第207章 騷操作，掏空德州儀器！（1/2）
由儉入奢易，由奢入儉難。
阿三國那邊，威廉士去過，連廁所都很少，天天鑽小樹林或者隨地那啥……
太難受了。
可夏國不一樣，城市潔面整潔，基建高大上，感覺比帝國都好。
而且夏國消費低，可王逸給他的收入，比帝國都高！
沒辦法，這種半導體大牛，不漲薪是挖不動的。
拿著超過帝國的高收入，享受著夏國的低消費，那幸福指數直接上了好幾個Level！
作為人精，威廉士瞬間權衡了利弊：
「老闆，我08年來帝都看奧運，就被帝都的乾淨，整潔，現代化，還有歷史沉澱所深深吸引。如今能去帝都定居工作，是我的榮幸！」
「那真是太好了！」
王逸微微一笑，事情進展的比他想像中順利多了。
原本以為挖這些德州儀器的半導體大牛，到國內工作，會很困難，甚至非常困難。
卻不想，竟這般順利！
「老闆，我會儘快說服幾位技術精銳，一起前往夏國，入職星逸科技！」
「那我期待你的好消息！」
隨後，雙方又聊了一些細節，這才各自散去。
有了威廉士等德州儀器的半導體大牛，王逸再在國內招募一些半導體人才，那星逸半導體也就成了。
再投入資金，順利的話，一年多的時間，自研晶片也就差不多能產出。
實際上，蘋果的A系列處理器，就是這麼來的！
2008年，蘋果秘密收購了一個小的晶片公司，150多位半導體人才，又挖了一位業內大牛。
僅僅一年多，就在2010年1月推出了A4處理器。
不過A4處理器，是魔改的三星 S5PC110（蜂鳥）處理器，性能拉胯，淪為笑柄。
但蘋果沒有氣餒，又收購了一個晶片公司，又多了100多位半導體人才。
不到一年的時間，2011年初就推出A5處理器！
不過這一次不是魔改三星，而是基於ARM的 Cortex-A9公版架構，進行自主設計的雙核處理器，很是成功。
前世，A5之後，蘋果處理器會繼續高歌猛進，穩壓整個安卓陣營……
有了蘋果的前車之鑑，王逸也不會走彎路。
直接招募德州儀器的大牛，招募頂尖半導體人才……
然後購買Arm授權，基於ARM公版架構，進行自主研發設計……
實際上，不只是蘋果，高通，海思，三星，聯發科等等，所有成功的移動晶片，都是基於ARM架構開發的！
說白了，ARM架構就是移動晶片的絕對霸主，就是基礎！
哪怕多年以後，蘋果、高通所謂的自主研發架構，也是基於ARM架構，進行二次開發的。
就像安卓系統，烏班圖系統等，都是基於linux二次開發一樣。
王逸也不會走彎路，直接買授權，基於ARM架構研發自己的晶片。
等後續實力強大了，再基於ARM，開發自己的架構！
飯都是一口口吃的。
如此一來，購買ARM V8授權的事，就得一併安排了。
ARM V8架構是今年剛推出的，也是最先進的，哪怕幾年後小改1，2，都差距不大。
一直到2022年，才會推出全新的V9架構。
可以說，V8架構完全可以用十多年。
王逸打算找ARM談一談，直接一次性買斷永久性授權。
這樣哪怕後面被帝國封殺，也不怕斷供。
前世華為就是這麼幹的，直接買了ARM V8的永久授權。
如今王逸也要這麼做，不過能談到什麼價位，那就不好說。
但2011年，V8剛發布，王逸一口氣買下，應該可以低價。
畢竟當下智慧型手機剛起步，移動晶片體量小，ARM授權費還很便宜。
等到幾年後，智慧型手機大爆發，移動晶片爆了，那時候授權費就水漲船高了。
像是蘋果，就是趁著當下低價，一下子簽了幾十年的授權費。
一顆晶片只需給ARM 30美分，也就是不到兩元錢。
哪怕十年後，蘋果一年賣2億部手機，也只需給ARM交6億美刀授權費。
氣的ARM後悔不已，好多次都想著重新談售價，都想漲價，奈何這個授權費直接簽到了2040年……
王逸打算玩個更狠的，直接一次性買斷！
回到德州儀器，威廉士把自己的心腹喊到辦公室。
一個年輕的技術精英，雖然年紀不大，但是技術過硬：
「喬治，關停移動晶片部門的事情，你聽說了吧？」
喬治眉頭微皺：「頭，你是來和我談裁員的嗎？我不想失業啊！」
「裁員的事，公司已經在醞釀，第一批裁員名單都快出了。不但伱要裁，我也得下課。整個部門都沒了。」
「連你也要下課！」喬治面色大變了：「那我們怎麼辦？現在半導體找工作難！高通、英偉達都不缺人！」
「實不相瞞，我找到了新東家，不過得去夏國。」
「夏國？是那位三千萬顆晶片土豪，神秘的東方巨頭？」
喬治眼睛都直了：「頭，你得帶上我，我跟你一起跳槽。」
「你得想好，跳槽了待遇不會降低，但是得去夏國帝都工作……」
「夏國帝都，沒問題！我喜歡那裡的美食，還有功夫，頭，我跟你！」
威廉士滿意地點點頭：「此事不要聲張，我們慢慢進行。這樣，下午你犯個錯，我安排人事把你裁掉。你拿到補償金，就去夏國，立即入職新公司。待遇和這邊一樣，也不用擔心被裁員了找不到工作！補償金也到手了！」
「好，沒問題！這計劃太完美了！無縫銜接啊！」
喬治喜上眉梢，這種安排太爽了。
不但能拿德州儀器的裁員補償金，還直接找到新工作，待遇不降低，簡直完美。
可他的同事就慘了，年前大裁員，到時候找不到新工作，直接失業……
靠著補償金，也撐不了多久。
畢竟他們的收入沒有威廉士這種總監高，消費也不低，加上剛工作沒幾年，壓根沒什麼儲蓄。
西方都是超前消費，負債消費……
隨後，威廉士又挑選了一些有實力的年輕研發精英，一一談，一一安排。
不只是他的下屬，還有其他總監的下屬，他都準備暗中接洽。
於是，當天下午，喬治便因為工作失誤，被裁了。
集團要放棄移動晶片部門，HR本就愁著怎麼推進裁員計劃，結果喬治自己送上來了！
HR大喜，果斷批准，給了N+10的補償金。
至於競業協議？若是簽了，德州儀器還得額外多賠償一筆巨資。
若是德州儀器繼續做移動晶片業務，或許會多付錢，簽競業協議。
但如今德州儀器都要放棄移動晶片業務了，怎麼可能多賠償這筆錢？沒有意義。
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