第659章 短劇里的華夏真尼瑪發達（1/2）
銀河安保在非洲的行動報告，很快就傳到了徐申學這邊來，不過徐申學並沒有進行太多關注。
銀河安保每年都會和各種各樣的敵人發生衝突，早些年因為半導體領域爆發了大規模的衝突，然後徐申學和老美的幾家財團達成了口頭上的和解協議後一度消停了幾年，但是最近兩年，隨著徐申學手底下的各企業發展的更加迅速，開闢並占據了眾多新業務。
一系列以人工智慧為核心的智能電動車，固態電池，智慧機器人，虛擬設備還有半導體的算力晶片等，讓很多對手們看了羨慕嫉妒恨啊。
近期智雲集團那邊又發布了超導量子計算機，徹底引發了量子計算時代。
銀河生命那邊則是弄出來了ARE78藥物，數年的臨床試驗後證明了這款藥物的可靠性以及安全性後，今年春天開始面向資助人開放ARE78藥物的使用……這又極大的挑動了了各大財團的敏感神經。
在看過，甚至親身體驗過ARE78藥物帶來的身體機能大幅度提升效果後，就讓很多人忍不住去想：如果ARE78藥物這種大殺器能夠掌控在自己手會是什麼樣的場景？
畢竟，很少有老年人能夠忍住重新恢復身強體壯的誘惑！
年老體衰的老年人，嘗試過了行動不便，走兩步路都得喘氣的老年生活後，重新獲得了一個身體機能大幅度恢復的健康身體，哪怕只是能夠自己走路……帶來的感覺也是極為強烈的。
這種感覺，類似一個無法行走的殘疾人，能夠重新站起來走路；一個失明的人重新恢復了視力！
一旦嘗試過了，那麼就絕對不會忍受自己恢復到年老體衰的情況！
尤其是對這些錢多到花不完，並且在各領域都擁有巨大影響力的超級富豪，甚至是那些財團掌舵人而言。
他們更想要親自掌控ARE78藥物……哪怕只是為了保障自己能夠使用。
畢竟徐申學這人也不是那麼好說話的，現在是放開了讓他們使用，但是誰知道以後會變成什麼樣的，尤其是雙方在很多領域都存在巨大利益衝突的情況下。
他們可不想要讓徐申學掌控自己的把柄，進而威脅他們！
這就是最近銀河生命那邊頻繁遭到刺探，甚至第八研究所的存在都被挖出來，一度有僱傭兵去綁架第八研究所科學家的原因。
他們也想要獲得ARE78藥物。
針對這種情況，銀河安保方面也是強勢反擊！
第八研究所駐防的銀河安保人員所發起的反擊，也只是近期銀河安保的一系列反擊行動的一部分而已。
徐申學必須針對近期的一系列外部勢力刺探ARE78項目的敵對勢力作出強勢反擊，告訴他們：這一切都將會是徒勞，你們做夢都別想得到ARE78項目的機密！
ARE78藥物，在徐申學的戰略版圖裡擁有極為重要的戰略地位……目前是面向所有資助人進行開放，這是為了給這些人一些甜頭……想要讓ARE78藥物發揮出來更重要的作用，至少要讓這些超級富豪，財團掌舵人們體驗過重返青春的效果啊、
不然光靠什麼臨床實驗，各種資料證據都是沒啥用的，得人家用過了，體驗過了……才會離不開它！
尤其是ARE78藥物可不是一次性的治療類藥物，想要持續維持改善身體機能，是需要持續的服用ARE78藥物的……甚至是每年都需要根據身體狀況進行藥物調整。
如果某一天有財團和徐申學發生劇烈衝突了，徐申學一聲令下，直接就給停藥了那也是大概率的。
這是一個能夠要挾，甚至威脅絕大部分超級富豪，財團掌舵人的戰略武器，比核彈還管用……畢竟核彈這東西是擺來看的，只要腦子沒瘋掉，那麼是不會使用的。
但是ARE78停藥，那也就停了……
這可比什麼產業封鎖，技術限制之類的更管用……甭管產業競爭再厲害，其實都絲毫不會影響到這些財團大佬們的權勢以及享受！
每一個財團都是高度多元化，並且觸角深入到社會每一個角落的龐然大物……除了戰爭這種方式外，其實幾乎不可能對這些根治在社會內部的財團造成什麼實際性的打擊。
這麼說吧，智雲集團和他們手底下的一些大企業看似打生打死，也實際導致他們的很多企業經營不善，部分甚至出現破產，但是絲毫不會影響他們的日常生活……
這種所謂的商業競爭，產業競爭對他們個人的實際打擊影響，甚至都不如他養了多年的一條狗死了！
而且操作的好，企業破產之前自己反手做空自己，他們還能撈的更多。
