第656章 全球流行的虛擬網吧（1/2）
二月份，除了春節假期外，徐申學的主要工作就是召開或出席各種各樣的會議了。
去年春節前的時候，參加旗下主要企業的年關會議，進行年終盤點。
同時也對高級管理層的工作成果進行判斷，然後發放股票……有的拿到了豐厚的股票，而有的管理層則是因為工作不夠出色只能拿到少量股票，有的工作不及格，別說沒有股票了，都得面臨著工作崗位調整的危機。
通常來說，大型企業的高級管理層的薪資構成里，基本上有超過半數甚至更大的比例都是股票，達到了工作要求的話，就能夠獲得豐厚的股票激勵。
徐申學手底下的各公司也不例外，高級管理層的薪資構成里，大部分都是股票構成，當然了，其基本年薪的數字也非常多就是了。
春節之後，徐申學的主要工作依舊是開會，挨個和旗下各企業的高級管理層開會，討論今年的工作重心，部署一些工作任務，順帶鼓勵鼓勵一些高級管理層。
同時這個過程里也會進行一定的高層人事調整。
儘管徐申學旗下各企業的高級管理層的人事調整，並沒有一個集中的時間段，一年到頭都會有高級管理層的人事調動情況。
但是因為年末考核的存在，因此在年底以及年初這一段時間裡徐申學旗下的各企業的高級管理層調動還是比較頻繁的，對比平常時候會提升好幾倍。
而今年在開春後，徐申學就對旗下的核心企業智雲集團進行了新一輪的高層人士調動。
前智雲集團高級副總裁，首席法務官被調任母公司柳河投資里擔任柳河投資的發布法務部部長。
柳河投資法務部的副部長，精通國際法以及商務法律等多個法務領域的頂級法律專家徐銀全，則是調任智雲集團擔任高級副總裁，首席法務官。
這種高級副總裁級別的調整，還是比較重要的，涉及的影響也比較大……畢竟智雲集團的高級副總裁可是真正意義上的高管，屬於智雲集團的決策層之一，其影響很大的。
此外，智雲集團里還有多個副總裁級別的高管也進行了變動，有集團內升任的，也有的被徐申學調往其他公司工作，還有的則是乾的不咋地被踢到某些不重要的子公司或部門進行養老的。
每年徐申學都會調整一批人，其中不少都是因為能力不足或者其他原因而被調去養老……當然，也有人受不了這種巨大的權利落差，最後乾脆辭職，自己去創業或者搞投資，甚至去其他公司任職的都有。
徐申學手底下的公司多，高級管理層數量也很多，並不是每個人都能夠長期身居高位的，尤其是一些核心部門的負責人！
這種崗位的要求是非常高的，而說實話，有相當多一部分人達不到這個要求，所以往往一年半載後就會被調整了。
至於這些人當初怎麼上位的……徐申學也是人，不是神仙，他在看人以及用人的時候也經常會出錯！
尤其是一些管理層，他在副總裁級別的時候做的還挺好的，工作出色，表現突出，但是當徐申學把他放在高級副總裁的位置上後就抓瞎了……又或者是負責A業務的時候表現的很不錯，徐申學想要繼續重用他，讓他去負責更核心，更重要 B業務的時候，結果又有可能抓瞎了。
甚至有的時候，其實這個高級管理層雖然沒有什麼大成績，但是也沒有明顯犯錯，然而只是因為有人比他更適合，更有能力，為了給別人騰位置而失去權力的……只不過這種情況徐申學一般也會進行妥善安排，以平調為主，並不會直接扔出去『養老』。
如果只是尋常一家公司的話，徐申學的這些高級管理層的人事調整也不麻煩，因為就那麼幾個人……但是徐申學的公司多啊，而且很多公司都是挺重要的，高級管理層也需要徐申學處理的。
光是需要徐申學親自處理的高級管理層職位，就有一百多個。
如柳河投資里，裡頭的副部長級別以上的高級管理層，都是徐申學親自挑選並任命。
