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第387章 粥里下毒了(2/2)

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問題又來了,林若曦為什麼也在?

我們三個一起住?

先不說這個答案薛睿敢不敢說,就算說了怕是也沒人信。

所以薛睿回答道:「昨晚在慕雪那裡呆了一會,就回曦曦這裡了。」

電話那頭的任群芳愣了很久,這是可以當面說的嗎?

欺負人也要有個底線啊!

「曦曦?」任群芳語氣很虛。

「咳咳,媽你別說了,曦曦你先出去一下。」薛睿急忙打斷道。

「唔,好的。」林若曦依依不捨的走出房間,又把腦袋貼在房門上。

「媽,我爸人呢?他有沒有說什麼?」薛睿好奇問道。

「早上老顧來過一趟,和你爸在門口摔了幾跤,現在又去爬山了。」

「額,你轉告我爸一聲,千萬別拍照哈,爬山也要注意腳下,我怕他失足掉下來。」薛睿叮囑道。

任群芳大聲嚷嚷道:「你怎麼淨說晦氣話?」

「我只是擔心我爸。」

「不聊他,你想怎麼處理,人家父親都找上門了。」任群芳話語間滿是無奈。

「慕雪還不知道,您千萬別亂說哈。」薛睿小聲哀求道。

任群芳冷哼一聲:「我就知道。」

任群芳想著林若曦不會拒絕他兒子的要求,大概率是兩人合起伙來騙顧慕雪一個。

「媽,你也不想她們傷心吧?我真的沒辦法。」薛睿無奈說道。

「唉~」任群芳嘆了口氣。

林若曦是個好姑娘,可顧慕雪又何嘗不是呢?

別說是他兒子了,連她都不知道怎麼選。

只是相比受委屈的林若曦,顧慕雪反而要更慘一點,一直活在薛睿編織的謊言裡。

「我看你能玩到什麼時候。」任群芳說罷掛掉了電話。

就在這時,林若曦探著腦袋進來了,她聽到了薛睿和任群芳的談話。

可是,她並不想和薛睿討論這些內容,她更想活在當下。

「唔,粥快涼了。」林若曦把碗送到薛睿嘴邊。

薛睿聞了聞小米粥,結合他剛才做的事情,還有小丫頭一直以來受的委屈,他認為林若曦在粥里下毒也是很合理的。

尤其是兩人現在的姿勢,頗有一種「大郎吃藥了」的感覺。

想到這裡,薛睿決定逗一逗小丫頭。

薛睿把臉扭到一旁:「粥里是不是下毒了?」

林若曦表情呆呆的,她急忙喝了一大口,以證明自己的清白。

「我,我沒有。」林若曦嘟著嘴說道,表情委屈巴巴的。

「逗你的。」薛睿笑著說道,端起碗喝了滿滿一大口。

林若曦歪著腦袋,她也要和薛睿開玩笑:「我…我就算真下了,我自己也會喝的,所以我喝了並不能證明沒毒呀。」

薛睿嘴裡含著一大口粥,突然覺得難以下咽。

怎麼有股同歸於盡的味道……

林若曦覺得薛睿臉頰鼓鼓的樣子很可愛,忍不住在薛睿臉上親了一口,又輕輕蹭了蹭。

「咕咚~」一聲,薛睿把嘴裡的粥咽進肚子裡。

林若曦的玩笑太可怕了,他敲了敲林若曦的腦袋:「你這個想法太危險了,不准開這種玩笑。」

「嗯。」林若曦急忙吧腦袋低下去。

實際上,薛睿覺得林若曦和他完全不在同一個級別,一句話差點噎死他。

「唔,那我們今天要去招員工嗎?」林若曦把小桌子收了起來。

「走,給你搭建一個小團隊。」

薛睿穿上衣服,簡單洗漱一下,帶林若曦開車去各大高校轉悠。

此時的長安雖然網際網路產業不發達,但因為高校雲集的緣故,人力資源是不缺的。

而他只需要在群里打聽一下,萬能校園很快就能給他整理出長安各個高校的招聘會時間。

薛睿來到理工大學提交了手續,列印了一張海報,找了個不起眼的攤位坐下。

二本院校他基本不考慮,因為林若曦的水平太高,需要的都是些高端人才,核心人才那是可遇不可求,校招肯定是沒有的,他得找獵頭去挖人;

不過相應的組織架構還是要完善,找點有潛力的大學生培養培養也不錯。

因為薛睿開出的薪資水平較高,明確寫明了辦公地點就在長安大學城,很快就吸引了不少學生來領面試題。

不過薛睿覺得,也有可能是面試官太漂亮。

只不過發下去的多,能拿題回來的確寥寥無幾,直到下午的時候,仍沒有人通過林若曦的面試。

「曦曦,難度是不是太大了?」薛睿試探道,題是林若曦出的,如果按照林若曦的水平去招人,那大概率一個也招不到。

「不大呀,如果這些題都做不會,招來也沒用。」林若曦搖搖頭說道。

一旁拿著試題的學生欲言又止。

薛睿看對方寫了滿滿幾頁紙,想必是有點真功夫在身上的,他開口道:「同學你說。」

男學生看了一眼面試題:推導邏輯回歸損失函數並編程實現。(手寫)

「沒什麼,我平時沒手寫過,不知道寫的對不對。」男學生把幾頁a4紙遞給了林若曦。

林若曦只是掃了一眼:「代碼錯了。」

男學生面色頹廢,心想這位面試官太嚴格了。

薛睿發現了亮點:「那就是說公式沒問題唄?」

「沒有。」林若曦點點頭。

「恭喜你通過了,來填一下信息,下周一來入職。」薛睿起身握住了男學生的手,一天就找到這麼一個活的啊。

「唔,恭喜你呀。」林若曦跟著說道。

要了一些資料後,薛睿很大方的塞給男學生二百塊錢:「當是提前給你報銷路費了,到時候打車來別遲到。」

「好的老闆。」男生有些受寵若驚,還沒入職就提前收到路費,這家公司規模一定很大!

於是,他打開手機開始搜索公司信息……

結果,毛也沒找到。

可是摸著真真切切的兩張紅票子,他堅信這家公司保密工作做得好。

回家的路上,薛睿給林若曦傳授經驗:「不是每個員工都需要掌握很多技能,你的題可以專一點,也可以定個低一點的標準,世界上沒那麼多人才。」

「很多企業砍掉9成的非核心人員,依舊可以正常運轉。」

林若曦好奇問道:「那要他們做什麼?」

「emmm,擦屁股的時候,紙巾九成的面積都會被浪費,但是沒有那九成,你怎麼擦?」

林若曦恍然大悟:「唔,我懂了,我是那一成的紙。」

「額,倒也不是這個意思……」

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