第522章 你是不是見過你的大幹爹了？（2/2）
「自己培養的更合心意，也會出現懂得感恩的人。」
「比如柳顏？」
「柳顏……謝婻雖然不成器，不是當明星的料，但論心胸比柳顏強太多了……放棄她談不上，眼下也沒有更好的選擇。」
沒有更好的選擇嘛……
是你自己不願意吧。
李明洋也懶得挑明。
……
第二天，花束科技。
李明洋和張薇、老吳開始對花束娛樂和棒子這邊的資源進行整合。
在棒子拍完新世界，又和CJ的編劇組進行七月與安生劇本創作。
李明洋深感棒子這邊的幕後很草台班子，服化道的製作方面，也不如花束娛樂。
但是花束娛樂做出來的作品，太差了。
棒子的草台班子之所以能以最低廉的價格，創作出優秀的影視作品。
兩個字，機會！
韓娛幾乎是處於飽和階段，每一個機會都很重要，即便爬上頂峰，依然不能懈怠，要更加努力。
不然失敗，就意味著gameover！
與國內誇張的小劇組幾百人，中型劇組上千人，大型劇組幾千人，超大劇組上萬人不同。
棒子這邊，小劇組就十幾人，嚴格控制預算，能省則省。
只能說國內環境太好了，花束娛樂的工作室竟然覺得六百萬預算成本低。
在棒子六百萬拍電視劇，都能找有實績在手的優秀團隊了。
當然前提是別人真心實意干。
FBTV主攻棒子，國內的影視劇，除非有大紅的明星，否則和路人沒區別。
三百萬預算是非常合理的。
當然這麼做，最主要的目的是給花束娛樂瘦身，為將來的中韓合璧，進行提前部署。
「這差不多要開了一半的人……夠了吧？」老吳看著那密密麻麻的開除名單，勸道。
「承認失敗不可恥，最怕的就是一條路走到黑，還得精簡。」
「我感覺他們還行，比我們當年強……」
「走你們的老路，走成這樣，還叫不錯？」李明洋擺擺手，「你們當年也沒什麼成績，但是都在琢磨怎麼拍，怎麼提升。這一批基本上沒有琢磨技術的，只有想著撈錢的。」
「大環境問題……」
「所以要內部循環！」
「可是……我覺得有些東西是無法避免的，內部循環基本不可能，一旦有人冒尖就會被挖走，即便是棒子也無法避免這個問題。」
「想走的，怎麼都會走，不想走的，就會留下來，不要去操心別人怎麼想的，我們做好應該做的就行了。」
「Kakao不是說要把FBTV弄進國內嗎？我們要不要等等看，流媒體和內容創作在同一個地區，才能得到最真實的反饋。東大的劇，在棒子這邊很容易水土不服。」
李明洋與吳志奎激烈的討論著，張薇只負責聽，不發表任何意見。
流媒體，是結合了內容創作和網際網路的新形態播放平台，全球流媒體多達上百個，但真正能維持下去的並不多。
一是版權價格一直在漲。
二是自製困難。
三是盈利焦慮，不是不賺錢，而是不穩定。
張薇認為投資製作公司才是一勞永逸的好辦法，但是李明洋不同意。
所以她就不想提意見了，等李明洋撞得頭破血流再提。
下午兩點多，吳志奎和去隔壁開會。
李明洋和張薇來到密室，坐在沙發上，一邊喝酒，一邊透過雙面鏡，觀察對面的會議室。
李明洋覺得這個密室很不錯。
但用來選秀太浪費了。
於是就找裝修公司把對面的練舞室改成了會議室。
會議進行到一半，當張薇了解到會議室的每個人就代表一個公司的時候，吃驚道：「你收購了八十多個公司？」
「嗯。」
「花了多少錢？」
「五百多億韓元。」
「花束娛樂運營出了問題，但也沒必要捨棄。」
「雙線並進，適者生存。」
李明洋沒有對張薇說出實情，給出了一個她能理解的解釋。
說實話，要不是過來人，他都不知道愛優騰那麼好騙……