主要是這個柳河投資比較特殊，是屬於徐氏財團的核心母公司。
裡頭的高級管理層同樣也是整個徐氏財團里的高級管理層，每一個部門的部長，經理這些人員都是非常關鍵的……因為他們往往能夠掌控一個甚至多個產業，部分核心部門的高級管理層是能夠調動數千億甚至上萬億資金的。
柳河投資的高級管理層，一部分從智雲集團，仙女山控股集團，益海科技集團，威酷電子集團，海藍汽車集團等重要企業的高級副總裁，核心部門副總裁級別里選拔。還有一部分則是對外招人，比如從一些大型跨國企業的管理層里挑選……國內也不是只有徐申學手底下的這些企業的，其他的超大型企業也很多的。
智雲集團這邊，徐申學一般會親自負責高級副總裁以及副總裁級別的人事工作，其他的就不管了。
而到了仙女山控股集團、益海科技集團、威酷電子集團、威酷實業集團、海藍汽車集團這些公司的話，徐申學一般只親自負責CEO以及其他集團高級副總裁以上的人事工作，其他的哪怕是常規副總裁級別的，徐申學也都不管了。
也沒辦法管……這麼多企業加起來，人太多了，想要全部都管根本管不過來。
實際上就算是智雲集團這樣的核心企業，裡頭的大部分副總裁級別的管理層徐申學也很少親自處理，也就關注一些核心部門的副總裁的人事任命，常規副總裁的話，基本上都是讓那些高級副總裁們自己商量著辦，然後推選幾個人，徐申學再根據情況進行批准，但是一般不會否決。
當然了，雖然徐申學一般都會批准，但是如果高級副總裁們提名的副總裁最後犯錯了，徐申學一般要打推薦人的板子的。
徐申學得讓下屬們知道：別胡亂推薦人，不能因為他是你的什麼親近下屬之類的就直接無腦往上推，那會害了你。
這些年來，因為識人不明，用人不明，或者乾脆是因為私人關係而向徐申學舉薦人，最後因為被舉薦人犯錯後，被牽連調去養老的人可不少……
被推薦人犯錯了，要麼是推薦人識人不明，要麼你是因為私情不顧現實強行推薦……
不管哪一點都意味著推薦人不稱職。
而在智雲集團這種市值超過十萬億美元，業務遍布全球，擁有極大影響力，一舉一動甚至都會導致部分產業興衰的跨國巨頭企業里當高級副總裁……是不能擁有這些缺陷的。
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時間來到三月初，徐申學才在各種會議以及人事調整工作當中解脫開來，這一段時間他就可以關注關注春季發布會了。
早些年的春季發布會，重點是A系列手機以及C系列手機，SX/SXL，還有平板電腦，智能手錶這些產品。
後來C系列手機停產撤銷，轉為獨立品牌的新雲，而新雲科技那邊有著自己的各種發布會，已經不和智雲集團總部的春季發布會湊一塊了。
同時A系列手機也持續弱勢，SX/SXL系列手機雖然銷量挺大的，但是因為是成熟技術產品，所以也沒什麼關注度，其他的平板電腦，智能手錶這些的關注度也不大。
因此有一段時間裡，智雲集團的春季發布會的整體關注度下降了不少……沒啥重磅產品。
但是到後來，智雲集團發布了虛擬設備，並且後續把虛擬設備的發布會也放在了春季發布會上。
這才讓智雲集團的春季發布會，重新回到了全球高科技界重點關注的發布會。
今年智雲集團的春季發布會，重磅產品依舊是虛擬設備，再輔以A系列手機，SX/SXL系列手機、平板電腦以及智能手錶的升級換代產品。
後面四個產品類型沒啥好說的，都是常規升級，變化不大……比如A系列手機，其整體的外觀變化沒有，內部硬體條件也不大，整體就是去年A20的技術框架。
