第763章 招工16萬！富土康：裁員吧！狗日的（1/2）

第762章 招工16萬！富土康：裁員吧！狗日的陳延森，你是貔貅轉世啊？

陳延森在塞北待了兩天，隨後返回廬州。

當他回到碧湖雲溪時，已經是深夜十點半了，初冬的夜風如刀，吹得庭院裡的草木沙沙作響。

幾天沒回來，水池底部的供暖系統都開了，要不然，這十幾頭肥得像豬的錦鯉，可熬不過廬州的冬天。

宋允澄推著行李箱走進衣帽間，把陳延森的隨身物品一一放回原位。

平日裡，她大多住在自己買的那套三居室里，只偶爾來碧湖雲溪住上兩天。

十分鐘後，她換了套舒服的睡衣，拿著一個按摩捶走進客廳。

陳延森正坐在沙發上，雙腿搭在茶几上，旁邊的移動餐桌上放著一杯溫熱的黃酒。

由於全屋都鋪了地暖，暖烘烘的，所以他只穿了一件單薄的白襯衫。

宋允澄臉上帶著笑意，繞到陳延森身後，借著給他敲背的名義，光明正大的「暴打」陳總。

可她的這點力氣，在陳延森眼裡，跟撓痒痒沒什麼區別。

「明天雙十二，我就不去公司了，你跟黃征說一聲，晚上的抽獎改成線上模式。」

陳延森往後一仰，靠在宋允澄懷裡說道。

雖說拎著麻袋發紅包更有儀式感，但效率太低了。

要知道，如今拼唄的員工總數已有1.3萬人，全都一個個來，實在太慢了。

「好的師父。」宋允澄點頭應道。

她心裡清楚，陳延森在不在公司，其實影響並不大。

項目的管理體系和獎勵機制都很完善，下面的人只要肯踏實做事，就能拿到豐厚的報酬。

當然，『摸魚』的人也有，這是人性常態。

對此，陳延森也不在意。

畢竟拼唄本身就有淘汰機制，混日子終究走不長遠。

上半年就出過一件事：市場部有兩個員工，每天上班打完卡，直接去健身房耗三個小時；等午飯和午休結束，又隨便編個「拜訪客戶」的理由外出，一整天就混過去了。

舒舒服服玩了半個月，結果就被開除了。

此外，還上了森聯集團的黑名單，以後任何一家子公司都不會再錄用他們。

其他員工看在眼裡，幹活立馬比之前賣力多了。

……

……

次日拂曉，窗外天色仍是灰濛濛的，陳延森卻已在書房裡坐了三個多小時。

體質越強，所需睡眠時間就越短，他現在每天還能睡上四十分鐘。

可等精神數值突破200，再轉頭去強化體質時，恐怕睡眠這項生理需求就得被進化徹底抹去了。

「要不，弄個不夜城？」

陳延森在心裡暗暗思忖。

人終究是群居動物，他也不例外。

每到夜深人靜時，他要麼在書房裡看資料、研發新系統、思考集團未來的發展方向，要麼就在刷抖音和Mimo，除此之外，也沒別的事情可做。

想到這兒，陳延森頓時來了興致。

以他的思考速度，不到三分鐘，腦子裡就成型了一套成熟方案。

他當即打開電腦，在地圖上翻找一圈，最終把地址定在了春申，打算以老家的古城為基礎，將其改造成集影視基地與旅遊古鎮於一體的文創項目。

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