第131章 劉觀山：時間會給我們答案！（2/2）

這公司上下加起來差不多四十個人，每個月就相當於是四十萬的培訓費啊！

再聽到這個數字後，無論是張沉，還是在場的員工們，腦海中都無一例外的想到了一個問題。

「給這麼多培訓費，曹總就不怕給別的公司培養員工？？？」

張沉滿是疑惑地看向劉觀山。

作為騰翔的元老之一，張沉肯定是經歷過員工跳槽，不少和他一樣待在公司的老員工，最後不少都培訓出來直接跳槽到了其他的公司。

雖然沈旭也有和對方理論過，不過，最後這些事情都不了了之。

公司也承擔了不少虧損不僅因為員工的培訓費用，還因為突然離職導致的崗位空缺，項目進度被嚴重拉慢。

保守估計虧損都在千萬左右。

這已經不單單的耽誤進度的問題了，要是員工們跳槽，那恐怕項目能不能如約上架都不好說。

面對張沉的疑惑，劉觀山只是搖了搖頭。

「一個合格的企業家，目的就是讓員工們過上更好的生活，至於所謂的培訓成本，他不在乎！」

「正如同國家一般，他們有義務讓自己的公民接受到更好的教育，企業家也有同等的義務支付員工們培訓技能的成本代價！」

張沉還是不理解：「可這樣一來，公司不就虧了嗎？」

劉觀山依舊搖了搖頭，並不打算將這個冗長的問題繼續下去。

「時間會給我們答案的……」

劉觀山重新看向自己手裡的培訓計劃書，回到了之前的問題。

「至於項目進度的原因，我想曹總應該是料到我們操之過急，想要提點一下我們，主意打磨細節，不要因為進度而放棄了細節的處理！」

整個會議持續了約莫十分鐘。

並不算場，但在場的員工們聽得心不在焉，大家的心中都有一個疑惑。

那就是為什麼曹總寧願虧錢，也要這樣做。

就算聽了劉觀山的解釋，他們也同樣是一頭霧水。

明明就只是一個遊戲公司，就算曹澈身懷大志，但也決對沒有必要花費如此之大的時間和人力成本來進行培訓。

磚家們同樣也對曹澈的這番舉動表示不解。

「曹總這寧願每個月花費如此巨大的培訓成本，也不願意來一個現成的員工嗎？」

「對啊！這麼算下來公司怎麼都是虧錢吧？」

「不管是什麼家，不在乎成本就有點兒太扯了吧？看來他還是太年輕，太過理想主義了！」

觀眾們也是在直播間內議論紛紛。

【從這點就能看出，曹總的手段還是太稚嫩了！】

【沒錯，員工們遲早會跑的，這費那麼大勁兒培訓，完全就是肉包子打狗有去無回！】

【說不定曹總這是想千金買馬骨？畢竟曹總公司的福利待遇，已經算得上是獨一檔了吧？】

【……】

與此同時，另一邊，總裁辦公室。

曹澈原本已經打算收拾東西下班了，清理電腦郵箱時，卻發現了一封陌生的郵件。

那是節目組導演組早上發來的郵件，由於他在整理員工手冊實在太過認真，所以幾乎沒有注意到這個。

曹澈大致掃了一眼，大概就是希望曹澈明天能夠來直播間出當嘉賓分享一下管理公司的心得，同樣的沈旭屆時也會作為嘉賓出席。

雖然導演組說的很是委婉，恐怕到時候又是一場唇槍舌劍。

曹澈思索了半天，默默在屏幕上敲擊了幾下，回了過去。

(本章完)