第505章 這位CEO不及格（2/2）

這些，林浩然在前世也是通過網際網路大概知道的。

所以，除了地產業之外，日本的股市，林浩然也極為關注。

這時候，辦公室響起一陣敲門聲。

林浩然這才將資料放下，抬頭對外說道：「進來。」

門被打開，一名中年白人和一名年輕的華人出現在辦公室門口。

「老闆，安東·艾利森先生已經到了。」那位接機的員工恭敬地對林浩然說道。

「嗯，辛苦你了，你先出去工作吧。」林浩然從椅子上站了起來。

「那我先出去了老闆！」年輕人說完，便幫忙關上辦公室門，離開了辦公室，留下那名中年白人。

他快步來到門口，微笑著與眼前這位中年白人握了握手：「安東先生，你剛下飛機，需要先休息一下嗎？」

「不了林先生，我現在並不累，我想現在就和您聊聊！」安東·艾利森搖頭說道。

他現在最想要知道的就是，這位年輕的老闆，想要如何處置他。

自從得知南方公司換了新東家之後，他就沒睡過好覺。

他在南方公司工作了二十幾年，從一名基層管理，一直干到如今南方公司一把手，對南方公司以及711便利店這個品牌是有著很深感情的。

只是，他終究只是一名職業經理人，如果新老闆真的要炒掉他，他還真的是無可奈何。

「進來坐吧，咱們的確該好好聊聊了！」林浩然指了指辦公室內的一張椅子，微笑著說道。

安東·艾利森點了點頭，直接走過去，坐了下來。

林浩然也回到了自己的椅子上。

「林先生，我想知道，您是打算讓我離職，還是繼續讓我擔任公司CEO？」兩人沉默了一會，安東·艾利森打破了寧靜。

「咱們先不聊這個話題，你對711的未來，有什麼看法？」林浩然微笑著說道。

「711便利店作為南方公司的核心業務，一直是我們發展的重點，現已成功拓展成為國際知名品牌，在多個國家和地區開設了分店。

然而，我認為便利店行業目前在美國已面臨發展瓶頸，在美國，大多數人更傾向於每周一次的大型超市購物，若便利店繼續盲目擴張，可能會陷入虧損境地。

考慮到南方公司因擁有眾多便利店而積累了龐大的現金流，我認為多元化發展是當務之急，這些現金流正是我們實施多元化戰略的重要支撐！

也就是說，接下來，美國地區可以走多元化發展，而海外地區，比如日本這種非常適合便利店生存的地區，則是可以迅速進行便利店鋪數量的擴張！」安東·艾利森認真地分析道。

他也知道這位新東家是在考驗他，所以將他在南方公司的未來計劃都說了出來。

林浩然點了點頭，他對這位南方公司的CEO已經有了大概的了解，也已經知道如何安排他了。

在另外一個世界裡，南方公司在1987年，也就是6年後申請破產，而申請破產的原因就是公司盲目進行多元化發展，最終虧損嚴重，從而被日本的伊藤洋華堂收購吞併。

多元化發展可以，實際上林浩然旗下的那些企業，他也非常支持多元化發展。

但是，就算他支持多元化發展，也不同意盲目地去進行投資，特別是那些沒什麼前途的，或者不熟悉的行業。

顯然，南方公司明明依靠著711便利店這個品牌在全世界的擴張，本應該過得非常不錯的。

可他們總公司卻是作死，非要盲目進行多元化，把從711便利店所賺的資金都挪用來進行擴張，那麼當投資失敗的時候，那些資金他們根本沒錢填平。

這個時候，也只能宣布破產了。

這樣的CEO，顯然如果林浩然再繼續把南方公司交給他管理，他自然也不放心。

畢竟，他很多時候都是對手下放權，而放權的最主要原因，就是信得過手下的才能。

而眼前這位中年白人，顯然能力不足，不合格！

不過，現在還不是炒掉他的時候，如今剛把南方公司收購，本身南方公司就沒有任何他的人脈，再把安東·艾利森炒掉的話，對南方公司短時間內的影響是很大的。

所以，目前所要做的，就是要穩住他。

等他徹底掌控了南方公司之後，再逐漸把安東·艾利森趕走就是了。

「安東先生是南方公司的靈魂人物，如果我把你炒了，對南方公司就是一個大損失，所以我自然希望留安東先生繼續擔任南方公司的CEO，就是不知道，安東先生願不願意繼續留任了？」林浩然微笑著問道。

聽到林浩然如此之說，安東·艾利森徹底鬆了口氣，臉上也不再是那種忐忑以及陰沉的臉色，而是露出了許久未有的笑容。

不過，他的確也認為自己是南方公司的靈魂人物。

在他看來，任職二十多年，從一名小管理到如今的一把手，如果沒有能力，怎麼可能做得到？

就連老東家都十分信任他，把公司的決策權都交給他。

而且，711便利店進入日本市場，還是在他手中完成的，這點他覺得自己的功勞最大!

所以，對於林浩然這位新老闆說他是南方公司的靈魂人物，他欣然接受了。

然而，此刻他還不知道，自己實際上已經被新老闆直接pass掉了。

商場如戰場，能力達標則晉升，力不勝任則退位。

企業絕非慈善之地，不講私情只論實力。

如果林浩然心慈手軟，任由安東·艾利森持續掌舵南方公司，最終承受損失的只會是他這位老闆。