第323章 一天4000萬，一個月12億，膽寒的李（1/2）
第323章 一天4000萬，一個月12億，膽寒的李彥洪！活著就得浪！
翌日，拂曉時分。
廬州，廬陽區，榮鳳苑小區。
一名二十歲出頭的年輕人，坐在電腦前不住打著哈欠，難得放假，自然要通宵打遊戲玩個爽。
「龍鱗馬！我這身體真是耶熊了，以前十七八歲，連熬三晚都不帶打瞌睡的，肚子好餓，叫份外賣吃吃。」
王俊傑摸了摸乾癟的肚子，自言自語道。
自從筷跑外賣在廬州流行起來後，很多宅男都過上了足不出戶、一日三餐自動上門的生活，王俊傑雖然不是死宅，但也是筷跑的忠實用戶。
在他看來，筷跑是廬州本土的網際網路企業，當然要支持。
掏出橙子C2智能機，打開筷跑APP，可他一時沒注意，手滑多點了一下，進入了團購頻道。
本想直接退出來，餘光突然掃到了菜單欄里多了一個『團購到家』的按鈕。
團購到家？
這是什麼新功能？
帶著好奇，王俊傑馬上開始研究，沒一會兒就搞懂了團購到家的意思。
比如采蝶軒、廬州太太、傣妹火鍋之類的團購套餐，以前下單後，必須去店裡核銷才能使用，現在只需再付一筆配送費，筷跑騎手就能把餐品送到家門口。
用外賣的形式點團購商品！
將『團購優惠』和『即時配送』結合在一起！
對用戶來說，既能享受團購商品的低價優惠，又能體驗外賣的即時送達性，29分鐘之內配送到家。
對商家而言，外賣模式消費頻次高，能覆蓋更多用戶群體，訂單量輕鬆暴漲三到五倍。
並且，套餐內容一致的餐品，還能大大提高備餐速度，降低邊際成本，進而提升利潤空間。
裴毅專門挑了國慶假期的第二天上線新功能，準備打王鑫一個措手不及。
事實證明，他的計劃很成功，十一點不到，廬州各區的熱門餐廳就爆單了。
像廬州太太這種經濟型連鎖餐飲品牌，不僅入駐了美團、筷跑，連大眾點評、拉手網和窩窩團也沒放過。
可一上午，後台就接了86筆雙人團購套餐、32筆四人團購套餐和17筆八人團購套餐，每個套餐里最少8個菜，最多十六個菜。
後廚看到厚厚的一沓訂單後，差點昏死過去。
這特麼得干到什麼時候？
大廳經理趕忙聯繫筷跑的工作人員，在協商一致後，先把團購配送到家的功能關閉了，等餐廳把這些訂單處理完再說。
裴毅沒想到，國慶宅在家的用戶如此之多。
商家也沒預料到，團購配送到家剛一上線，就冒出來這麼多客戶。
結果瑤海區的一家廬州太太，硬著一口氣干到下午三點，才把堂食客人和團購外賣的訂單做完。
筷跑的市場部，在獲悉該一情況後，立馬匯報了上去。
康國棟拉著產品和開發，緊急上線了團購配送到家的核銷上限功能，默認數值是20單，最高接待數量將由商家根據自己的實際接待能力設定。
一旦達到設定數值後，用戶將無法在該店鋪使用團購配送到家服務。
從而平衡團購用戶和外賣用戶的使用體驗！
經過調整，爆單情況有所緩解，雖有點小風波，但筷跑的團購配送到家功能，還是取得了預期效果。
上線當天，就為平台額外增加了2億成交額！
而這個數字，之前需要一周時間才能完成！
等王鑫反應過來時，已經是第三天下午，他臨時取消了休假，一邊讓燕京總部的汪慧文抽調一批研發工程師、成立攻堅小組，一邊督促全國各地的城市運營經理，針對筷跑的行為展開反攻。
團購網站之前的爭鬥，最有效的手段就是價格戰！
為了保住市場份額，美團索性開啟了十個點到十五個點的補貼模式。
同一款團購商品，筷跑賣99元，美團最低9元，直降1元！
沒ROI（投資回報率）考核，不看長尾效應，只看訂單量和成交額，先守住美團防線！
拉手網緊隨其後，在李彥洪協調下，龔振兵迅速組織人手，加班加點地開發團購配送到家功能。
一時間，美團和拉手網的程式設計師怨聲載道。
好好的十一假期徹底被毀了，原本在陪家人、陪女友的研發工程師，在接到領導的電話後，不得不匆匆趕回公司總部。
拉手網還好，背靠千度，李彥洪也足夠大氣，被他喊回來加班的人，統統雙倍工資。
王鑫一如既往的摳搜，加班只能換調休，想要加班費？
門都沒有！
因此，項目經理在收到產品文檔後，本想叫上產品經理、前端、後端和測試組的主管開會，先把需要過一遍，可他喊了半天，卻無人搭理他。
「你們怎麼回事？都不想幹了！」唐玲強壓怒火，一臉不悅地質問道。
兩個月前，由於朱先寶的辭職風波，讓她丟盡了臉面，但公司並沒有處罰她，反而對她加以重用。
畢竟，她沒把下屬當人看，同樣也沒把自己當人看，這樣的打工人，才是老闆心裡最好的忠犬。
「我同學在拉手，人家加班給得是雙倍工資，我們呢？整天就會拿調休糊弄人！」
測試組的一名員工，瓮聲瓮氣地回懟道。
「調休怎麼了？你吃虧了？等項目結束，你再休息不就行了？」唐玲一連問了三個問題。
可除了測試組的這名員工外，剩下的人只是敢怒不敢言。
他們心裡清楚，唐玲逼走了技術部骨幹，公司卻連一句責罵都沒有，說明大老闆認為她的做法沒問題。
「你自己想當狗，不代表所有人都想當畜生，還特麼怎麼了？你讀過書嗎？知道勞動法嗎？」
測試組員工絲毫不慣著唐玲，人被逼急了，什麼話都往外撂。
「顧睿說得對！別的公司都能按勞動法給加班費，為什麼我們不行？不給加班費就不幹活！」
這時，一名後端程式設計師站了出來。
若是放在平時，他們或許就忍了。
可這幾天是國慶長假，本該是用來休息的，憑什麼來加班？
還不想掏加班費？
「我也不想要調休！」
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