第530章 管理的底氣（2/2）
而未來科技內部也很快意識到一個八人部門一下少了六個人卻還能運轉代表什麼。
汪紫經李顏授意傳達著「非官方」的一句話讓大家人人自危：
未來科技清除百分之六十的人一樣不影響運轉。
於是李顏也有了個新綽號：慈善家。
孫淼在李顏面前感慨「一場管理危機就這麼輕描淡寫過去了」，結果李顏用非常疑惑的表情回應他：
「哪裡來的危機？」
基本算是定性了，這只是一次微不足道的日常管理。
到五月底，未來大廈迎來封頂，李顏與新北市領導共同出席封頂儀式，李明看著這座由李顏親手設計的摩天大樓，別提多開心了。
大樓是由銀白色的主體框架加上非常透非常淺的藍色玻璃組成，形態擁有強勁的幾何張力，也有不少地方使用了相對激進的結構設計手法，看上去極具未來感。
關鍵是，541米的高度，完全就是白江新城的新地標。
連建築學的諾貝爾，普利茨克獎委員會的觀察家還特地跑來聯繫過李顏，希望將他提名普利茨克，但因為理由是「在新結構、新材料上的大膽嘗試」而遭到了李顏拒絕。
「覺得好看就直說，別搞什麼政治正確。」
觀察家只能不斷表示他覺得非常好看，但畢竟「審美是主觀的」，所以希望用更有力的理由。
李顏當時不置可否。
結果竟然直接收到了組委會的電話，誠懇地表達了希望李顏接受提名的想法。
想著給他們提供熱度呢，最終李顏用「我算不上建築師，讓那些為這個獎奮鬥一生的人去爭取吧」再次拒絕。
算是一個小插曲。
李顏更希望這棟高樓藉由人民的眼睛去審視，並最終由人民的評價決定它在超高層建築里的地位。
而不是被幾個人決定的獎項左右了評價。
同樣迅猛推進的還有生命科學研究中心、未來城廠區的建設，可謂是如火如荼。
李顏不得不感慨，當官方想要一個項目落地的時候，速度是真他媽快，是自己砸錢都砸不出來的效率。
那麼一大群人，噼里啪啦地干，以完成任務為唯一目的，頗有幾十年前的遺風。
當李顏帶著部長們到未來城視察廠區建設時，洪陽終於收到了雲軒餐飲的offer。
正是運營高端私房菜外送「尚菜」APP的公司。
從洪陽投去簡歷到正式通知入職，花費了整整兩星期。
這是洪陽完全沒想到的，按理說他作為「尚菜」最大競爭對手「餓了吧」的前副總，這等級別的臥底能帶來啥等級的信息，不應該判斷不出來吧？
你不說知道我離職就火急火燎來找我，至少我這邊投簡歷，高低得奉為座上賓吧？
他媽的就算沒有這層競爭對手的關係在，我堂堂壟斷級寡頭公司的副總，也……也他媽不可能連個人歡迎都沒有吧？
洪陽看著雲軒餐飲前台唯一的接待正在填「訪客信息」，整個人感覺渾身刺撓。
真是虎落平陽被犬欺，這傻逼公司……必須給老子一個交代！
然而雲軒似乎沒準備給他什麼交代，他就一路完成著正常的入職手續，搞得他非常恍惚。
難道是經手的這些人事部門工作人員不知道他的來歷？
但他們審查的資料里，赫然就有餓了吧的任職經驗啊！
「洪陽是吧？」雲軒餐飲的人事部長是個小年輕，竟然露出了一臉不屑的表情，「在休息室坐會兒吧。」
「我要見你們老總。」
「剛來的新人，聽公司安排吧。」
「不是，小兄弟，你知道我是誰嗎？」
「餓了吧前副總洪陽唄，還能是誰？」
「對啊……誒？你沒以為是假的啊，那，不是……」
「唉，煩死了。」人事部長搖頭，撥通了一個電話，「徐總，我不想接待洪陽了，能讓他找您嗎？好，那我讓他現在過去。」
洪陽就這麼稀里糊塗走到了總經理室，但腳步倒是越來越堅定。
總經理徐雲，年齡與自己相仿，年輕人可能不懂事，他怎麼都該懂事了。
可能就是公司比較小，有些流程還不夠完善，反正現在樂意見他就行。
一見面，同樣梳著油頭但整體非常瘦削的徐雲就笑臉相迎，「洪總，歡迎歡迎。」
「徐總，你好，幸會幸會。」洪陽大大咧咧坐在了沙發上，「我就說，貴司還是有明事理的人。」
「看來又是人事部門怠慢了，」徐雲笑道，「我們公司小，本來就是個家族式的餐飲品牌，進軍網際網路沒多久，整個公司架構還比較鬆散，見諒見諒。」
「原來如此……難怪叫雲軒餐飲。」
「對的，我爸叫徐軒。」徐雲還是樂呵呵的。
「那你們能從餓了吧口中咬下一口蛋糕，確實了不起。徐總了不起。」洪陽恭維道。
「那不是，我不行。」徐雲卻搖了搖頭。
「公司管理的事情，我會給您足夠的先進經驗的。」洪陽笑道，「想來近期咱們公司也是要擴張了吧？人事部門不太行，恐怕您就是一人審太多簡歷，我才至於現在入職。」
洪陽還是想要個解釋，怎麼著聽起來都舒服點。
「那不是。」徐雲卻搖了搖頭，「你的簡歷我一早就收到了，人事效率還可以的。」
「那……」
「你畢竟是從未來科技那邊出來的，要進我這邊……我得問問李總啊。」
洪陽大腦瞬間有點宕機，「不是，黎總？我都離職了，還問黎凱幹什麼？」
「啥子黎凱。」徐雲皺眉，「是李顏李總，咱們公司真正的話事人。」
這一瞬間，洪陽覺得徐雲成了美杜莎，體驗到了石化的感覺。
還是瞬間就開裂崩碎的那種。
(本章完)