第八百零一章 先做個好人（2/2）

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星視內部也僅有鄭仲湘、陳逸森兩人，事先知道明通電子合併宏亞的事，在離開江南會館返回到科技園，袁可飛就表達了他的擔憂：

「合併不是韓振亞、韓振國兄弟兩人自己的意願，也許劉柏此時有信心促成此事，但難保這事沒有後患……」

韓振亞、韓振國不是甘於就範的那類人，一時的屈服不代表著什麼。

鄭仲湘站在落地窗前，看著外面頗有幾分燈光璀璨的夜色，一言不發。

長和實業發展到今天的規模不知道併購多少企業，都是情投意合、心甘情願的？星視與香港電訊的合併，又都是符合香港電訊大部分股東意願的？

不管這世界披上多少層溫情脈脈的外衣，弱肉強食的底色卻不會更改。

鄭仲湘不想跟袁可飛、林傑他們爭論這個問題，一言不發已經表明他的態度了。

「明通電子、宏亞合併這事，將來會不會有後患，跟我們干係也不會太大，」

陳逸森這時候說道，

「我們也要做的，也僅僅是將對宏亞的持股，放到光耀資本，然後引導新宏亞往更有利星視的方向發展。」

「這些都只是些輔助手段，無需太在意，最終還是要星視通訊電子真正發展起來、強大起來，」

鄭仲湘轉過身來，臉色沉毅的說道，

「也只有星視通訊電子真正強大起來，有能力將我們投資的諸多實體都整合到旗下，真正行之有效的監管起來，才談得上真正的成功。」

聽鄭仲湘這麼說，袁可飛也不再吭聲。

星視與香港電訊合併成立星視電訊有大半年了，但除了合併之初鬧出來的紛擾外，合併之後股價近八成的暴跌，除了星視原有的股東、投資人都普遍感到不滿外，原香港電訊的中小股東以及管理層更是怨聲載道。

也由於原香港電訊的中小股東及管理層的強烈抵制，星視電訊除了剛剛完成財務上的並表，任命周培薇擔任電訊集團的聯席財務官外，大體還是原先的管理團隊，繼續負責電訊集團的運營。

周培薇沒有嫡系團隊的支持，單槍匹馬到電訊集團擔任聯席財務官，只能做一些淺表的財務監督工作；鄭仲湘現階段很難對電訊集團的運營進行行之有效的監管。

此外，星視與香港電訊以股權置換的形式進行合，這導致鄭仲湘與原星視管理團隊對全新星視電訊的持股，已經大幅降低到32%；而原先星視的投資人（機構），要麼對暴跌的股價有很大不滿，要麼就是迫切想擇機套現離場，都無意加入董事會。

這也導致在星視電訊最新的董事會裡，鄭仲湘他們的聲音也不再占絕對多數，大不起來。

電訊集團除了原先的管理團隊有人入選董事會外，還有兩名股東作為外部董事入選董事會，這也決定在董事會層面，電訊集團無需事事都遵從鄭仲湘的意志行事。

合併怎麼可能沒有後患呢？

星視電訊就有後患！

而說到他們對星視恩益的控制權就更弱了，目前僅僅是名義上的控股權，但星視恩益的管理團隊，依舊是恩益電氣以及華瑞電子的派出人員為主，陳逸森僅僅代表星視負責聯絡工作，更談不上有效監管。

這一切的根本，主要還是星視從一開始就不是什麼實體企業，管理團隊以投資業務為主。

星視通訊電子勉強算是星視發展實業的基本盤，但發展的時間太短了，實力還很弱小，運營管理團隊還存在很大的不足，還談不上向這些外圍投資輸送嫡系管理。

袁可飛擔心明通與宏亞強行合併會有後患，最主要也是宏亞為他們最看重的資產，IT連鎖零售以及PC製造銷售的運營管理團隊，是韓家兄弟辛苦一手帶出來的，一個個都是韓家兄弟的嫡繫心腹，是不可能輕易被人瓦解的。