錢這東西吧——多到一定程度後，對這些財團掌舵人而言其實已經沒有太大意義了……只是延伸影響力的工具而已。
但是，身體健康卻是能夠極大的影響到他個人的生活質量啊……這可比什麼幾百億美元甚至幾千億美元重要多了。
所以，ARE78藥物對於地球頂級圈子裡的一小撮人而言，是具有巨大的戰略意義的……
徐申學現在不用ARE78來威脅別人，不代表以後他也不會用ARE78來威脅別人。
只是看利益夠是否足夠，時機是否成熟，值不值得他動用這張頂級王牌而已！
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有人想要搶ARE78，而徐申學不想讓出去，那麼就註定了接下來就出現一系列圍繞著ARE78藥物的衝突。
而徐申學也相信銀河安保方面能夠確保ARE78的技術機密，畢竟這麼多年來，銀河安保早也已經建立了成熟的一整套應對方式，並且要人有人，要錢有錢，要裝備有裝備。
銀河安保那邊打打鬧鬧是常態，徐申學也不會對他們的日常運轉進行太多的干預，因此對報告上來的報告，也只是看看而已，並不會進行額外的干涉。
看過銀河安保的報告後，徐申學又忙起來了其他的事情。
今天的文件比較多，都需要他一一審閱……能夠送到他這邊來的事情都是比較重要的事情了，也沒辦法讓其他人來處理。
審閱完這些積壓的文件後，徐申學稍微休息一番，然後又到了小會議室里看了個小會。
會議的參與者主要是益海科技集團的人，此外也有快跑科技的管理層，這兩家網際網路企業也是徐申學手底下規模最大的網際網路企業。
益海科技不用多說了，而快跑科技的話，則是一家比較特殊的企業，以網約車以及外賣為核心業務，順帶也發展一些社區生活類業務。
之所以說快跑科技特殊，那是因為該公司的國內的網約車以及外賣業務，是屬於公益類業務……身為公司老闆的徐申學，直接要求這兩大核心業務不以盈利為目標，同時以最大程度解決，提供臨時性就業崗位為主。
所以快跑科技的網約車司機以及外賣員，對新手比較友好，能夠讓人們在畢業或失業後，能夠有一個臨時過渡的工作，但是並不太歡迎他們長期幹這個……但是如果對方要長期做，那也可以，但是收入並不會隨著你幹得越來越熟了，送的單越來越多就賺得越多。
甚至超過一定的單量後，系統就會限制你繼續接優質單了，反而會給你派遣一些費力不討好的單。
因為快跑科技的這兩大塊業務，在徐申學的主導下，就不是為了給人們提供長期性工作的，而是給人們過渡用的。
如中年男人失業後，一時半會找不到適合的工作，就可以干網約車司機一年半載的，這個期限里單量會比較多，訂單也會比較優質，收入尚可，能夠繼續支撐家庭生活開支……
但是一年後，系統就會逐步的降低派遣權重，壓縮他的收入，告訴他：該去找工作了，別想著開網約車一輩子……
至於為什麼，因為後頭還有一堆新失業的中年苦逼等著優質訂單維持家庭開支呢。
外賣也類似，剛畢業的小年輕一時間找不到適合的工作，那麼來送外賣的話，快跑科技很歡迎，小伙子，可以來我這過渡個三五個月，甚至一年也行……但是你不能一直干，你一直干，系統就會持續降低訂單權重，讓你收入持續下跌。
到最後累死累活跑十幾個小時外賣，哪怕你開電動車開的飛起，不要命了，撐死也就四五千塊錢……系統就不給你優質單，優質訂單都給新人了。
至於為啥，因為每年新畢業一兩千萬各種學歷的應屆生，其中總會有一些短時間內找不到適合的工作，或者是也有一些人失業後找不到適合工作的……這些人，短期內更需要送外賣這種偏向於兼職的自由類工作。
一邊送外賣/開網約車一邊找工作……這是快跑科技向所有網約車司機以及外賣員傳遞的信號，而不是鼓勵他們送外賣開網約車一輩子。
所以，快跑科技強調的是『臨時就業崗位』，有點類似救急不救窮的意思……
當然，如果某個地區沒有更多的失業人群加入，那麼系統自然也會對現有老手外賣員，網約車司機派發優質訂單。
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