第561章 巨大的經濟引擎（2/2）
「如今這三個候選地區各有優劣，具體該怎麼選，還需要徐董決策！」
徐申學接過報告書看了看，報告書里對三個候選地點都進行了詳細的對比，不過真說起來，其實每一個地方都可以。
供應鏈和物流運輸條件都很不錯，人力資源也充沛，同時經濟略差，對威酷實業這種勞動密集產業需求極為迫切，當地的營商環境也不錯，都是非常適合作為大型生產基地。
最後徐申學詳細詢問，又和譚英武討論了一番後，最後道：「就東城吧，這地方不錯，當地人力資源更充沛，人力成本也低一些，員工更好招募，縱然物流有一些劣勢，不過隨著基礎建設的發展這方面也不會成為問題。」
徐申學仔細看報告的時候，也是進行了仔細的對比，這個東城是綜合條件最好的一個，自然就選它了。
而且這說的人力成本低也是事實，別看智雲集團的員工收入都非常高，動不動百萬年薪的，但實際上國內的很多行業，很多地方的薪資還是比較低的。
很多想要出海搞投資的企業，說什麼國內的人力成本上漲之類的，那是他們沒去一些經濟落後的城市去看看。
很多地方的工廠里的工人收入，月薪三四千的才是普遍，而服務行業更低，兩千多的比比皆是。
所以都是為了縮減人力成本，威酷實業是選擇逐步從國內的沿海經濟發達地區撤出產能，陸續轉移產能到經濟相對落後，人力成本更低，但是交通發達的內陸城市。
這樣一來，人力成本縮減了不說，而且還能繼續利用國內的完善工業鏈，工業基礎，物流體系，採購零配件也不用關稅，綜合成本比出海還要更便宜……
而有些選擇出海，去海外投資的工廠，在這些地方表面上似乎人力才成本更低，但實際上人力成本低不到哪裡去，並且供應鏈成本以及其他附加成本，比如關稅成本這些都會大幅度上漲，最後算下來還更虧！
徐申學是一向來都傾向於把工廠留在國內的，甭管是半導體這種高端先進產業工廠，還是代表未來的智能電動車以及動力電池等這些重要工廠，還是說威酷實業這種單純玩組裝代工的勞動密集產業工廠。
甭管低端，還是高端，通通留在國內！
高端留在國內是為了維持技術優勢，避免技術太快擴散導致的競爭加劇以及各種亂七八糟的理由，總之不管怎麼說，都不可能搬走的。
而低端產業留在國內，是因為更低的成本，同時一大群普通人也更需要這些低端就業崗位。
而這些普通人，同時也是徐申學旗下各企業的消費者……人家普通工人也買幾千塊的智雲手機的啊！
就算不買智雲手機，這購買威酷電子的手機也行啊……威酷電子也是徐申學的企業啊。
甚至購買其他國產品牌的手機也行啊，這些國產品牌里絕大部分晶片，SOC以及儲存晶片都是清一色的智雲造啊。
真說起來，不敢說每一個，但是90%的國人，其實都是徐申學的客戶……包括一大堆未成年小屁孩，孩子大了總歸是要用手機的。
只要用手機了，90%的可能都是徐申學的客戶，至少賺多賺少的區別而已。
玩企業玩到徐申學這個程度，做事選擇，更多的是一種宏觀化，甚至理想化的選擇了。
並不會因為單純的所謂成本、利潤這些因素去做決策！
部分業務成本高，利潤低，我稍微賣貴點就好了嘛……反正我的機器人，虛擬設備都是壟斷的，海內外消費者也沒得選，全球獨此一家！
手機也半導體領域也具有極大優勢，能夠支撐更多的溢價。
甚至售價上漲都不用多，稍微提升幾個百分點，就足以給這些低端就業的工人們發工資了。
對於徐申學而言，都有點像是舉手之勞了……順手的事！
用不著為了節省那點可有可無的人力成本，跑到海外去建廠。
徐申學看著報告又繼續道：「不過另外兩個地方也不錯，各方麵條件也挺好的，大基地先不搞，先搞個五六萬人規模的中型基地過去看看情況。」
「後續深城這邊的生產基地逐步縮減後，再從這兩個地方里選一個作為第七個生產基地，總不能讓人家浪費大量時間陪著你們做無用功！」
很多地方為了爭取威酷實業的項目，都是做了大量的準備工作的。
而這三個地方還進入了決賽階段，為了繼續爭取項目，徹底把威酷實業這匹肥狼給套住，他們也是舍了孩子的！
如此龐大的前期投入，最後要是變成了無用功，那樣就不好了，兩個落選的地方多少要給點安慰獎。
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威酷實業的每一輪的產能擴充，每一次的大型生產基地的地點選擇，都是一場巨大的投資。
對於威酷實業自身影響大，對智雲集團也影響大。
當然，更大的影響還是對於生產基地所在地！
威酷實業里的生產基地分很多種，一些幾千人規模，上萬人規模的工廠很多，根據供應鏈情況，在全國很多城市都有。
但是一般被稱之為大型生產基地的，也就是現在的五個大型生產基地，最少的員工規模都超過十萬人，其中的莞城以及安城生產基地，更是各自超過三十萬人規模。
