距離上一輪融資,已經過去了兩年多。

更何況,筷跑已在東南亞、歐洲和北美都設立了分公司,業務範圍遍布53個國家和地區。

再加上蒸蒸日上的閃購業務,沒人會認為,筷跑此時的估值仍停留在380億美幣。

事實上,港島多家承銷商給出的發行價為每股42華元,總股本100億股,對應總市值高達4200億華元。

放眼2015年,這一數值僅次於橙子科技和企鵝。

全球各地的投資人早已提前開通了港島本地的證券交易帳戶,就等著開盤後吸籌建倉。

作為一家員工規模近百萬、業務覆蓋多國多地區的本地生活服務軟體公司,4200億華元的市值顯然未能充分體現筷跑的真實價值。

即便此時森聯集團正遭受北美地區的打壓,受政策不確定性影響,股價極可能出現劇烈波動,但市場對筷跑的投資熱情依舊高漲。

筷跑在森聯集團的一眾子公司中比較特殊,因為陳延森的持股比例,在上市後會降低到52.7%。

另外,企鵝、阿狸、高盛和華科均為重要股東,員工合計持股比例也有4.1%。

按員工人數平均計算,每人約持有400多股。

不過,新加入的騎手大多只有100股或200股,而最早一批快遞員在拆股前就持有兩三千股,拆股後更是增至兩三萬股。

看似數量不多,但按當前股價計算,市值已接近一百萬。

要知道,99%的普通人在四十歲之前,都難以攢下這筆錢。

上午九點半,裴毅帶領一眾公司高層,連同六名騎手代表,在港交所大廳完成了敲鐘上市儀式。

陳延森並未親臨現場,而是和網友一樣,通過直播間觀看了全程。

交易一開始,股價便一路飄紅!

眨眼間,股價就從42元漲到46元,買到的投資者根本捨不得拋售。

這場景不禁讓人想起當初的橙子科技,上市初期股價才100出頭,如今已漲到200元。

雖說股價看似不低,但全年收益率並不遜色。

儘管筷跑外賣業務的利潤微薄,但只要規模做上去,還愁賺不到錢?

更何況,閃購、買菜、團購及本地生活服務等板塊的利潤可不低。

因此,不到十一點,筷跑的股價就突破了50元大關,市值衝破5000億華元!

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御景山莊,八角亭內。

陳延森與李青松聊了半個小時,才掛斷電話。

對於北美商務協會的入股請求,陳延森自然是果斷拒絕。

在他看來,無論是天工科技還是星源科技,只要給出足夠有誠意的籌碼,讓對方入股也無妨。

就像高盛,先後投資了快的打車、筷跑、拼唄、OFO單車和KuaiGo等項目。

但眼下,陳延森絕無可能答應北美商務協會的要求。

這要是答應了,豈不是等於變相認輸?

以前實力弱也就罷了,現在森聯集團兵強馬壯,再加上他又不怕暗殺威脅,憑什麼要給這幫人面子?

想入股不是不行,但起碼得先跪下來再說!

李青松聽完他的答覆,並未多言,只是笑著說:「下周的網際網路大會,可就全靠森聯集團撐場子了。」

陳延森爽快應下。

谷歌CE0雖不會出席,但微軟的比爾蓋茨表示,屆時將以蓋茨基金會創始人的身份參會,馬斯克也找了個合理的由頭確定出席。

山星電子、Uber、IBM、Facebook、雅馬遜等企業都會派代表出席,但均非CEO級別。

思科、諾基亞、高通、英特爾等企業拒絕得最直接,連個代表都沒派。

但陳延森對此並不在意,到時候只需召集森聯集團各子公司的CEO參會,還怕場面不夠熱鬧?

「爸爸,抱抱!」

就在這時,陳皮順著爬行墊,從客廳一路爬到父親腳邊,奶聲奶氣地喊道。

陳延森轉過頭,伸手將陳皮抱進懷裡。

這小傢伙長得真快!

