第495章 神人是王逸？一波未平一波又起（1/2）

消息已讀功能，的確要上線，但不是上線暢聊，而是上線抖音！

抖音和暢聊不同。

暢聊是熟人社交，上消息已讀功能，那必死無疑。

最簡單的，看了熟人消息，有些為難，索性不回，結果那邊顯示消息已讀，你說尷尬不尷尬？

但抖音不同，抖音以陌生人社交為主，上線消息已讀反而更合適，防止被騙！

可以說功能沒有對錯，全看用在哪類平台用。

至於友商會不會學反了，那就不關王逸的事了。

甚至王逸都希望友商學反了！

若是微信上線消息已讀，那就好玩了。

不過張龍的智商在那放著，應該不會犯這樣的錯誤，除非出現特殊情況。

比如出現外行指導內行，迫於壓力，張龍也不得不違背初心……

或者被暢聊徹底碾壓，微信部門全部亂了方寸，張龍也病急亂投醫……

人無完人，再精明的人，也會有失誤的時候。

尤其是在逆風狀態下，面對一塌糊塗的處境，很容易焦慮，而越焦慮越容易犯錯。

至於說任何時候都大腦清醒，絕對理智，這有點不現實。

畢竟奧運冠軍都會有狀態不好的時候，都會有判斷失誤的時候。

王逸賭的，就是張龍也會出現這些特殊情況。

若是不出現，那也好辦，繼續出手，繼續拉大暢聊和微信的差距，讓張龍徹底亂了方寸就是。

攻心為上！

至於效果如何，就看後續發展了。

但阿里那邊，王逸不懷疑，估計第一個中招的，就是他們。

一個外行指導內行的企業，那太容易上當了！

安排好濟州這邊的事情，第二天，正月初七，王逸回了帝都。

年假的最後一天，各部門的員工紛紛返程，準備開始新一輪的工作。

正月初八，所有員工全部到齊，就連暢聊部門爾濱七日游的員工，都回到崗位。

蔡子松迅速召開暢聊部門高層會議：「今天，只有一個事，工作交接。」

「值班的一半員工，把工作交接給從爾濱回來的員工，然後收拾東西，明天包機去三亞，十日游！」

聞言，值班的員工興奮不已。

苦盡甘來！

輪到他們快樂了。

爾濱回來的員工也都沒有任何意見，已經提前享受了爾濱七日游，玩的很盡興。

「好了，都交接吧！」

至於開發消息已讀功能的事，蔡子松依舊全部壓著，暗中籌備。

直到第二天，暢聊部門步入正軌，蔡子松才再度召開會議：

「接下來，我們開始開發消息已讀功能……必須注意保密……」

眾人紛紛應道。

但可惜，暢聊部門早就被盯上。

雖然大多數人都經得住誘惑，可總有人經不起考驗。

沒幾天，鵝廠就知道了這一消息，果斷召開高層會議。

「根據可靠消息，現在暢聊正在開發全新的功能——消息已讀，大家怎麼看這事？」馬董開口道。

眾人紛紛陷入沉思，一時間拿不定主意。

見眾人沉默，馬董呵呵一笑：「知無不言言無不盡，有什麼想法，大家但說無妨。」

聞言，一位高層率先開口：「坦白說，暢聊紅包是個偉大的創意，聯動春晚和電商促銷，都是偉大的創意。但消息已讀功能，我沒看出多少特色。」

「是啊，我也沒看出多少亮點。可按照暢聊的作風，每次出的東西，都是王炸產品。比如之前的朋友圈，附近的團購，語音轉文字，暢聊紅包等等，都是王炸功能，都給暢聊帶來了大量的用戶。難不成這一次的消息已讀功能，也是這樣？」

