第932章 10000億美幣？曼哈頓2.0計劃！獵神？怎麼獵？（1/2）
第931章 10000億美幣？曼哈頓2.0計劃！獵神？怎麼獵？
」下午陪你母親直接去橙子醫院，腎內科那邊我會提前打好招呼。」
陳延森淡淡一笑，對著劉登然叮囑道。
「校長，我...
」
劉登然張了張嘴，話到嘴邊又給咽了回去。
他本想拒絕，可心裡清楚，有陳延森出面，母親的病才有更有希望治癒。
「費用的事不用操心，從你以後的獎學金里抵扣就行。」
陳延森輕飄飄地打趣道。
「謝謝校長！」
劉登然心頭一熱，深深鞠了一躬。
一旁的父母見狀，也連忙跟著兒子，對著陳延森躬身道謝。
陳延森伸手將劉登然扶了起來，語氣溫和地說道：「你是我的學生，照顧你也是應該的。」
「謝謝陳老師！」
一個每次月考都能保持在700分以上的超級學霸，他的智商和情商就不可能有瑕疵，劉登然聽後，立刻打蛇上棍，喊起了老師。
陳延森拍了拍他的肩膀，笑著揮了揮手：「進去吧！好好學、好好玩！」
劉登然重重點頭，轉身和父母一同邁進了森聯大學。
在記者的鏡頭下，陳延森從早晨站到傍晚，中途只由校長張文涌短暫接替過一段時間，硬生生親自接待了數千名大一新生。
「我是森聯大學的校長，總不能連自己的學生都認不全吧？」
當記者詢問時，陳延森極為坦誠地回答道。
可國內的大多數高校，不少學生念完四年大學，到頭來連校長叫什麼、是男是女都不清楚。
實際上，同一天裡，橙子教育旗下的託兒所、幼兒園、小學、中學、大學與職業技校的校長，全都接到了公司通知，以後每逢新生報到的前三天，必須到校門口迎接新生。
否則，若師生互不相識，這還能算是一所正經的學校嗎？
此外，森聯大學從國內的頂尖名校手裡，一次性搶走了上千名優質生源，這事自然引起了眾怒。
教育協會總部，針對橙子教育的投訴材料堆積如山，摞起來足足有兩三米高。
可材料是送上去的，卻遲遲沒有下文。
畢竟，單憑雲鯤航天這一家公司，就給了上面全力支持陳延森的充足理由。
面對行星級的電力和通信網絡構想，任誰來了也得心潮澎湃，將森聯集團當大爺一樣捧著。
要知道，雲鯤航天的投資人名單里，除了網際網路巨頭與民營銀行之外，還囊括了燕京、廬州等地的國資和基金會。
一旦銀河衛星矩陣研發成功，這些投資方都能從中斬獲豐厚收益。
眼下唯一的問題在於，陳延森手握的股權占比過高，這也讓不少勢力在暗中對這塊「肥肉」虎視眈眈。
可森聯集團是韓錦恆手中最強的一張經濟與科技牌，誰想伸手，都得先過韓老闆這一關。
「截至8月31日，筷跑食堂直營店總數為10747家。
其中國內有7143家，東亞地區391家，東南亞地區626家，歐洲地區472家，北美地區701家，非洲912家，澳洲和南美地區合計502家。
2016財年總營收為689.8億華元，單店每月營收為80.2萬，門店面積均值為273平方米，毛利率24%，淨利潤率7.2%。
國內市場複合增長率為3.3%，而最新一批開業門店的單月營收僅有60萬，這意味著，筷跑食堂的門店規模已經觸達了行業容量天花板，飽和度相當高————」
森聯科技園一號樓頂層的會議室內，筷跑食堂負責人王哲、C00王中莆並肩而坐，正向對面的陳延森匯報本年度的核心運營指標。
自2013年夏天，首家筷跑食堂落地，短短三年時間，門店總數便已突破一萬家，足跡遍布全球各地。
當然，筷跑食堂的定位從未改變。
它依舊以森聯集團員工為核心服務對象，本質上就是一家對外營業的企業食堂。
就拿法國皮卡第地區來說，這裡的14家筷跑食堂，無一例外都開在橙子農牧科技、筷跑分公司、橙子汽車4S店和橙子科技直營店的周邊。
保障自家員工的用餐需求永遠是第一位的，服務其他顧客倒在其次。
陳延森微微頷首，示意王哲繼續往下說。
他的目光則落在員工數量一欄，總計20.4萬人，每月能為他貢獻二十多萬縷人道薪火。
「中式快餐是個高度碎片化的行業，受人口規模、消費習慣和城市化進程驅動，整體市場容量其實很大。
全國餐飲門店總量大概有600萬家，所以想要提升營收和毛利，拓展業務邊界是最合理的選擇。」
王哲試探著說道。
他太想進步了！
老鄉雞四年、南城香六年，卻抵不上他在筷跑食堂的三年。
現如今，他是全球最大連鎖中餐品牌CEO，但距離全球最大連鎖餐飲品牌CEO，還有不小的差距。
因為賽百味有4.4萬門店，麥當勞有3.7萬家店，星巴克有2.5萬家店。
換而言之，筷跑食堂連前三都擠不進去。
「你是想在筷跑食堂的基礎上，再孵化一個新品牌？」
陳延森隨口問道。
「近幾年海底撈、黃記煌、小肥羊和西貝的門店數量增長都很快，這說明國內正餐行業正處在快速上升期，我想操盤一個新品牌，進軍正餐賽道。」
王哲斟酌著說道。
筷跑食堂雖是快餐，復購率和用戶粘性都不低，但客單價實在太低，每年淨利潤還不到100億華元。
真想賺大錢，終究還是要做正餐才行！
「做一份詳細的商業計劃書，儘快交上來，至於食堂業務...就交給中莆負責吧。」
陳延森略一思忖，對著兩人說道。
他對錢沒什麼興趣，真正在意的是人道薪火。
既然下屬有上進心，身為老闆，也不好打擊對方的積極性。
「好的，森哥！」王哲應了一聲。
森聯集團有自己的農場和牧場，每年自產和進口的大批牛肉，不少都賣給了連鎖餐飲品牌，間接催生了一大批牛肉火鍋、牛肉米線和烤肉自助店。
由於牛肉價格便宜，生意十分火爆。
在他看來，與其讓外人享受紅利，不如自己來做。
所以王哲的規劃很清晰，中餐要做，火鍋賽道也不能放過。
反正供應鏈都是現成的，不用白不用。
更何況橙子教育旗下還有五家職業技術學院，每年都會培養大批的麵點師、
糕點師和中餐廚師。
要錢有錢，要人有人，要資源有資源！
新品牌的孵化成功率極高！
「謝謝森哥，也謝謝王總的信任！」
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。