而且威酷實業也不僅僅是自己去的，還會帶著一大票供應鏈企業去的。
這些供應鏈企業將會圍繞著威酷實業的工廠進行建設，生產，就近供貨！
這說是搞一個生產基地呢，但實際上是去搞一個產業集群……真搞起來，這些工廠都是分布在當地的各城區乃至下面的縣城的。
威酷實業的大型生產基地，之所以以地名為前綴，那是因為實在規模太大，所以也不會集中在某一個地方建廠，實際上是遍布當地諸多地方的N多個分廠組成的。
你不可能真把三十萬人規模的代工廠，再加上一票供應鏈企業的一大堆工廠，都塞進一小片地區……真這麼搞，那就是一個大幾十萬人的工業城市。
對於生產基地而言，這規模太大了，不好管理，麻煩事也多。
所以是分成好幾個分基地來，再搭配一些供應鏈企業組成的一些工業區之類的組成。
如此規模的超大型生產基地，對當地的經濟影響是極大的！
安城生產基地就是典型例子，目前圍繞著威酷實業的生產基地，雲集數百家各類規模以上製造企業……然後這些供應鏈企業本身也需要一堆的配套企業或服務。
於是乎，當威酷實業跑到安城去建設超大型生產基地後，當地各種工業區雨後春筍一般冒出來，以至於安城這種人力資源極為充沛的地方，甚至都出現了用工荒，一大群周邊城市的打工人都跑到當地去工作了。
當年威酷實業跑去安城建廠，看重的就是當地極為充沛的人力資源，結果到現在，當地的人力資源都不夠用，還吸引了大量周邊省市的人跑過來打工！
而且工業製造，這背後還需要各種衣食住行的第一產業以及第三產業的支持……
不說別的，這新增加的幾十萬名工人他們也需要各種消費的啊，於是乎為了這些人提供服務的各種餐廳、理髮店、便利店、服裝店，快遞行業，網約車行業等一大堆服務行業也就發展起來了。
這一環扣一環下，當地的經濟是能獲得爆炸式增長的。
所以威酷實業的大型生產基地項目，那都是極為搶手的項目……甚至對於很多地方而言，威酷實業的生產基地項目，比智雲集團的普通分公司更受歡迎。
智雲集團的在一些普通城市裡的分公司，基本上都是一些銷售以及售後服務類的分公司，這種分公司說實話對經濟的拉動作用也就那樣，僱傭的員工都不多。
而僱傭大量員工的半導體製造業以及其他產業的設計、研發中心之類的重要子公司，都在一二線城市呢。
因為智雲集團對員工的要求太高，同時還是一個以技術研發為導向的高科技企業。
智雲集團需要的員工，都是各種高學歷員工，而這種人一般都在一線和二線城市裡……哪怕是智雲集團里自營的工廠，那也是頂級的半導體工廠！
而先進半導體工廠是一種把博士當普通牛馬用的特殊工廠。
所以智雲微電子裡的半導體工廠里，很多人看著似乎只是個普通技術員工，但實際上一個個都是985、211出來的高技術人才，收入也非常高的。
因為對人才的高質量需求，因此智雲集團半導體基地、其他的研發設計中心基本都集中在一二線城市。
其中深城，廣城，滬城，京城這些地方都是智雲集團的重點布局的區域。
光是這四個一線城市裡的員工，總數就超過了二十五萬人，占據智雲集團全球總員工的三分之一。
然後一些教育資源比較強悍，或者科技環境比較優秀的二線城市，也是智雲集團進行布局的重點區域，如江城，通城、杭城、川城這些地方，智雲集團就進行了重點布局，以研發中心以及半導體製造為主。
通城都被智雲集團玩成了全球第一半導體基地了，擁有全球規模最大，最頂級的先進邏輯晶片製造基地。
而江都也很誇張，光是這一個城市的儲存晶片產能，占據全球先進儲存晶片產能的百分之十左右，當地都自稱是全球儲存晶片之都……
當地如果出現什麼事故，導致大範圍停電的話，全球的儲存晶片都得立馬陷入供應短缺，業界影響力相當誇張！
至於普通城市裡的智雲子公司，那其實都是銷售部門和售後服務部門，少數則是一些數據中心之類的，其實也提供不了多少就業，更提供不了多少產值。
當然，作為招牌還是挺好用的，好歹是掛著智雲名頭的子公司，拿出來一說，也能來一句：我們這也有世界頂級的高科技企業！
相對來說，威酷實業這種看似只是個勞動密集的組裝代工廠，似乎沒啥技術含量，給的員工薪資也就常規水平，普通員工只能拿個幾千塊月薪。
但是它的經濟帶動作用更大！
無他，它提供的就業崗位實在太多！
為了爭奪威酷實業的生產基地，各地都是八仙過海，各顯神通。
最後威酷實業這邊選出來的三個候選地方，都已經是經過多年考察，當地也是做了充分準備的。
所以雖然這一次只能選一個，但是其他兩個也不能輕易放棄。
二三十萬人的大規模工廠先不搞，但是五六萬人的小基地還是可以在這兩個落選地方里搞一個的！
如此一來，後續還能為擴產再準備兩個候選，簡單方便！
(本章完)