第二百零一章都是人才（2/2）

酒場結束後，許多就回到了自己的家裡，準備收拾一下，就前往公司去見見幾位李成感覺不錯的高管。

到了下午，徐東見到了幾位李成口中不錯的高管，其中讓其中印象最深刻的就是，法務部的沈律師，是一位看起來非常年輕的女生，徐東難以相信這位女生竟然是全國著名的女律師，表面上看起來就和剛出校門的大學生一樣，但是接觸起來發現，談話冷靜犀利果斷，就是對這位著名律師非常準確的評價。

讓人意想不到的是李成推薦的主管銷售的劉先生，竟然是一個沉默寡言的人，一場談話下來，他基本上沒有說什麼話，這讓徐東感覺到非常詫異，不知道這位劉先生到底有什麼出眾之處讓李成如此關注，並且在眾多獵頭公司的推薦中，只推選了他一人。這讓徐東完成，後期準備在之後單獨問一下李成。但是在談話結束的時候，徐總打消了這個想法，這位劉先生，拿出了一張價格表，上面標註了全省農產品的銷售價格，並且，在沒有看到任何產品的情況下，為徐東設置的種種優勢，讓徐東大吃一驚，並且這些優勢都只不過是稍微誇張了一點，但是讓你非常充滿了購買慾。看到這裡徐東對這位劉先生不由得刮目相看。

而科研的劉博士，卻是全場話最多的一個人，這讓許多哭笑不得，在他印象里做科研的人都應該像管銷售的劉先生那樣沉默寡言，沒想到管銷售的陳先生卻是沉默寡言而科研的劉博士，卻是侃侃而談。這位劉博士，徐東看了他的簡歷後也是非常滿意，多項的科研成果，在世界上攻克了許多難題，這樣的人才徐總自己能得到許東自己都感覺有些不現實。在結束談話之後，許東再次檢查了一下三人的簡歷，並把簡歷轉給了宋詩，讓宋詩好好的調查一下，這三個人的底細，這麼優秀的人才一下子出現在了徐徐東面前讓徐東總有一些不真實的感覺。

過了兩天，宋詩給了徐東答覆，這三個人沒有任何問題，只是管理銷售的劉先生是被上公司開除的，並不是簡歷上所說的自動離職，徐東想了想，認為這並不是什麼大問題，就讓李成通知三人，面試成功，商討時間入職。

在三人成功入職之後，李成就開始了對中層管理人員和基層工作人員的招聘工作，這時候的徐東，感覺自己的公司已經基本上要成型了，這是按照老家的習俗，自己必須要找一位大師去確定公司開業的日子。

這時候的徐東又想到了澹臺如玉，在清港要是在他家沒有，這方面的人才的話，徐東他打死都不信。接到徐東電話的澹臺，沉默許久之後，建議徐東去清港市東邊的玉台山上找清塵道長，清塵道長確實有些本事，但是必須需要亮出靈力。

不然的話清塵道長即使算到什麼，也不會對徐東講。因為萬物皆有定法，普通人，即使知道自己未來的發展趨勢也無法改變只能默默的承受，這何嘗不是一種痛苦。但他們修煉中人不一樣，修煉中人講的是逆天改命，因勢利導，要抗爭的就是這個命，所以，即使有一線機會也是要努力爭取一下，也這也是澹臺如玉讓徐東，一定要亮出靈力的原因。

徐東聽到澹臺如玉說的之後，感覺擇日不如撞日，不如今天就前往雲台山去見清塵道長，為自己的公司算一個好日子，就是不知道，清塵道長聽到自己這個修煉中人要為自己開的公司算日子的話，會是什麼一個反應。