首頁 > 現代都市 > 醫療系學霸 > 第419章 一個子業頂三個團隊

第419章 一個子業頂三個團隊(2/2)

目錄

「應該是可以的,只是目前稍微有點複雜,我還需要進一步的簡化,劉教授,至少要到六月份之後,才可以逐步地開展練功房內的練功材料練習,動物試驗等。」

「但是,我預估,我們的動物試驗是通過不了倫理學審批的,在活體動物身上人工製造毀損傷,是非常不人道的行為,即便是麻醉之後,仍然不人道。」

「所以我們需要從練功材料直接躍遷到臨床。」方子業的科研思維是非常敏銳的,基本上不需要遲疑,就能夠想到課題中的缺陷。

「動物試驗?」劉煌龍聽到方子業提起動物試驗,就略疑惑起來。

人的精力是相對有限的,劉煌龍在做的課題中,很少涉及到動物試驗的成分,劉煌龍目前也沒有做過幾個臨床課題,自然也就沒相應的經驗。

袁威宏就低聲在劉煌龍的耳旁低語解釋幾句。

劉煌龍聞言就直接將跨步下台階的腿一停,拉緊核心肌力後,聲調拉高:「不是?你說子業他還搞出來過新的動物試驗模型?」

「真的假的?」

真怪不得劉煌龍十分錯愕。

新的動物試驗模型,算是動物試驗里的「天花板」了,而一個基礎實驗,方子業可以開發出接近一百個工作量出來,也算是接近『天花板』了,一般的小團隊,都需要數年時間才能完成。

方子業目前操作的臨床課題,那也不用多說,也是接近『天花板』的難度,比手外科經常進行的術式改良臨床課題要更有逼格一些。

最⊥新⊥小⊥說⊥在⊥⊥⊥首⊥發!

眾人都沒回話,袁威宏則特意扶住了劉煌龍。

「劉教授,注意些,別摔了。」袁威宏安撫道。

「子業,你到目前為止,做過的最小課題是啥?發過的最小文章是啥?」劉煌龍開始不淡定了。

方子業則回道:「劉教授,我發過一篇CSCD保畢業呢。最小的課題,就是骨巨細胞瘤細胞的異型性分析吧。」

方子業回答得很專業。

劉煌龍才終於緩了一口氣,點頭回神:「那還行,那還行,我就怕你所有的文章,都是article起,然後IF也是兩位數起,那就太嚇人了。」

方子業終於回了一句接地氣的話後,劉煌龍就忽然覺得,方子業好像又重新墜落到了人間。

「鄧教授,今天周五,明天周末!手術進程也還順利,我們一起出去團建小酌一杯?」劉煌龍說完前句話後提議。

袁威宏和秦葛羅二人聽了,都有些意動。

看向劉煌龍的眼神微變,帶了一絲敬色。

這就是大佬的特權,劉煌龍與鄧勇如此建議,是身份最為合適的。

只是,劉煌龍這麼建議完,方子業當時就加快了腳步往前行而去,而後消失在了轉角處。

無他。

身為住院總的方子業,什麼聚餐也罷,什么小酌也罷,與他沒有緣分,他能享受到最快樂的娛樂活動,就是在自己的小窩裡,買點燒烤,配點飲料……

看著方子業提前離開,四人面面相覷了一陣。

而後劉煌龍才恍惚過來拍了拍手掌說:「我該等子業去上班了再說,你說他一個人最累,快樂的時候卻獨獨去不了,多難受啊。」

真的,如果不是真的知道方子業還是住院總的身份,劉煌龍真的沒辦法把方子業和『住院總』聯繫起來。

你們中南醫院多麼奢侈啊,拿子業當住院總用。

可,住院總醫師是一個階段,是一種歷練,不是說方子業的基本功紮實,手術技術厲害,就可以跳過這一段,那肯定是不行的。

當然,方子業走了,其他人該團建的還得去啊。

又不是不讓方子業去,也不是怕多方子業一張嘴,他去不了是工作性質使然……

方子業回到了住院總辦公室後,先躺下,給王元奇師兄發了信息讓對方可以回家睡覺後,刷了一會兒短視頻。

而後就迎來了聶明賢!