除非韓家兄弟太蠢，完全不懂籠絡人心。

絕非合併成新公司後，劉柏掌握了控股權，原宏亞的管理團隊成員一個個納頭便拜，從此與韓家兄弟恩斷義絕，只對劉柏唯命是從。

事情從來就沒有這麼簡單的。

不過，鄭仲湘這時候拿星視通訊電子說事，袁可飛也只能閉嘴，知道他們沒有資格替別人擔憂這些有的沒的。

說起來這也是蕭良最大的優勢所在。

蕭良一步步從無到有，親手創建了宿雲生物、南亭集團、星源時代、蝸巢科技，徐立桓、紀紅群、顧培軍、何雪晴、陳祝、張叔毅、周軒、沈奕、徐琛、王新這些人，哪個不是從微賤之中，跟隨著他一起崛起？

在這樣的基礎上，蕭良再去收購和永電子的控股權，重組以發展OEM業務為主的鴻盈科技，至少從管理以及貫徹蕭良個人意志等方面，要容易太多。

即便在這個過程中，原和永電子還是有不少管理層心不甘情不願，但蕭良除了溢價贖買股票請其出局外，剩下的都是強力壓制，主要憑藉的是鴻盈科技全新而龐大的管理團隊，大半人員都是從星源、蝸巢科技抽調，蕭良不懼有人敢做妖。

而此時直接領導鴻盈科技龐大管理團隊的三駕馬車，除了何宏泰極欽佩蕭良的個人能力，深深為星源時代創造的奇蹟折服外，張殷彪、顧培軍更是蕭良直接帶出來的嫡系。

現在外界對新鴻臣合併寄以極高的期待，一個核心原因也是認為兩家公司的管理層，都受蕭良正面影響很深，這會極大促成管理層的快速融合，並能自始至終良好的執行蕭良的意志——這背後涉及的不是股多股少這些簡單邏輯問題。

「奈田英男已經在著手物色新公司的管理團隊人選，要是有可能，我可以到新公司工作一段時間。」林傑下定決心說道。

如果僅僅是代表星視進入新公司的董事會，對新公司的運營進行監管，永遠都不可能帶出自己的隊伍來。

林傑還是想以執行董事的名義，直接加入新公司的管理團隊。

「傑森要是能到新公司擔任管理職務，那自然是極好的，」

袁可飛肯定贊同林傑代表星視直接進入新公司管理團隊，但他同時擔憂這事不容易促成，說道，

「只怕這事不容易……」

經過新一輪的談判，崔夢枕、崔永埈會以私人公司的名義拿出五千萬美元出來；熊志遠代表星源系出資五千萬美元，盈投控股還將另外募集五千萬美元參與；星視出資五千萬美元；明通電子合併宏亞後出資五千萬美元；芙蓉財團旗下的奈田商事、恩益電氣以六億美元的債權置換現代電子的海外運營權置入新公司，作價也是六億美元。

也就是說新公司的初始資本是八億五千萬美元，星視就占其中的十七分之一，能在董事會獲得一個席位，已經是爭取來的權利了，還想拿下僅有兩三個名額的執行董事席位，哪有那麼容易？

而要說到執行董事席位，奈田英男是必然之選，甚至可能直接是以董事長兼任CEO；大家同時還都屬意從現代電子海外運營團隊選一個代表進入董事會，這實際就占據另外一個執行董事名額。

倘若要再加一個名額，憑啥給星視？

別人傻，不知道這個同時擁有經營決策權與日常管理權的席位有多重要嗎？

「明通那邊肯定會支持我們，崔社長那邊，我們也可以做工作，」

陳逸森皺著眉頭，說道，

「現在就怕星源那邊反對！倘若同時新增兩名執行董事人選，又怕現代電子的海外運營團隊鬧情緒——要是因為這事，一開始就有可能引起現代電子的原海外運營團隊大規模出走，芙蓉財團那邊必然第一個不願意！」

「倘若明通電子合併宏亞後參與合作，星源那邊也不表示什麼異議，我們還是可以爭取一下星源的，」林傑說道，「蕭良能將星源做到今天的地步，還是有些格局……」

鄭仲湘微微皺著眉頭：

雖然林傑的話聽上去有些刺耳，但林傑倘若能直接加入新公司的管理團隊，無論是嫡系人員的培養，還是將來的技術轉讓、OEM訂單選擇等方面都會給星視帶來莫大的好處。

鄭仲湘沉吟良久，說道：「這事可以嘗試著跟熊志遠提一下，看看星源的態度再說……」