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第918章 種子換合作?銀河矩陣的首批用戶!腦機?算力與電力!(1/2)

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第917章 種子換合作?銀河矩陣的首批用戶!腦機?算力與電力!

六月初的廬州,像一隻剛點著的火爐,氣溫一天比一天高,蟬鳴聲也愈發急促。

為期三天的高考終於落下帷幕,十七八歲的少年,猶如一群掙脫囚籠的雀鳥,一頭扎進網吧、球場、KTV或是撞球室,將積攢了十幾年的壓力盡情釋放。

許多學生和家長都已經想清楚了,把森聯大學視為了第一志願。

畢竟只要過了一本分數線,不僅能免除學費,還有機會獲得豐厚的獎學金。

更要命的是,若是能入選校內的青雲計劃,每個月還能額外領到兩千塊的助學金。

上學還能賺錢?

畢業還包分配?

這對無數的小鎮做題家來說,無疑是件大好事!

再說了,二本院校怎麼了?

二本也是本!

更何況,森聯大學現在是一本!

因此,廬州一中門口的森聯大學招生諮詢台,是全場最熱鬧的所在,被圍得水泄不通,人氣壓過了隔壁幾所老牌985院校的諮詢台。

負責招生的老師被家長們團團圍住,依舊耐著性子,一遍遍解答著那些已經重複了無數遍的問題。

「老師,我家孩子估分剛過一本線,報你們學校穩妥嗎?還有那個青雲計劃,他有機會入選不?」

一位穿著碎花襯衫的母親問道。

招生老師推了推鼻樑上的眼鏡,溫和一笑,朗聲回應道:「過一本線就有資格,而且我們今年又擴招了八百個名額,這個分數段的話,錄取概率是很大的。

至於青雲計劃,是要等新生入學後,通過摸底考試成績來選拔的,只要孩子肯下功夫,都有機會入選!就算沒能選上也沒關係,我們學校還設有其他專項獎學金,覆蓋範圍很廣。」

這話一出,周圍的家長們瞬間一喜。

「那太好了!我們家就奔著這個來的,不用交學費還能拿補貼,省下來的錢剛好給孩子攢著買房。」

「可不是嘛,大學生找工作多難啊!森聯集團包分配,福利待遇又不差,最關鍵的是還能做五休二或者做四休三,你們瞧瞧如今的年輕人,整天加班,連生孩子的時間都沒有!」

一旁的學生們大多也沒什麼異議。

在他們眼裡,能進森聯大學,將來就有機會進入雲鯤航天、橙子生物科技、

深藍科技、天工科技和橙子醫療這些頂尖企業。

要知道,這些企業在過去短短兩三年裡,科研成果層出不窮,還一口氣培養出了七位諾貝爾獎得主。

如此實力,清北又如何?

清北能保證畢業後的收入,能承諾一份安穩體面的工作嗎?

再加上陳延森在年輕人里的聲望,很多學生壓根就不在乎森聯大學只是一所剛升一本的普通院校。

人群外圍,一個穿著洗得發白的校服、背著舊書包的少年悄悄退了半步,手裡攥著一張皺巴巴的估分單,眼神逐漸變得堅定。

他叫劉登然,廬州一中的應屆畢業生。

但同學們都喊他學霸、學神!

750分的卷子,從來沒有低於過700分。

父母是城郊的菜農,按理說,家境肯定還不錯,可他母親患有慢性腎衰竭。

每周要做三次透析,每次幾百到一千多不等,外加促紅細胞生成素、鈣劑、

鐵劑和住院費等,每年需自費十來萬。

這筆錢,無疑是座壓在心口的大山!

為了給母親治病,家裡早就把能借的親戚都借遍了,連住了十幾年的老房子都掛出去賣了。

想到這裡,劉登然心中已然敲定了主意,等填報志願的時候,直接就選森聯大學。

清北能給的資源和獎金,森聯大學只會給得更多!

他是個聰明人,心裡很清楚,以尖子生的身份報考森聯大學,必定能給學校的招生工作帶來極大的正面影響。

森聯大學和陳延森絕不會虧待他!

屆時,母親的病就有了著落。

另一邊。

一架灣流G650從廬州新橋機場緩緩升空,朝著大洋彼岸的方向飛去。

奢華的機艙內,陳延森半倚在沙發邊,將女兒摟在懷裡,興致勃勃地看著《貓和老鼠》。

葉秋萍望著這一幕,忍不住輕輕一嘆。

擱以前,被陳老闆摟在懷裡的人,應該是自己才對。

可她又不能吃女兒的飛醋!

陳延森聽到葉秋萍的嘆息聲,嘴角微揚,沖她招了招手。

葉秋萍走過去,被他順勢摟進懷裡。

——

這一次去燈塔國,對外宣稱是洽談合作,實則不過是借著由頭出來度假罷了。

因為想讓銀河矩陣網絡順利在北美地區合法運營,幾乎是不可能完成的任務。

哪怕喬納德坐上了WhiteHouse的寶座,也很難說服下面的人,讓雲鯤航天通過FCC、DoD、IC和DHS的層層審查。

除非陳延森願意改籍,做半個北美人。

否則就算被允許進入,也要切割控制權,把子公司徹底轉化成北美版才行。

所以,陳延森對此也沒抱什麼希望。

相比之下,與北美高校磋商「2+2」的教育合作計劃,才是他此行的另一個核心目的。

「2+2」是一種跨校聯合培養本科生的辦學模式,也就是說,本科4年中,前2

年在學校A就讀,後2年在學校B就讀。

可以提升學生的見識、眼界和能力,更能藉助北美高校的科研資源,為森聯大學的青雲計劃提供更強勁的動力。

當然,陳延森的合作對象也不僅限於北美高校,還有歐洲、東亞,乃至阿比西尼亞的森聯大學。

倘若有學生對東非地區更感興趣,且有意在畢業後留在阿比西尼亞發展,學校和集團都會給予更多的支持。

在陳延森看來,推動人口向阿比西尼亞遷移,能讓他更容易地獲取人道薪火。

遠不像在國內這般掣肘,每年不過是給工廠工人漲五塊錢工資,都能引來一群人在背後指指點點、說三道四。

就拿前幾天的事來說,NeuroGuard稍微有一點微不足道的負面新聞,立刻就有無數媒體聞風而動,跳出來口誅筆伐。

換作在阿比西尼亞,即使他給當地華人開出八千的底薪,也沒人敢說一句屁話。

可他一往外跑,國內就心慌。

尤其終點還是燈塔國!

結果飛機剛起飛沒多久,國內關於NeuroGuard的負面報導,就被統統壓了下去。

經過十幾個小時的飛行,飛機最終降落在拉瓜迪亞機場。

艙門剛一打開,陳延森甚至沒踏上舷梯,就看見了迎面而來的貝佐斯和馬斯克。

十幾輛豪車停在一邊,左右兩邊涇渭分明,一邊是風隼安保的人,另一邊是貝佐斯和馬斯克的隨行人員。

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