明明才四個月大,看上去卻像七八個月的嬰兒。

別人家孩子還只能躺在嬰兒床里的時候,她已經能到處爬了。

只不過下肢力量還不足,暫時還站不起來。

「都說女兒像爸爸,你怎麼偏偏長得這麼像媽媽?是對我有意見嗎?等你長大了,零花錢扣一半。」

陳延森將女兒放在腿上,半開玩笑地說道。

陳皮眨了眨眼,直愣愣地看著陳延森,隨後伸出右手,就要用小手指頭去戳他的鼻孔。

「還想報復我?」

陳延森可不會慣著她,一把將她翻過來放在大腿上,象徵性地「打」了幾下屁股。

陳皮胡亂蹬著小腿,反倒咯咯地笑個不停。

「小孩子還真是有意思的,比小貓小狗好玩多了。」

陳延森擼了一會兒陳皮,不由得笑著感慨道。

此時,偌大的別墅里,只有他、葉秋萍、陳皮和陸阿姨四人。

不一會兒,陸阿姨發現客廳里的陳皮不見了,連忙出來尋找,看到陳皮正躺在陳延森懷裡,便悄無聲息地退了回去。

家裡人時常問她僱主家的情況,但她一個字都不敢往外透露。

她心裡清楚,有些話一旦說出口,這份工作就保不住了。

而給陳延森家工作,待遇堪稱優厚:每月底薪一萬五,一年有四次季度獎,逢年過節還有額外紅包,就連陳皮出生時,她都領到了一個數萬元的大紅包。

除此之外,平日裡的工作量也不大。

若不是黃嘉雯請假回港島,她每天只需做一頓或兩頓飯,再偶爾打掃一下衛生就行。

至於庭院裡的花草和錦鯉,都有專人負責打理。

這樣的神仙工作,她可捨不得給弄丟了。

與此同時。

馬立雲帶領團隊首次踏上了阿比西尼亞的土地。

他此次前往東非,主要是為了考察非洲市場的營商潛力。

在抵達阿比西尼亞之前,他已經走訪了南非、奈及利亞、模里西斯等多個國家。

但走出機場後,馬立雲還是有些驚訝。

眼前這座城市的「華國元素」含量極高,華人隨處可見,就連不少本地人也能進行簡單的中文交流。

街道的整潔程度,讓他一度懷疑自己根本沒出國。

車子剛行駛了幾百米,就看到身穿橙色工作服的環衛工人,衣服背後印著「橙子環衛、Orange Environmental Sanitation」的字樣。

「這也是森聯集團的員工?」

馬立雲看向貼身助理陳偉問道。

「是的,沒錯。」

陳偉立刻回應,頓了頓又補充道:「除了環衛領域,阿比西尼亞的通信、自來水、發電和造船等行業,森聯集團也占據了近一半的市場份額。」

「這幫人難道把陳延森當成了自己親爹,這麼供著他?」

馬立雲啞然失笑。

在國內時,他就聽過一句順口溜:「過了亞丁灣,有事找森聯」,但他萬萬沒想到,森聯集團在東非的影響力竟如此恐怖。

沒過多久,車隊便駛入了亞斯貝巴。

馬立雲第一眼就看到不遠處矗立著一塊巨幅GG牌,上面是橙子科技的新品宣傳海報。

GG牌下方是一家橙子手機直營店,從店外排起的長隊來看,生意必定十分火爆。

車子在前方路口轉彎後,又看到一家橙子車業的形象店,店內擺放著各式各樣的純電動摩托車。

馬立雲這才反應過來,剛才路邊那些印著橙子圖案的電瓶車,原來都是橙子車業的產品。

身旁的陳偉似乎看穿了老闆的疑惑,主動解釋道:「國內對電摩有限速規定,因此橙子車業的產品在非洲、東南亞和歐洲市場十分暢銷。

除了MT300車型外,公司還推出了十幾款不同型號的電摩。」

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