第2章 你把我當什麼？冤大頭嗎？（1/2）

「藤校180」成功轉崗的那天，就跟劫後餘生似的，恨不得載歌載舞上一番。

從那之後，CBO（首席品牌官）助理的職位起碼空了仨月，直到林小雅毛遂自薦，主動填了這個「火坑」。

姜鶴是頂尖的品牌戰略專家，尤其是擅長美妝跟新零售，林小雅上大學那會兒，就看過姜鶴操刀的品牌營銷案例，直接驚為天人，崇拜得一塌糊塗。

她剛跟著姜鶴那會兒，其實也是滿心忐忑，以為她跟傳聞中那般難伺候，自己必須得「苦心志、勞筋骨」，才能學到點兒真東西，結果乾了沒兩天，林小雅就發現自個兒想多了，姜鶴作為頂頭上司，不能更完美了。

她的脾氣急歸急，對工作的要求，當然也是真的高，可她向來對事不對人，為人更是坦率乾脆，從不藏私，關鍵是一點領導架子也沒有。

林小雅後來才知道，姜鶴堂堂CBO，Maeglin最年輕的副總裁，口碑卻如此差勁，完全是「咎由自取」。

她兩年前剛進公司，腳跟還沒站穩，就聯合「太子爺」虞涊搞了一出「杯酒釋兵權」的制度改革。

先是取消了固定的晨會夕會制度，後來又把日報周報都給免了。

沒過多久，姜鶴又提出匯報工作時，禁止使用PPT，一律改用word。

而這條禁令的推行，跟那位「藤校180」脫不了干係。

姜鶴當時讓他重新梳理Maeglin旗下幾個品牌的定位，這需要大量真實的市場調研數據支撐，結果他不分析數據，把大半心思都用在優化PPT上，只可惜剛講解了兩頁，就被姜鶴當著眾人，異常耿直地評價了四個字，「屎上雕花」。

這三項改革措施一出，Maeglin中層冗餘的弊端當即暴露無遺，倆月的時間裁撤了15%的中層人員，連帶著KPI考核也比以前嚴格了不少。

剩下的中層見狀，也沒了摸魚的心思，不得不兢兢業業起來，自然怨聲載道，只是「太子爺」沒人敢得罪，姜鶴就成了他們發泄不滿的靶子，什麼難聽說什麼，從外貌到年齡，再到家庭出身，逐一諷刺批判，就連「資本家走狗」這種老詞兒都出來了。

「根本就是羨慕嫉妒恨！」底層員工的態度卻是截然相反。

他們對姜鶴可是萬般擁護，在裁撤中層之後，又是姜鶴提議把Maeglin的員工基本福利提高了一大截，現在就連加班打車的報銷都從「特惠打車」升級到了「專車」的標準。

「公關部、品牌部也要同期配合，不過推廣力度不要太大，吃相太難看會引起反感。」

姜鶴的腦子轉得飛快，她抿嘴沉思片刻，又繼續說道，「另外，微博那邊只有致歉信是不夠的，還需要對整個事件的調查過程及其結果給予及時通報，並給出了詳細的……怎麼了？」

姜鶴注意到林小雅在鍵盤上飛快敲打的手指慢了下來，還衝著她直努嘴。

她扭頭一看，才發現閆肅正站在她的病床前。

「你怎麼來了？」姜鶴驚訝地問，眼睛裡卻是含著笑的。

「我可是你的緊急聯繫人。」

閆肅一看就是匆匆趕過來的，連外套都忘了穿，10月的北方城市已經入秋了，可他卻只穿了件單薄的暗紋襯衣，領口鬆散不說，袖子也高高挽在手肘。

「等我一下，我這邊馬上就好。」姜鶴沖閆肅伸出左手，可閆肅卻沒有要牽的意思。

他一動不動地站在那裡，臉背著光，看著有些陰鬱，不似往常那般開朗，再開口的語氣明顯有些僵硬，「如果不是……不是你這次突然暈倒，你打算瞞我瞞到什麼時候？」

「嚇著了？心疼了？」姜鶴笑得更明顯了，她微微朝前欠了欠身，黏糊糊地跟閆肅抱怨著起來，「哎呀，人家胳膊都舉酸了」。

甜膩膩的情侶日常看得林小雅嘴角也跟著上揚，滿心都是現場嗑CP的快樂。

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