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第857章 陳總的原味飛機!300萬員工,世界第一民企!(2/2)

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「————!」

招呼聲猶如山呼海嘯,一浪接一浪。

尤其在筷跑騎手的眼裡,陳延森那是比親爹還親的存在。

每個月能賺七八千,拼一點過萬,不要命可以月入兩萬。

要不是陳延森強制要求,每個騎手每周必須休息一天,月入過萬的騎手數量恐怕會翻好幾倍。

「兄弟們好!」

陳延森揮了揮手,笑著說道。

與其他老闆一口一個兄弟的虛情假意有所不同,陳延森給出的待遇,完全在踐行「兄弟」這個稱呼。

五險一金、補充醫療保險、意外險、第三方責任險,一年四季季度獎,外加領不完的福利券。

這幫騎手,一聽「兄弟」兩個字,眼眶立馬就紅了。

若是換到古代,只需陳延森振臂一呼,說不定就有幾十萬人,敢提上刀槍,跟他打進長安。

「中午就吃兩個菜?餐補不夠用嗎?」

陳延森走了過來,衝著一名雲速快遞員問道。

對方的餐盤裡很簡單,一碟土豆肉絲,一碟小青菜,免費的紫菜蛋花湯和一碗米飯。

森聯集團以前的餐補是每個月500元,今年年初時上調到了800元,員工有六折優惠,所以實際購買力是1330元。

按早晨五元、午餐和晚餐合15元、一個月上26天計算,總花費只需910元。

「森哥,夠的!我...我晚上喜歡打包一些菜,帶回家,和家人一起吃。」

這名雲速快遞員笑著回道。

「你們是集團的一線人員,也是最辛苦的一批,得多吃肉才行!年後我把餐補漲到1000塊,希望大家吃好、喝好。」

陳延森不緊不慢地說道。

漲到1000元?

若按實際購買力,就相當於1518元,如果上六休一,日均58元;上五休二,日均69元;上四休三,日均94元。

這餐標,肯定能吃好!

有幾個感性的員工,當場就哭了出來。

他們幹過很多工作,遇見過很多老闆,可像陳延森這種把他們當人看的,還是頭一個。

而坐在用餐區的客人,也不由地心生羨慕之情。

他們知道,森聯集團的員工在筷跑食堂用餐均有六折優惠,1000塊錢絕對能吃得油光滿面。

森聯集團的福利是真不錯!

站在一旁的裴毅,一臉崇拜地看著陳延森。

恍惚間,他好像回到了四年前的那個夏天,他和康國棟一起去見橙子科技的創始人,本想拉500萬投資。

可那個男人卻說:「500萬太少了,我給你們3000萬!」

命運的齒輪就此轉動,短短數年,他就成了身家百億的明星企業家,開豪車、住豪宅,就連去了中樞司,也有負責人親自接待。

在他看來,陳延森是個充滿矛盾的人,看上去市儈、以利益為重,可對普通員工,又想方設法地給福利。

想當年,餓了麼最早的一批騎手,別說社保了,就連底薪都沒有。

萬一遇到車禍,只能自認倒霉。

哪像現在,福利和保障機制一應俱全,員工遇到難事,公司里還養了幾百個法務,隨時待命。

「不准哭!公司剛上市,別影響股價,我這人迷信。」

陳延森開著玩笑道。

有人當場沒繃著,鼻涕從鼻孔里竄了出來,也有人被嗆到,猛咳不止。

裴毅幾人,見陳延森站在一群快遞員和外賣員中間,也不去打擾,而是拿起餐盤,排隊打飯。

最緊張的反而是風隼安保的人員,他們生怕這群人里,出了意外。

可他們忽略了一件事!

陳延森站在自家員工的中間,就不會有任何危險!