聶明賢並未跟著眾人一起去團建,決定跟著方子業多多參加急診手術的他,主動關閉了享樂時光,決定與方子業同甘共苦。

進了住院總辦公室後,聶明賢拿出手機,一邊開始填小程序,一邊說:「子業,如果按照你在科室里發的操作機會的兌換次數算,我參與進來是不是有點欺負人?」

方子業聞言,躺著的身子一坐而起,伸手蓋住了聶明賢操作的手機:「賢哥,你就別填了吧,你每天均勻的分一兩台,或者你把我的會勻了,沒必要再和他們搶了!~」

開玩笑,聶明賢如今的基本功積累去打嚴志名和李源培等人,這不是純屬欺負人麼?

按照基本功積累的厚度算,聶明賢一身的4級技能,其他所有人加起來都不到聶明賢的一半。

聶明賢4級技能的數量,即便是不如方子業,也因比方子業大了幾歲而累積了一定的數量。

他再下場與別人均分機會,那就真沒得玩了。

所以啊,有時候沒必要真正堅持原則性的『公平』,總有人要享受不公,比如說聶明賢。

「那可是你說的啊,你負責給李博士還有嚴博士他們解釋啊?」聶明賢明顯也想多參與急診手術了。

因為今天與方子業配合,剛學的清創術,讓聶明賢的『手癮』過足了。

技術到了一定火候後,做手術和操作,都是有癮的。

「放心吧,賢哥。」

「兄弟們都知道你是副高,對你也都蠻尊敬,並不需要我仗勢欺人。」方子業解釋一句。

而後,聶明賢正要說話時,門口卻響起了敲門聲。

「師兄…」正是洛聽竹的聲音從外傳進。

聞言,聶明賢本要再和方子業多聊幾句,可馬上就戛然而止了。

聶明賢拍了拍方子業的肩膀,而後主動地拉開門。

「師…聶師兄。」洛聽竹的語氣轉了至少九十度,從溫柔轉成了緊張,而後再恢復平靜。

「我去醫生休息室休息,你進去吧。」聶明賢錯過後,雙手隨意地比劃了一下。

洛聽竹這一次沒有臉紅,也沒有聽聶明賢的話,聞言而是轉身,把胸口前的粉紅色零食包摘了下來:「聶師兄,我來是給師兄送點東西的,我還要去吃宵夜。」

「我放下東西就走!~」洛聽竹說著躬身把零食包放在了住院總辦公室門口,接著又示意聶明賢不用去醫生休息室。

聶明賢狐疑一二,可洛聽竹放下東西再與方子業解釋了一句,就真的走了。

長裙及膝,款步而行,並未疾走,也沒有刻意放慢速度,只是她捧著手機顯然是在和方子業聊著些什麼。

方子業主動走出了門:「賢哥,進來一起吃點東西,喝口飲料吧。」

「現在我還是那個立場,該吃吃,該喝喝,不然等會兒想吃都沒得吃了。」

聶明賢這才又走進了住院總辦公室,若有所思地鼓了鼓腮幫子:「子業,說實話,我剛出門時還在想,你得羨慕我的自由。」

「可現在,我倒是有點羨慕你了。」

方子業聞言臭美了一句:「我也覺得自己蠻幸福的。賢哥你肯定也能找到自己的幸福。」

說著,方子業的內心又稍微凜動了一下。

剛剛洛聽竹委託方子業幫她給聶明賢轉訴一下,希望可以拿到聶明賢的讀書筆記。

這是一種求學、求教的心態,與個人感情無關。

只是吧,洛聽竹這般行為,有點讓方子業想起了最初遇到的洛聽竹。那時候,她初來乍到創傷外科。

那時候,鄧勇教授這裡是僧多粥少,基本沒有多少課題經費,洛聽竹還得自己去申請課題做實驗,那時候的她,經常熬夜……

「倒也是,來吧,讓我沾一沾你們的福氣,嘗嘗你們撒的狗糧味道。」聶明賢坐下來後,拿出來了一個鴨爪子就開始啃了起來。

聶明賢的動作越是隨意,就證明他在這個團隊的代入感就越深。

啃了幾口,方子業遞過去一瓶飲料。