聞言，眾人紛紛陷入沉思。

如果暢聊之前的創意，都是垃圾創意，大家也不覺得什麼。

可之前的創意都是王炸創意，那就給人一種高深莫測的感覺。

哪怕是『消息已讀』這種看起來不咋地的功能，都讓人忍不住懷疑，是不是自己低估了這一功能！

張龍皺了皺眉：「我是沒看出這功能多好，我覺得沒意義！」

「那會不會是這功能還有其他作用，我們都沒看到？」

「很有可能，暢聊出的功能，就沒有一個失敗的，尤其是暢聊紅包，太成功了。」

「對啊，這次的『消息已讀』我估計也有深意。雖然我們目前還不清楚，但也該立即開發！」

「對，暢聊紅包的發布，已經讓暢聊遙遙領先，若是消息已讀又成了王炸新功能，那我們微信算是徹底完了！」

聞言，張龍都沉默了，甚至都有點懷疑這功能真的有深意？自己沒看出來？

見狀，馬董開口問道：「張總裁，你怎麼看？」

張龍深吸口氣，略微猶豫，還是道：「我建議不開發，我不覺得這功能多好。」

「這……」眾人都安靜下來。

馬董環視眾人：「其他人呢？」

「我建議開發。萬一是王炸功能，我們微信不開發會更加落後。」

「對啊，還是開發的好。」

「這樣，折中一下，先開發，然後看暢聊的進展，他們若是開始測試，我們就直接發布！」

「對，這樣靠譜一些，可以用不上，但不能不做。萬一真的是王炸功能呢？」

聞言，馬董若有所思：「行，那就抽出一組人，先開發出消息已讀功能，咱們看後續情況，再決定上不上線。如此有備無患。」

「是！」眾人紛紛應道，張龍也不好再說什麼。

畢竟只是開發出來，未必真的用，多一手準備總是好的。

索性道：「董事長，不如讓孫總牽頭，開發消息已讀功能，我繼續帶著團隊做微信紅包！」

「如此最好！」馬董很是滿意。

他想得清楚，『消息已讀』功能可以不上線，但不能沒準備。

萬一真的是個王炸新功能，微信立即就可以推出，甚至搶先推出。

但若是沒意義，那也無所謂，最多浪費一些精力罷了。

騰訊最不缺的就是程式設計師。

可阿里那邊，卻是另一番模樣。

「還沒找到策劃暢聊紅包的那個神人？」傑克馬忍不住道。

眾人集體沉默。

「廢物，這都十幾天過去了，別說把那個神人挖回來，你們連找人都沒找到！廢物，都是廢物！」

傑克馬越想越氣，太廢物了。

下屬心中憋屈，卻只能沉默。

「再給你們三天，必須找到！」

「是！」

但可惜，三天時間悄然而逝，依舊沒有人找到。

傑克馬怒發中燒，猛地一拍桌子：「世上就沒有不透風的牆，那麼大的一個人，那麼卓越的一個人，怎麼可能找不到？」

下屬有些為難：「董事長，我們用了各種方式，還是找不到……仿佛那個人根本不存在一樣。」

「放屁！若是不存在，我們支付寶會輸得這麼慘？」

傑克馬怒髮衝冠：「現在暢聊支付的用戶數量已經超過2.8億，每天都在增加，而我們支付寶的用戶數量每天都在減少，只剩下3800萬了！」

「你給我說那個人不存在？你腦子有坑？」

「我……」下屬一時語塞，面色鐵青。

這時，副總裁眼睛一亮，忍不住道：「董事長，會不會我們的方向出了問題？」

「什麼意思？」

副總裁娓娓道來：「會不會想出暢聊紅包的那位神人，不是星逸科技的普通員工，也不是星逸科技的高層，而是星逸科技的董事長王逸！」

「什麼！王逸！」傑克馬面色大變，面色更是複雜到了極點。

副總裁繼續道：「若是暢聊紅包是其他人想出的創意，肯定會層層上報。即便是其他高層想出的創意，也會多次開會研究，不可能所有人都不知道誰是提出的。」

「也只有王逸想出的暢聊紅包，才會直接命令蔡子松帶人開發，其他人才一頭霧水，什麼都不知道！」

聞言，傑克馬點點頭：「原來如此，若是這樣那就說得通了，怪不得我們怎麼找，都找不到那個人是誰。」

副總裁點點頭：「既然是王逸提出的，那挖人的事……」

傑克馬的臉色瞬間黑如鍋底：「挖人的事就算了。」

瑪德，王逸怎麼挖？

挖不動，根本挖不動！

總不能讓王逸來阿里當董事長吧？

傑克馬嘆了口氣：「只是王逸這傢伙，就這麼厲害？」

「還能想出暢聊紅包+春晚聯動+滿減大促，這麼偉大的創意？」

「會！」副總裁肯定道：「別忘了，整個星逸科技的核心，就是王逸。甚至從美柚科技開始，王逸就是營銷鬼才。」

「咱們做電商，就單純做平台。」

「可王逸呢？他要做女性的垂直電商，不直接做電商，而是做了一款記錄預測生理期的美柚APP，做了美柚論壇，從而吸引了大量的女性用戶。」

「等到美柚APP用戶規模起來之後，順勢推出美柚純欲風裙裝，直接火遍全網，賺得盤滿缽滿。」

「這些都是王逸的大手筆！」「有了美柚服裝賺的錢，他又開始布局手機，做星逸科技……」

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