第377章 首日146萬單，成交額570萬！馬立雲（1/2）
第377章 首日6萬單，成交額570萬！馬立云：我是正經人！
「兄弟，你們筷跑什麼時候放假？」
江皓剛想閃人，便被千度外賣的騎手拉了下來，對方滿臉堆笑，遞上了一根紅雙喜。
正所謂伸手不打笑臉人，江皓雖嫌棄紅雙喜不上檔次，容易卡嗓子，但他也沒明著拒絕，順手接過來，別在耳後，然後回答道：「干咱們這一行，哪來的假期可言？」
「陳延森也和李彥洪一樣畜生啊？不給你們放假？」這名千度外賣員一臉詫異地反問道。
「操！你罵誰呢？我們老闆也是你能罵的？」江皓瞬間冷臉，操起車鎖，大聲質問道。
千度外賣員懵逼，心想：你特麼有病吧？老子幫你說話，你還罵我？
「哥們，有話好好說。」旁邊幾名千度外賣員，連忙上前勸阻。
「我們過年有三倍工資、額外補貼和沖單獎勵，狗日的才想著放假。」
江皓見狀，沒好氣地罵道。
手裡的車鎖又扔回了箱子裡，發出咣當一聲。
聞言，幾名千度外賣員面面相覷，本想找點安慰，沒想到依舊是迎頭暴擊。
他們打聽過，美團也有相應的『優選騎手』福利，只有千度外賣員最慘，連根毛都撈不動，聽站長說，明天會發100塊路費。
100塊？
路費？
這點錢打發叫花子呢！
可誰讓他們和美團騎手一樣，都是兼職呢？
連勞動合同都沒有，自然也不算千度的人。
「兄弟，你們站點還招人嗎？」挨了一頓罵的千度外賣員，倒也沒生氣，反而舔著笑臉，一副討好的樣子。
江皓語氣一頓，到嘴的髒話又咽了下去，他這人吃軟不吃硬。
三個月前，他還在美團當騎手時，同樣也曾對著筷跑騎手點頭哈腰地詢問招聘信息。
見此情形，江皓的態度溫和了不少，他點點頭回道：「年底缺人，但每個站點只招兩三個人，難度很高的。其實你們可以去南方啊，那邊剛開城沒幾個月，大量缺人，干三個月還有期權獎勵。」
很難想像，連高中畢業生都沒拿到的江皓，張口閉口就是期權。
筷跑在全國各地的騎手，與CEO裴毅一樣，同屬一家公司，甚至可以說，大家是同事關係。
其中60%的外賣員手裡都攥著公司期權，乍一聽有人敢罵自家老闆，當然火大。
「南方？太遠了！我是北河人。」千度外賣員搖了搖頭道。
「底薪一千八，每天上線八小時，一個月保底八千收入，還遠嗎？」江皓撇撇嘴說道。
一年前，他在羊城打螺絲，親眼目睹工友的手指頭被工具機碾斷了三根，那鮮血直流的畫面，嚇得他連夜提桶跑路。
他才十八歲，可不想斷手斷腳地過完下輩子。
來到燕京後，一直找不到工作，就進了美團當騎手，後來聽說筷跑的待遇更好，交社保、有底薪，意外險、醫療險和第三方責任險統統配齊。
因此，當他一摸熟朝陽區的商業中心、大街胡同和小區布局後，頭也不回地加入了筷跑配送部。
「南方的底薪這麼高？」千度外賣員暗自咋舌，眼中滿是羨慕。
別小看這一千八，他們都知道，筷跑每個季度都有一筆績效獎金，金額是底薪的一到三倍，一年下來少說也有一萬塊，誰能不眼饞？
「兄弟，你不看新聞嗎？咱們集團漲薪了！」
江皓嘴角上揚，得意洋洋地說。
不僅橙子手機工廠漲了時薪，雲速快遞和筷跑外賣也漲了。
「你們筷跑什麼都好，但招工數量太少了。」千度外賣員憤憤不平道。
「要是放開了招，公司也養不起啊！再說了，就咱們這片商業區，一天也就跑六七十單，人多了不夠分啊。」江皓笑著解釋道。
說完，他擺了擺手道：「不說了，站點煮了紅豆粥，回去喝一碗暖暖身子。別給自己設限，想賺錢，別怕離家遠。」
江皓麻溜地啟動電瓶車，美滋滋地離開了。
「濤哥，要不咱們去筷跑的站點問問？萬一有崗位呢？」一名千度外賣員試探著問道。
今天是2月6號，大年二十六，他們能在燕京熬到現在，肯定是想賺錢的，但千度網不給機會，美團又看人下菜。
他們只能把最後的希望寄托在了筷跑身上！
「走！」濤哥騎上電瓶車，急沖沖地趕向筷跑休息站。
與此同時。
滬城，龍漕路200弄，易園寫字樓。
筷跑買菜經過一個多月的籌備，終於趕在年前完成了功能測試並順利上線。
「老梁，多少單了？」
裴毅走出辦公室，衝著梁昌林喊道。
「首小時1萬單！」梁昌林抬頭應道，兩眼放光。
他這才體驗到，有老闆力挺，不缺資金和流量的感覺。
產品上線僅六十分鐘，每分鐘高達850單，放在以前想都不敢想。
叮咚社區在他手裡做了大半年，巔峰時設立了47個站點，每日訂單量卻始終沒能突破兩萬單。
放在筷跑，兩萬單輕輕鬆鬆。
「不錯，我之前怎麼沒想到開闢買菜業務。」裴毅眉頭微蹙道。
「要是被裴總想到，我哪有機會跟您一塊共事？」梁昌林開著玩笑道。
筷跑買菜在滬城的供應商有光明、永豐蔬果、龐士水產等兩百多家食品公司，並與青浦、浦東和奉賢等區的農業合作社建立了采銷關係。
擁有六座占地超一萬平米的中心倉，可與前置倉形成供貨網絡，將一千多款商品，以29分鐘的配送時效，為買家送貨上門。
買菜業務的復購頻率與外賣業務不相上下。
一旦在一二線城市形成規模，以高頻帶低頻，筷跑的團購業務也能跟著水漲船高，實現斷層式的領先優勢。
裴毅笑了笑沒說話，梁昌林的能力他看在眼裡，或許線上運營不如年輕人，但供應商管理很有一套。
包括光明、永豐、龐士在內的兩百多家供應商，大多是他帶人一家家談下來的。
「等業務規模上去，買菜頻道未嘗不能成為獨立的事業部，加油。」
裴毅拍了拍梁昌林的肩膀鼓勵道。
作為筷跑CEO，給下屬畫餅也成了裴總的日常。
「謝謝裴總，我會努力的。」梁昌林點頭應道。
儘管裴毅才二十八歲，屬於標準的八五後，梁昌林卻不敢小覷他。
在外賣行業，裴毅帶領團隊，正面擊敗了餓了麼。
在團購行業，裴毅只用了不到半年時間，就從第五名躍居行業第一，運營策略和競爭手段，絲毫不輸於張濤、王鑫這樣的商界成名人物。
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。