第770章 200萬環衛？陳延森死了，誰還敢來投（1/2）
第769章 200萬環衛？陳延森死了，誰還敢來投資？哪有活著的聖人！
「幹啥？看熱鬧也得排隊啊！」
「擠什麼擠？想占我便宜是吧？」
「我尼瑪」
十幾個圍在外側的路人被安保人員強行分開，這才看清人群最中心的情況。
一個穿著環衛工作服的女人，五十出頭的年紀，皮膚粗糙黝黑，右臉挨了一巴掌，癱坐在地上，一臉的茫然窘迫。
事情起因很簡單：環衛工清掃地面時，不小心將髒水濺到了一名中年男人的皮鞋和褲腳上，留下了三四個指甲蓋大小的泥點。
「這條褲子兩千多一條，誰知道洗了還能不能穿？我不要你道歉，賠一條新褲子就行。」
中年男人不依不饒地說。
「兄弟，就幾個泥點子，沒必要這麼較真吧？回家好好洗洗就好了。」
旁邊的路人忍不住勸道。
「那你替她賠！」中年男人瞪著眼反駁。
「小王，報警！」
陳延森看向身邊一名安保人員，輕描淡寫地吩咐道。
他聲音不大，周圍人卻都聽得一清二楚。
「臥槽！這事跟你有什麼關係？」
中年男人見狀，立馬丟下環衛工，氣勢洶洶地朝陳延森走來。
可剛走兩步，就見四名安保人員迅速圍了上來。
他不傻，一看這架勢就知道陳延森身份不一般，瞬間沒了底氣，轉頭就想走。
「我讓你走了嗎？」
陳延森輕飄飄地開口問道。
按理說，環衛工弄髒了他的鞋和褲子，賠償一筆清理費合情合理，但動手打人就不對了。
他很清楚，這些環衛工人的收入經過層層轉包後，一個月往往不到三千塊，無論風吹日曬、酷暑寒冬，都得在外幹活。
其實他之前就想過接手環衛業務，還找過陶靜文。
但陶靜文當時說得很明白，這行里的門道太多，最多只能分給他兩三個區的業務，想拿下更多，阻力會非常大。
產業鏈上下的人都想從中賺錢，要是真交給陳延森來做，他們吃什麼？
這也是森聯集團不斷開工廠、招人的主要原因，只有人工成本提上去，其他崗位的收入才能跟著增加。
就像外賣行業，普通人點外賣大多選十五到二十元的訂單，是他們不喜歡更貴的食物嗎？
還不是沒錢！
「這事跟你到底有什麼關係？」中年男人又質問了一句。
「我就愛管閒事，怎麼，不服氣？」
陳延森聳了聳肩，笑著反問。
這話的語氣，和剛才中年男人向環衛工索要兩千元賠償時一模一樣。
「……」中年男人張了張嘴想罵人，卻沒敢出聲。
他可不傻，知道什麼人能欺負，什麼人碰不得。
沒一會兒，駐守步行街的巡檢員就匆匆趕來了，幾乎是小跑著過來的。
因為小王報警時，故意提到了自家老闆的名字。
在廬州地界，陳延森的名氣，甚至比孟遠志還響。
「陳先生！」
兩名巡檢員快步上前，稍加觀察就認出了陳延森。
周圍的路人一聽這稱呼，也立刻反應過來。
「麻煩了。」
陳延森簡單講了事情經過，又指了指地上的環衛工和一旁的中年男人。
「陳先生，您想怎麼處理？」年紀稍大的巡檢員試探著問。
「他的這條褲子加皮鞋，總價值撐死不超過五百塊，筷跑上的精洗服務，團購價才三十九塊九，讓這位阿姨賠他五十塊，多出來的十塊一，就算是給他的補償。」
陳延森不緊不慢地說。
中年男人愣了一下，得知對方是陳延森後，他腿肚子都在打顫，卻沒料到對方居然會「站在自己這邊」。
環衛工聽到只需賠五十塊清潔費，連忙站起身，把清掃工具挪到一邊，從口袋裡掏出一方汗巾。
汗巾里裹著十幾張零錢，她從中抽出兩張二十元、一張十元的紙幣，遞給了巡檢員。
「拿著吧。」年長的巡檢員把錢塞給中年男人，眼底閃過一絲嘲諷。
「那陳先生，我現在能走了嗎？」中年男人小心翼翼地問。
「走？先帶這位阿姨去醫院，做個全套檢查。」
陳延森笑眯眯地說。
全套檢查？
那不得好幾千塊？
中年男人心裡一沉，這才明白，事情沒這麼容易結束。
「小王，你跟著處理。」
說完，陳延森又衝著小王叮囑道。
「好的，老闆。」小王點頭應下。
「陳老闆，您這不是欺負人嗎？」中年男人氣呼呼地質問道。
「可你剛才欺負人的時候，不是挺開心的嗎？人家給你100元清理費，你都不願意，現在對調一下角色，你就受不了了？」
陳延森眉梢一挑，揶揄說道。
頃刻間，周圍的路人哄堂大笑。
事情的前因後果他們都看在眼裡，剛才還有幾個人勸架時，被中年男人罵了回去。
此刻見他吃癟，大家心裡都像吃了冰淇淋似的，格外痛快。
「陳陳老闆，謝謝您！但我還得上班，要不就算了吧？」
挨了一巴掌的環衛工雖然感激陳延森替自己出頭，卻更怕擅自離崗丟了工作。
「對不起！陳先生，醫藥費我出！是我錯了！」
回過神來的中年男人連忙拱手道歉，又掏出錢包，抽出八九張百元大鈔，硬塞進環衛工手裡。
巡檢員沒說話，只是看向陳延森。
按常理，這種小事，一般道個歉、賠點錢，也就過去了。
陳延森見環衛工不想再追究，便不再多言，朝著巡檢員微微點頭。
中年男人一改剛才趾高氣揚的姿態，裝孫子一般地道完歉，頭也不回地跑開了。
陳延森在安保人員的簇擁下，到路口上了車。
車子繞了一圈後，又回到了步行街的一家餐廳。
他坐在二樓靠窗的位置，望著樓下，怔怔地出神思索。
很多事情，他還做不了。
即便森聯資本擴張速度很快，能涉足的行業也有限。
就像深城的製造業，最初面對森聯的高薪策略時還有些恐慌，但沒過多久，大多數工廠老闆還是我行我素，繼續維持著低底薪模式。
他們心裡清楚，橙子手機工廠和深藍科技的待遇再好，能招收的員工數量也有限。
剩下的幾百萬打工人，照樣得為自己賣命幹活。
你不干？
有的是人干！
在他們眼裡，一個月給三四千塊工資，就覺得是對員工施了恩、行了天大的好處。
「陳老闆，在想什麼呢？」
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