第896章 東非巨變！失敗才是叛亂，成功了就是革命！（1/2）
第895章 東非巨變！失敗才是叛亂，成功了就是革命！
「林茂業，祖籍華國金陵，五十歲，曾為歐洲航天局工作了八年。
四年前加入NASA，負責水星雷射高度計、月球軌道器雷射高度計等設備的研發工作，同時也是霍普金斯大學的客座教授。
我想請問，誰同意他回國的？中樞司每年給你們發幾十萬的年薪，你們就是這樣回報國家的？」
北美安國協會總部，會長面色陰沉，拍著桌子，不停地大聲吼道。
應龍一號的成功，讓雲鯤航天的名聲大噪。
結果一翻首席科學家兼CEO的資料，居然是NASA的高級工程師。
這樣的人才，為什麼流失了？
坐在對面的下屬，擦了擦臉上的口水，心裡暗道：人家是法國人，只是在NASA工作而已，我難道還能把人關起來不成？
他張了張嘴，終究還是把話咽了回去。
他知道眼前這位會長向來不講道理，一旦認定的事情，從來不會聽旁人的解釋。
更何況，林茂業的身份本就特殊，持有法國護照，在NASA任職期間簽訂的也是自願僱傭協議，並無任何限制人身自由的條款。
「會長，林茂業在NASA的任職合同去年就已經到期，他沒有選擇續約，而是主動遞交了辭呈，根據國際法，我們無權干涉他的就業選擇。」
下屬硬著頭皮解釋，聲音壓得很低。
「雲鯤航天率先實現了兩級全回收技術，這是NASA奮鬥了十年的目標！
現在倒好，竟然讓華國搶了先，核心技術人員還曾是NASA的首席工程師！」
會長猛地站起身，氣勢洶洶地罵道。
廢話！
這口黑鍋，不是對方背，就得他來背！
下屬抬了抬頭，餘光瞥見大老闆臉上的神色，頓時讀懂了其中深意，無奈地嘆了口氣。
頃刻間，背後仿佛有一口大鍋倒扣了上去，壓得他有些喘不過氣。
另一邊。
法新社在報導「應龍一號」時，著重提到了雲鯤航天的CE0是一位華裔法國人，話里話外，透著一股與有榮焉的感覺。
說實話，法國人想蹭熱度，其實合情合理。
第一，林茂業是法國人；
第二，他老婆是法國人；
第三，他的兒女也是法國人。
「所以，CNES為什麼留不住優秀的人才？誰能告訴我？」
「你們不應該反思嗎？」
「中樞司到底在幹什麼？老子交的稅，可不是讓他們用來浪費的！應該為頂級工程師提供更好的醫療、住宿和研發環境。」
法國網友在評論區里，極為憤怒地指責和謾罵道。
明明是自家培養的人才，卻在世界的另一頭開花結果，這豈不是說，法國的學術和科研領域出了問題嗎？
與此同時，位於倫敦總部的Inmarsat，也發現了一個問題。
站在陳延森右手邊的男人，好像是西蒙、佩恩，兩年前在Inmarsat就職，是個懂技術、懂管理，又精通成本控制和公司運營的複合型人才。
一番打聽之後，才知道沒看錯，真的是同一個人。
現在人家是雲鯤航天商業部總裁，並為應龍一號提供了部分火箭材料的技術支持。
「這...怎麼全是我們的人啊！」
歐美地區的網友，在看完YouTube上的一條解讀視頻後，當即破了防。
「西蒙、佩恩？我記得他！Inmarsat的成本控制大神，多少棘手的項目都是他盤活的，怎麼跑去華國了？」
「不止他！你們看視頻里標註的，負責應龍一號導航系統的總工程師，是前歐洲航天局的資深研究員，五年前還主導過伽利略衛星的升級項目！」
「瘋了吧？這些人在歐美隨便找個崗位都能拿頂薪，為什麼要去華國的初創公司？」
「有沒有一種可能，不是他們想去，是我們留不住？」
這條評論剛出現，就被無數反駁淹沒，可也悄悄戳中了很多人的痛點。
當然，也有人產生了疑問：華國到底有什麼？
能讓這幫歐美航天領域的頂級工程師，漂洋過海地去異國他鄉打工？
直到有人爆料，單單是雲鯤航天的底薪標準，便是歐洲航天局的1.3到1.8
倍，再加上租房補貼，最高就超過了兩倍。
此外，一年發四次季度獎，最少八個月工資。
還有覆蓋直系親屬的免費商業保險，涵蓋牙科、視力、聽力等，以及額外的養老金計劃、帶薪假、福利房等。
甚至，只要職級達到資深主管及以上，每月還能享有一盒NeuroGuard的申領權限。
而歐美地區富人與窮人爭搶NeuroGuard的消息，早已傳得沸沸揚揚。
不少人都知道NeuroGuard不僅能治療阿爾茲海默症，還能讓大腦重回四十歲的狀態，使得NeuroGuard在黑市的價格居高不下。
每個月一盒NeuroGuard，一年下來，光NeuroGuard的潛在收益，就超過了三十萬美幣。
一時間，歐美地區的技術人員，對森聯集團更加嚮往了。
「星核發動機高級設計師周俊平？」
「這人之前在所里的時候，看上去平平無奇啊？這就拿到森聯科技獎了？」
「200萬獎金啊！羨慕麻了！」
滬城第八研究所內，三四名技術員湊在一起，盯著森聯科技獎官網上的一張照片，忍不住地連連感慨道。
照片上的人正是周俊平，頁面介紹了他在星核發動機研發領域做出的突出貢獻，憑藉這項成果，他斬獲了2016年度森聯科技獎，還有200萬華元的獎金可以拿。
此前，周俊平在所里，就是一個純幹活的小透明，經常被主任叼來叼去。
——
——
如今也算鯉魚躍龍門，一飛沖天了！
畢竟科技協會也是森聯科技獎的創始人之一，去年獲得森聯科技獎的八個人，清一色給了院士頭銜。
換而言之，周俊平極有可能在三十歲之前獲得院士榮譽。
想到這裡，幾人瞬間就繃不住了。
「三十歲前評院士？這要是放在以前，想都不敢想啊！」
一名年輕技術員咂咂嘴，眼神里滿是艷羨之色。
「可不是嘛！真是一朝發跡，扶搖九萬里！」
另外一人小聲嘀咕道。
在陳延森看來，有功就要賞，升職加薪是本分，而技術人員最渴望的名譽和聲望，他也在利用森聯大學、《森聯科技前沿》和森聯科技獎等方式，手下的員工們一一鋪就。
這一次，林茂業、西蒙和周俊平都拿到了森聯科技獎，獎金從100萬到500萬不等。
等銀河網絡完成組網、產生經濟效益之後，能發放的獎金只會更加豐厚。
陳延森在紫貝待了三天，中途去了雲鯤航天自己的發射基地，還在建設中，工期進度保持在50%左右，估計要等到2018年才能投入使用。
在此之前，雲鯤航天的所有發射任務，都只能繼續租用紫貝發射中心的場地O
不過對紫貝發射中心而言，這也算不上虧本買賣，因為跟在雲鯤航天后面，多少也能學點真東西。
直到4月4日的傍晚，陳延森才回到廬州。
下了飛機，接著坐進了紅旗L5的汽車後排。
就在這時，一隻皮毛泛紅的小狗倏地跳上車，徑直趴在他腳邊，還伸出舌頭輕輕舔了舔他的鞋面。
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