聶明賢打開飲料瓶蓋,喝了一口,再咬了一口鴨爪,一邊咀嚼一邊問:「子業,你怎麼不一次性地把你優秀的點都透出來呢?這一次又一次地,仿佛是密室逃脫一樣。」

「賢哥,你確定我如果一次性地把自己所有的技能闡述出來不是交淺言深,不是特意裝逼?」

方子業說完,周身一正:「賢哥,相互交往,一般都是基於好奇與互補。」

「話不投機半句多,沒有相互互補的交往,基本上都只是酒肉關係。」

方子業解釋著。

如果現在,有一個比方子業大了二十歲的院士,站在方子業面前一陣叭叭叭他到底有多牛逼,方子業也只會想,你牛逼你牛逼唄,我不吃你家飯,你愛怎麼牛逼怎麼牛逼,我離了你我還吃不了飯了啊?

但如果說,有一個比方子業大了二十歲的超級大牛,就在方子業的附近遊走,與方子業相處時間比較長,也有了一定的善意,那方子業肯定會主動積極地靠上去,看能不能尋求一些學習機會。

這就是求學階段和求職階段的差別。

在求學階段,學歷提升,是方子業的必需品,否則方子業就進入不到一個門檻里,根本沒辦法留院中南醫院,只能去地級市醫院。

去了地級市醫院想要再走出來難度有多大?

看看吳軒奇就知道了,再看看聶明賢就知道了,他們同樣需要補足自己的學歷。

聶明賢便不再接話。

等兩人再開口時,又聊到了下一個話題去了。

……

一處烤肉店的包廂里,一群博士悶頭開始吃肉,兩個服務員幫忙烤肉。

鄧勇和劉煌龍二人,則是動了兩筷子之後,就好像沒再有吃東西的欲望。而是在攀談了起來。

袁威宏是偶爾動一筷子,然後以下級的身份建議著:「鄧教授,劉教授,我覺得我們團隊目前的發展趨勢特別好。」

「一個團隊,無非就是教學、前進方向、課題積累這麼幾塊。」

「教學這是一個比較漫長的話題,暫且不提。前進的方向,這就有點多了。」

「臨床科研、基礎科研、臨床科研中的專利載體等諸多方向,我們都可以展開詳細去進行研究。」

「就目前,我通過統計我們組內的潛在課題時,就發現,我們現在至少有八九條可以趨進的大方向,一些細小的分支,就根本不用去談了。」

「而因劉教授與聶明賢的參與,我們團隊進一步展示了厚積薄發的力量……」

袁威宏先鋪墊了一番,而後才把話題落地。

「劉教授,我先詳細地說明一下,我們可以行進的大課題和子課題啊。」

「大課題方向,一,骨折的重新分型與手法復位適應徵與手術適應徵的重新定義。」

「二,骨肉瘤的基礎科研,抗腫瘤特殊靶點的尋找。」

「三,基於敲除HK2裸鼠的生物學與生理學習性改變的深入探討和研究,進一步探索HK2作為腫瘤敲除靶點的生物安全性、生命安全性。」

「四、毀損傷課題。」

「五、毀損傷術後功能重建課題。」

「六、斷肢栽植術。」

「七、單肢體體外循環儀器的探索和研究……」

「八、骨肉瘤……」

袁威宏先探討了自己和方子業為基點的一些課題,而後才把鄧勇教授大團隊的課題也納入到了考慮範圍內。

袁威宏先表了態:「鄧老師,劉老師,這些課題,我們團隊的所有人,只要有興趣的,都是可以擇方向而循進。」

袁威宏現在的課題數量多了,組內的人手不足,就只能打開大門,讓鄧勇教授的學生也參與進來,否則就是占著茅坑不拉屎,浪費了前期研究的積累。

聽到袁威宏這麼列舉,饒是劉煌龍算是見多識廣了,也是頗為咂舌。

這真的是一個組的小團隊可以擁有的課題方向數量,而不是一個科室的超級團隊?

厚積薄發四個字,再貼切不過了。

「一個子業,可以至少頂三個中等規模團隊了!~」劉煌龍感慨唏噓。

(本章完)

目錄
返回頂部