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第789章 大豆畝產2000斤?併購Uber華國!悄(2/2)

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再加上蘋果也選擇與天工科技合作,定製了一款14納米製程的處理器,打算應用在下半年即將發布的iPhone 6s和iPhone 6s Plus上。

一時間,智慧型手機行業的頭部品牌,竟紛紛在向天工科技靠攏。

反觀高通,在橙子科技的強勢擠壓之下,華國市場縮減七成。

另外,在歐美、東南亞和非洲地區,搭載高通處理器的新機占比,也在逐步下滑。

遠在大洋彼岸的高通總部,雅各布面沉如水,雙眼死死盯著屏幕上的核心經營指標。

華國市場份額的折線圖如斷崖般下跌,紅色箭頭刺得人眼生疼。

「天工 A200的產能還在爬升,華為和山星的訂單已經排到了年底。」

市場總監的聲音發澀,硬著頭皮匯報著。

一邊說,一邊觀察雅各布臉上的表情,生怕對方把怒火遷到自己頭上。

要知道,在燈塔國,他這類管理崗可沒有多少保障,老闆有權隨時將人解僱。

不然電影裡的華爾街大佬們,也不會動不動就把「You are fired」掛在嘴邊了。

雅各布靠在椅背上,聽著下屬高聲念出的一連串數字,臉色愈發陰沉難看起來。

他不是沒做過努力!

前年,高通就曾發起專利訴訟,企圖憑藉通信領域的專利優勢卡住天工科技的脖子。

可陳延森的反擊手段更狠,對方利用延伸性專利直接衝破了高通的專利壁壘,導致這場訴訟不了了之,並倒逼著高通不得不開放部分專利授權,以此換取與天工科技的專利交叉使用資格。

會議室里落針可聞,只有市場總監乾澀的聲音在迴蕩。

雅各布深吸了一口氣,腦海里不由地出現一個年輕的身影,正以一種從容不迫的姿態,將他父親和他一手建立的晶片帝國,一步步逼入牆角。

天工科技不僅是在搶市場,更是在重構整個移動處理器領域的市場格局。

「我們最新的驍龍617呢?評測數據和市場反饋怎麼樣?」

雅各布突然問道。

市場總監乾笑一聲,艱難地開口:「Boss,情況.不太樂觀!天工 A200採用了更先進的架構和製程,在性能和功耗控制上全面領先。

驍龍617在部分高負載場景下,發熱問題比較突出,已被多家媒體拿來作為對比的反面教材,從而影響了搭載我們晶片的高端機型口碑,HTC的採購副總吵得要退貨……」

「夠了!」

雅各布猛地一拍桌子,打斷了匯報。

他站起身,走到巨大的落地窗前,俯瞰著聖迭戈的城市景色。

曾幾何時,高通是移動處理器行業的王者,決定著全球無數智慧型手機的「心臟」。

可現在,屁股下的王座卻在搖搖欲墜!

