第750章 請我過去當爹可以，當兒子可不行！（1/2）

第749章 請我過去當爹可以，當兒子可不行！

徽州大道上，布萊茲坐在紅旗禮賓車裡，透過車窗打量著這座城市。

和紐約、洛杉磯、芝加哥比起來，廬州的高層建築不多，建築風格也顯得單一。

唯一值得注意的是，道路兩旁不停穿梭的快遞員和外賣員。

這個國家的人口數量確實驚人，物流和外賣行業的配送時效，更是燈塔國的數倍甚至十幾倍。

但他心裡很清楚，人工成本太低未必是好事。

低成本的背後是服務價值被低估，整條產業鏈都賺不到什麼錢。

沒錢就沒有消費能力！

「布萊茲先生，我已經和森聯資本品牌部溝通過了，也向廬州中樞司、燕京外事協會做了報備。」

一旁的助理輕聲提醒。

像商務協會這種組織，不管是參觀華國的研究所還是私人企業，都必須提前登記，否則很容易引發不必要的誤會。

「OK。

「'

布萊茲點了點頭，想起安國協會和中樞司幾位大佬交代的任務，心情頓時輕鬆不少。

在他看來，憑燈塔國開出的條件，難道還拉攏不了一個華人首富？

反正燈塔國本就是移民國家，只要許以足夠的利益，什麼國籍之分根本不值一提。

這世上哪有什麼華人和燈塔國人的區別？

只有富人和窮人罷了！

而富人，從來不受國籍的限制。

就像DST創投資本的尤里，最後不也移民去了燈塔國？

即便陳延森是土生土長的華人，他的能力也足以讓燈塔國高度重視。

四年前才起步經商，短短几年就把森聯資本打造成了價值過萬億的超級巨頭，手裡還擦著光刻機、數控工具機、晶片設計、晶片生產以及深藍電池等多項尖端技術。

這等潛力一旦完全釋放，公司市值的單位換成美幣都有可能。

面對一家未來可能達到幾萬億美幣規模的跨國巨企，就算是燈塔國，也忍不住動了挖牆腳的心思。

另一邊。

廬州安國協會分部里，幾位身居高位的負責人正圍著布萊茲的此行目的展開討論。

「你們說，燈塔國想做什麼？」

「還能是什麼？無非是那套老把戲，發卡、給錢、提升地位！布萊茲能拿出來的，我們一樣能給。」

「可陳延森會不會心動？說到底，他也只是個二十出頭的年輕人，面對這種誘惑很難不動心吧？」

「上面明確說了不准我們干涉，現在只能看陳延森自己怎麼選了！」

與此同時。

陳延森坐在辦公室里，手裡握著電話，和孟遠志閒聊著。

「星源科技二期工程快收尾了，第二條生產線什麼時候能到位？」

孟遠志率先開口問道。

「梁勁松正在跟供應商對接，預計11月下旬能到，以廬州生產基地現在的產能，一年下來產出不會低於五億枚。」

陳延森漫不經心地回答道。

他心裡清楚孟遠志打這通電話的真實用意，卻沒點破，只是佯裝不知地應付著。

但他也能理解，前後幾十年，國內才出了森聯資本這麼一家能扛事、還頻頻拿出硬核成果的公司，怎麼可能眼睜睜看著燈塔國把人拐走？

可礙於規則，他們又不能明著阻攔。

對陳延森來說，讓兩邊競價，森聯資本才能拿到更好的政策支持，以及更全面的保駕護航。

就說雲鯤航天，他之前從各大研究所里大肆挖人，早就引來了不少人的不滿。

還有拼唄商城、筷跑閃購和橙子超市，三家平台合力主推塞貝納牛奶，也讓塞北的乳業集團憋了一肚子氣。

森聯資本發展得快，得罪人的數量也同樣驚人。

有時候陳延森甚至會想，要是把身邊的安保人員撤掉，指不定一天要遇上多少輛泥頭車。

斷人財路猶如殺人父母，這是亘古不變的道理。

想要被人重視，就得先抬高自身的價值。

這就像拍賣會上，總需要一個能帶動氣氛的抬價托，而在陳老闆眼裡，布萊茲就是那個最合適的「托」。

「篤篤篤———！」

這時，門外傳來一陣敲門聲。

陳延森用神識一掃，見來人是孟雲，便知是布萊茲到了，於是緩緩起身，不緊不慢地擰開房門。

「老闆，燈塔國商務協會的車隊快到園區入口了。」孟雲立即同步道。

「嗯。」陳延森微微頷首，徑直向著電梯間走去。

孟雲見狀，連忙快步跟上。

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