一頓午飯,吃出了七八個熱搜。

微博、今日頭條和斗音上的熱搜詞,全與陳延森相關。

一般來說,老闆跟員工吃飯,大多是作秀。

可陳延森一開口,就把餐補從每個月八百漲到了一千塊,這就不一樣了,願意給員工增加福利的老闆就是好老闆,這是最簡單的普世觀點。

不少人拍了視頻,發到了斗音上。

網友看著被員工簇擁在中心的陳延森,也唏噓不已。

當天下午,筷跑的一眾高層穿著衝鋒衣,騎著電瓶車,在大老闆的帶領下,開始送外賣。

對外的說法是,這是為了慶祝公司上市。

結果,又衝上了熱搜。

別人家的上市慶祝是星級酒店、美酒佳肴、衣冠楚楚的行業精英匯聚一堂,筷跑的上市慶祝竟然是老闆領著幾十名高管,一起送外賣?

由於太抽象,以至於網友以為是假的。

同一時間,筷跑在東南亞、非洲、歐洲和北美地區的高管,也使用了外賣騎手半日體驗卡。

對陳延森而言,既然做了外賣這個行業,若是連一線人員的日常運作都不了解,那還當個屁的管理?

早點滾蛋,省得禍害人!

他借著公司上市的慶祝日,拉著全球各個分公司的高管上街跑外賣,也是為了敲打這幫人。

事實證明,效果很出彩。

不僅國內的熱度爆了,在海外的話題討論量也超過了一個億。

畢竟陳延森除了是筷跑的老闆以外,還是連續蟬聯了三屆世界首富的人,能走上街頭,為用戶送上一份外賣,體驗一線人員的工作內容,無疑是個偉大的企業家。

結果當天港股收盤,筷跑的市值又漲了200多億,達到了5400億。

高盛預估,最多一周,筷跑的市值就能突破6000億。

而此時,森聯集團的員工總數,在這一天,剛好突破300萬。

一躍成為全球最大的私營企業!

與此同時。

森聯科技園,橙子生物研發中心內。

戚傳俊經過兩個月的培育,終於收穫了C4紫花苜蓿的T2代植株。

他在實驗地塊中隨機選取10個1平方米的樣方,首先測定鮮重,即還沒有烘乾前的重量,經過稱重並計算平均值,單畝年產量大概在4.5萬到5.5萬公斤之間。

緊接著,他從鮮樣中取子樣,先用105攝氏度殺青30分鐘,然後65攝氏度烘乾至恆重狀態,最後的樣本數值分別是9300公斤、9700公斤、10200公斤和10700公斤等,均值保持在一萬公斤左右。

哪怕在陽光和灌溉充足的南美洲,一年收割10次,首蓿草的乾重產量也就1500公斤到2000公斤。

可戚傳俊把這個數字提升了五倍!

一旦這玩意徹底鋪開,全球畜牧業都將迎來翻天覆地的變化。

這也是韓錦恆加強安保工作的主要原因。

首蓿草的營養成分有粗蛋白質、粗脂肪、粗纖維、礦物質和維生素,可部分替代豆粕,減少對進口大豆依賴,提高飼料轉化率,促進動物生長、產奶和肉品質。

餵苜蓿的奶牛產奶量和乳脂率更高,肉牛增重更快。

簡單來說,首蓿草=肉蛋奶!

這也是瀧井種業為何要花錢僱傭商業間諜,跑來廬州偷取種子母本的原因。

C4首宿、C4大豆和超級稻2000,三者隨便弄到一個,就能創造出一個龐大的農業帝國,蘊藏的經濟價值不會低於萬億美幣。

歐美地區的農化公司不是不動心,只是陳延森的反擊太狠了,直接玩斬首,這特麼誰能受得了?

儘管瀧井健太的死,看上去和陳延森沒關係,可有些事是不講證據的,只要有懷疑,就會心生畏懼。

戚傳俊做完檢測,立即把報告發給了陳延森。

接下來一周,C4苜蓿也開始了大規模的育種環節,為以後的售賣做準備。

為了保證公司利益,戚傳俊不僅在基因編輯時做了防護測試,若不使用橙子生物的草種,只需三代,C4苜宿的產能就會退化到單畝年產2000公斤的水準。

另外,還得使用橙子生物的適配農藥,否則可防不住苜蓿草的病蟲害。

12月8日,孫佳凝、孟傑等人,乘坐陳延森的私人飛機,向著瑞典趕去,參加這一年的諾獎頒獎典禮。

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