有事耽擱請個假。（1/2）

懷揣著昂揚鬥志，警隊國家安全組兩位核心長官，離開了自家大佬的辦公室。

隨即，國家安全處改組整編方案，正式進入實施階段。

晉升任命，調動文件，相繼通過人事處和國家安全處下發。

文件上面明確要求所有相關警務人員，以最快的速度進行工作交接。

克日赴任，承擔其自身所履任新崗位的工作。

不僅僅只是國家安全處，這次警隊全體管理層會議，使得整個警隊的人事崗位都發生了很大的變化。

警隊核心管理層正式進入全面由青壯派長官組成的新時代，下面不同職級自然隨之開始講究年輕化。

從總警司到總督察，警隊大館人事處的工作職責不容小覷。

尤其是陳永仁和陳守仁等弟兄們上位以後，空缺出來的總警司位置，這可是警隊管理層席位。

對於這種關鍵崗位的人選，人事處肯定要仔細再仔細，斟酌再斟酌。

最終，警隊管理層之內多出了幾張熟悉面孔。

這些警隊新晉管理層的任命準則，基本上是以同部門擇優晉升為主。

比如說接替陳永仁位置，新晉機動部隊主管，他就是機動部隊內部擢升上來的高級警司王東。

論及行動實戰能力，王東是從飛虎隊指揮官位置上得到的擢升提拔。

他曾經擔任過港島最兇險的攻堅崗位，更是親身為現任一哥權sir衝鋒陷陣，衝擊過鬼佬石崗軍營。

毫無疑問，王東絕對是一位敢打敢拼的虎將，警隊行動派的中流砥柱。

在管理方面，王東這些年來負責機動部隊的作訓工作。

警隊改用中式軍禮，以及對於周權所擬定作訓大綱的落實，王東從中扮演著非常重要的角色。

這次機動部隊主管位置出現空缺，他是最為合適的人選。

相比較而言，機動部隊另外一位高級警司凌靖。

他雖然同樣也是周權的嫡繫心腹，但他管理方面的工作能力，確實要遜色於王東一籌。

哪怕他這些年來也得到了足夠的歷練，不過最終還是在與王東的競爭中落敗了。

警隊總警司職級的任命，周權並沒有親自過問。

可人事處那邊，又怎麼可能不會向自家頂頭大佬報備呢？

更何況，警隊憲委級以上警務人員的委任狀，必須要經過他這位警隊一哥簽署，方才能夠正式生效。

因此王東和凌靖之間的競爭，其實也代表了周權更加看好王東。

接替陳守仁毒品調查科主管位置的新晉總警司馬昊天，同樣也是毒品調查科內部擢升上來的精英。

當初警隊前輩，官至新界南總區指揮官位置，以警隊助理處長職級榮休的鄧軒偉鄧sir，還在毒品調查科擔任主管的時候。

這位現任警隊一哥同期的老大哥，就已經是毒品調查科掃毒組的負責人了。

當接替鄧軒偉的位置以後，他的老上司黃文德高級警司榮休。

他替補上位被擢升為警隊高級警司，擔任毒品調查科的副主管。

現如今陳守仁高升，他順勢被人事處扶正，以警隊總警司職級指揮整個毒品調查科。

相較於周權而言，馬昊天無疑要年長几歲。

但不可否認的是，他同樣能夠被列入警隊青壯派之內。

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