「必須全力攻關下一代集成基帶的旗艦晶片,架構和散熱設計全部推倒重來!同時,降低中低端晶片的授權費用,先穩住歐美和東南亞的客戶!」

沉吟半晌,雅各布扭頭向下屬吩咐道。

但他這番策略,其實沒什麼實際作用。

畢竟在高精尖的晶片領域,技術門檻涇渭分明,會就是會,不會就是不會,沒有模糊的中間地帶。

客戶向來現實,哪款處理器性價比更高、性能更強、供貨更穩定,他們就採買哪家的產品。

產能方面,星源科技雖暫不及灣積電,但增長速度十分迅猛。

更關鍵的是,他們自身就擁有光刻機生產線,想要擴充產能並非難事。

特別是驍龍600系列的幾款產品,都因發熱問題被用戶和手機廠商所嫌棄,如今市場失利,也算是意料之中的事。

就在高通內部氣氛高度緊繃的同時,燕京的一家私人會所內,氛圍卻顯得頗為融洽。

陳延森與馬立雲相對而坐,桌子上的茶杯瀰漫著裊裊白汽。

柳真坐在一旁,沒怎麼插話。

她雖是Uber華國的負責人,但在商界的地位,與陳延森、馬立雲還差了十幾條街。

哪怕算上家世背景,也遠不及這兩位網際網路巨頭顯赫。

「陳總,Uber和快的打車合併這件事,阿狸沒意見。」馬立雲抿了口茶,語氣輕鬆地繼續說道:「股權置換的比例,就按我們之前談的框架來。」

他絕口不提「轉轉」對「閒魚」的衝擊,仿佛那只是一件無足輕重的小事。

在更大的共同利益面前,這點競爭可以暫時擱置。

陳延森輕輕一笑道:「具體細節,讓程偉星和柳真對接就好。」

對於談判結果,他當然滿意!

反正主導權握在快的打車手裡,在不影響控股權的前提下,快的打車拿出4%的股權,置換Uber華國60%的股權。

而在北美地區,kuaiGo將出讓30%的股權給Uber,作為對等交換,Uber也需向森聯集團轉讓6%的股權。

表面上看,兩家依舊是並存的競爭平台,但互相持股創造了信任基礎。

接下來,雙方將大幅減少惡性競爭,轉而聯手深耕市場,一起從用戶口袋裡撈錢。

柳真看著眼前這一幕,心底忍不住輕輕一嘆。

她暗自思忖:自己才剛坐上Uber華國CEO的位置,轉眼就又被趕了下來。

原本柳家對網約車市場很感興趣,前後兩次出手布局,卻都沒能達到預期效果。

柳怡青此前曾尋求合作,被李彥宏拒絕。

而她也被陳延森變相踢出了局。

這場看似平和的會談,實則暗流涌動。

對馬立雲而言,這更像是一場體面的退出,Uber在華國的激進擴張策略宣告失敗,轉而以股東身份享受行業紅利。

三個小時後,陳延森出了會所,乘車返回酒店。

同一時刻,他的個稅調整提案在網上徹底火了。

將個稅起征點從3500漲到6000元,無疑是對數億打工人的利好消息。

若是普通提案,網友或許不會有這麼高的關注度,但關鍵在於,李青松在接受採訪時明確表示了認同與支持。

相當於在對外釋放強烈信號,個稅起征點的調整大概率已提上日程。

「森哥牛逼!我算了一下,一年能少交1740元的個稅。」

「才這麼點?難怪李老闆答應得爽快。」

「這是早就研究通過了,借森哥的口提出來?還是全靠森哥?」

「說個冷知識:董大姐從2010年開始,每年都提個稅改革相關提案,這都連續四年了!」

「真的假的?媒體怎麼沒怎麼報導過?」

「下次換空調就買格力,必須支持董大姐!」

「森哥:合著把我當小丑是吧?怎麼不考慮橙子空調?」

網友們在評論區里激烈討論著,話題熱度居高不下。

……

……

次日上午,雙會如期召開。

這是陳延森第二次參會,圍繞新能源、半導體、通信、垃圾回收及環衛等多個重點領域,集中提出了多項針對性提案。

當然,這些提案最終能否被採納、真正落地實施,就不是他能左右的了。

反正這些提案的核心內容,本來就是他此前整理給萊格吉文檔里的現成資料。

實際上,阿比西尼亞已經在執行了,比如垃圾回收和環衛工作,全被森聯集團承包了。

只需給當地人每個月開出200美幣的薪水,就能獲得一人每天十小時、連續工作三十天的勞動力。

正因如此,亞的斯亞貝巴、杜姆卡等多個城市,才得以成為熱門旅遊目的地。

乾淨整潔的城市環境,不僅能吸引遊客前來,更能打動投資人、留住優質項目。

而對陳延森來說,更關鍵的收穫是,僅一個月時間,森聯集團的雇員就新增了七八萬人,人道薪火的獲取渠道又多了一條。

(本章完)

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