就連使用的晶片，也不是去年新發布的頂級晶片，四納米工藝的S1203，而是前年發布五納米晶片S1103晶片……這款晶片也是S21標準版以及Pro的晶片。
畢竟要控制成本，現階段不可能讓A系列手機就用上最新的S1203晶片的。
除了SOC有所變化外，今年的A21手機和去年 A20手機幾乎沒有明顯區別，嗯，倒是多了天青色的配色……主要硬體，比如屏幕，電池這些都沒啥變化。
其實屏幕這一塊的話，其實最近兩年智雲集團的高端手機都沒啥變化。
主要是智雲集團的高端手機使用的頂級屏幕，到了現在其實性能已經很不錯了，繼續升級換代的話，其實消費者也體驗不出來什麼差別……已經到了肉眼難以分辨的程度了，同時屏幕尺寸也無法繼續擴充了。
所以表面上，智雲集團還在推出每年的所謂新屏幕，但都是小打小鬧的進行升級……實際上還是老一套的東西，連生產線都不帶變的。
硬體的變化不大，這也帶來了手機產品利潤的提升……畢竟用的是成熟多年的屏幕技術了，成本早就逐步拉低了。
而屏幕成本也是手機成本的大頭，屏幕成本控制住後，那麼毛利率也就能進一步拉升了。
A21手機沒啥變化，SX/SXL系列手機，也就是S21X以及S21XL這兩款手機就更沒啥新意了……
繼續採用成熟技術的小劉海屏加上3D人臉識別……不是沒有更好的靈動膠囊模式，而是為了控制成本，同時也是為了體現和S系列手機的差異化。
如果三四千的SX/SXL系列，都用了靈動膠囊，那麼和S系列在外觀上差異就不大了，很多消費者一看……還買什麼昂貴的S系列了，直接買SX/SXL系列不就完事了。
智雲集團是不會做任何損害S系列品牌形象以及銷量的事的。
所以，SX/SXL系列，依舊只能沿用早幾年的小劉海屏幕加3D人臉識別模式……而這本來也是該系列手機的定位：舊款S系列手機的官方全新一手貨！
基本上就是明著告訴消費者，你買幾年前的二手的舊款S系列手機，還不如直接買我這個SX/SXL系列……價格是比二手貨貴不少，但是這是官方正品全新一手貨，還能保修呢。
A系列以及SX/SXL系列手機的新產品，基本談不上什麼新意，智雲集團也不指望它們的銷量能夠奇蹟般的突然爆起來，只要能夠穩住現在的銷量就算勝利，甚至銷量有所下滑其實也能接受。
手機市場是存量市場，而且還在持續萎縮當中，銷量不漲甚至有小幅度的下滑，這都是正常現象。
尤其是對於智雲集團的手機業務這麼大個體量而言，前幾年的時候銷量就已經到天花板了……這是受限於全球人口數量，全球消費水平，各國消費習慣等的綜合考慮，並不是說智雲集團想要改就能改的。
除了三款手機外，春季發布會裡的平板電腦以及智能手錶也是老套路，沒啥變化。
真正值得徐申學親自關注的還是新一代的虛擬設備！
「徐董，我們今年發布的虛擬設備，延續了去年的五大系列策略，由S系列旗艦版本，X系列豪華版，M系列高端版，N系列標準版以及L系列青春版組成！」
「此外，我們為了刺激高端機型的銷量，還會發布一個特別紀念版，定價在一百三十萬左右，主要是之前的豪華版銷量不太好，我們打算把豪華版進行一定的減配後推向市場，看看市場接受能力如何。」
徐申學道：「高端版本銷量不行，這也是正常的，畢竟虛擬設備的價格是比較昂貴，一百多萬豪華版以及三百多萬的旗艦版，註定了銷量不會有多高，主要起到的還是一個彰顯技術水平，同時為下一代平價型機型進行技術鋪墊。」
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