鄭大龍擔任藝術總監、劉開威和江衣燕擔任男女主角、打著「現代版《甄嬛傳》」旗號的電視劇《三個女人一台戲》，在半個多月後遭遇停拍，原因是製片人跑路。
製片人拖欠全組工作人員工資各類費用，製片人、法人、董事和財務集體消失，導致劇組停機，工作人員400多人滯留隴西。
由導演胡玫執導的大戲《江淮依舊》劇組，「債務」纏身的總製片人曹雯逃跑，劇組被迫停工。
星美投資、陸桑執導的《王的盛宴》因搭景耗時耗資一拖再拖，拍攝半年仍不斷追加投資。
同期的《血滴子》則上演頻換導演與演員，導演從陳可辛變成陳德森最後變成劉偉強，而演員陣容也遲遲定不下來，來來回回在演員培訓花費上就用去了數百萬。
優酷投資上億的套路，這個套路是真套路，由明道、謝天華、鄭嘉穎、等主演
，然後拍到一半，製片人跑路了，被套路了六千多萬。
江湖險惡啊！
換豬腳、辭導演、製片人跑路，都成了內娛家常便飯了。
即便總製片人是愛優騰自己人，都沒法避免被坑蒙拐騙，監守自盜那多的一逼。
能把劇完完整整拍出來的都算是有職業操守了……很多劇組製片人跑路，就是丟一大堆誰也看不懂的素材，補拍都不知道怎麼補。
內娛拍片可能拍不明白，但吃拿卡要，捐款跑路太嫻熟了。
碩果僅存的那些個導演。
有時候你都會懷疑，這些導演是不是傻逼，5000塊的藍精靈，回扣還要500塊，效果爛到侮辱觀眾智商。
竟然堂而皇之的上映了，甚至還有臉路演。
這TM是有多不要臉啊！
其實那麼多年了，國內連合家歡電影都沒拍明白。
晚上六點多，老吳那邊的會議結束了。
阿火和小葉也到了，李明洋開始對火漫工作室進行重新規劃。
動畫製作擱淺，先把漫畫畫好吧……
李明洋把在棒子做動畫想簡單了……動畫不僅燒錢，還燒人。
棒子的頁漫橫掃全球，但動畫卻嚴重滯後，沒有工業化流水線，人才短缺，成本高昂。
人才都去干賺錢的遊戲了……
小日子是漫畫王國，垂直工業化體系，全民體系的培養內循環，擁有動漫製作的充沛資源，性價比賊高。
動畫電影在棒子屬於吃力不討好，比國內還落後。
李明洋放棄搞動畫電影了。
沒時間，沒精力，最重要是錢不夠了。
阿火和小葉對李明洋的決定雙手贊成，棒子這邊畫漫畫的人比他們還菜呢。
指望他們帶棒子這群萌新去搞動畫，兩人被折騰的死去活來。
尤其是電腦上色階段，還要涉及後期特效，他們自己都是重頭學……
到底是搞2D動畫，還是搞3D動畫，兩人都還在琢磨。
琢磨成本，琢磨效果，琢磨手法。
跟西天取經似的，舉步維艱，哪哪都是問題。
阿火和小葉剛鬆了口氣，李明洋又宣布，老吳管理的多家特效公司與火漫工作室合併，然後由阿火全權負責。
阿火和小葉都懵了。
「啊，怎麼合併了，小葉幹嘛？我管不了那麼多人啊！」阿火說。
「那我幹啥？」小葉說。
李明洋先把阿火和小葉罵了一頓，兩人到現在都沒把火漫工作室的棒子員工招達標。
再有張薇有句話說的很對，公司還是得有營收，得有盈利，才能讓員工看到錢途，更有動力。
李明洋在棒子的所有產業中，除了FBTV，營收最好的是老吳管理的六家特效公司。
其中五家是去年收購的，還有一家是原名揚特效部，總人數多達五百多人。
因為天氣之子的炸裂特效表現，特效公司不愁業務，做都做不過來。
而火漫工作室，屬於他一個人拍電影就能養得起，但營收非常差。
特效這一塊倒是不用人管，基本上是網上溝通。
特效部門和火漫工作室合併也不是在同一個地方工作，只是名義上合併，但這麼操作，火漫工作室的棒子員工一下子就達標了。