第2719章 什麼樣才是好領導？（2/2）

殺雞儆猴還是管用的，這時候也沒人敢唱反調。

手術室。

秦文彬開胸的手法非常快，其他醫生大多需要10~15分鐘，而他僅僅只用了不到3分鐘，節約了將近10分鐘的時間。

「我的天吶！」在胸腔之後，外科的一個剛留院的住院醫，看到那右心房像破口像噴泉一樣，整個人都嚇了一大跳。

「閉嘴！」

「老師～」小大夫嚇了一大跳。

「大驚小怪的，給我滾出去！」秦文彬最煩這種人，一個醫生面對突發情況竟然如此的不冷靜，還在這大驚小怪上了。

也就是自己比較冷靜，換成其他醫生在這種高度緊張的情況下，突然在旁邊開口都容易受到打擾。

這邊修補心臟，那邊神外科的成主任在進行腦部手術，兩邊同步進行考驗配合能力。

最後經過了8個小時的，最終把患者從死亡線上搶了回來，一晚上不吃不喝都穿著紙尿褲，等秦文彬從手術室出來的時候，感覺自己那整個人都快虛脫了。

「呼～」幾乎是癱在更衣室。

「恭喜呀秦主任，完成了咱們醫院首例不用體外循環的心臟手術！」

「也恭喜你成主任！」

別看劇里成鳴謙表現的跟個反派一樣總和劉梓懿作對，實際上能當上副主任誰都不是白給的。

網上不是有那麼一句戲言，你在修真界經過九九八十一難飛升之後，才發現自己只不過是圍剿花果山的10萬天兵之一。

醫學的道路也同樣是如此，誰都是自己世界裡的天才，小時候其他父母口中別人家的孩子，但等到了三甲醫院才發現天才只是留院的門檻兒。

像劉梓懿這種才不正常，醫院也是一個職場，碰到有錢的病人誰不想啊自己來，你不爭底下那麼多學生他們的醫療資源怎麼辦？

就那麼一堆兒一塊，你不爭怎麼進步？

聖人啊？

而且都是成年人也別說誰保守，總是瞻前顧後顧及這顧及那，這年頭你不保護好自己，真要出點什麼事一家老小吃什么喝什麼？

秦文彬難道不知道當時的情況緊急嗎？

為什麼要一直等患者家屬的手術同意書，這要是換成劉梓懿恐怕別說開研討會了，當時那直接就把人推到手術室開始做手術了個屁的。

成功了，你好我好大家好，可這要失敗了怎麼辦啊？

參與手術的工作人員有一個算一個，尤其是那些護士和小大夫，弄不好都得丟工作，然後檔案里還得背上一個處分。

她能耐大倒是無所謂，那其他人可就倒了血霉了。

一個三甲醫院的工作，對於那些最底層的護士來說可是非常重要的，更別提那些小大夫了，這要是記到檔案裡面以後都不好找工作。

手術室裡面的主刀醫生就是主要負責人，作為一個領導者你不光要考慮自己，同時也要顧及到底下人，這才是一個好的領導者。

「成主任，這個手術應該是心外和神外的合作經典案例，回頭也麻煩你寫一份報告吧，然後我和尹主任商量一下這種經驗要值得推廣！」

無關喜惡，成鳴謙人品好與壞和秦文彬沒有任何關係，常年要憑自己喜惡做事那就廢了，這年頭多一個朋友就少好幾個敵人。

秦文彬已經干到頂，如今已經是雙正職稱，在往上什麼院士現在還不夠格，所以不介意把功勞分上一分。

未完待續……

(本章完)