第129章 黑墨 菲爾 伯尼的作業檢查（2/2）

居然想著空手套白狼，也有可能更過分？

什麼叫做「符合招聘條件的獸人，在通過考核後，應當按合約內容，向陽光幼兒園支付相應報酬的前提下，才可擔任陽光幼兒園的老師一職」？

她仔仔細細、認認真真讀了十遍。

確認這個報告上的意思是，通過這些途徑招聘來的老師，她的幼兒園不僅不需要支付他們薪水，甚至對方還要反過來支付陽光幼兒園星幣？

並且還要簽「賣身契」？

保證在合約期間，必須盡心盡力為陽光幼兒園的發展添磚加瓦？

媽呀，這麼苛刻的合約，真的有傻子會願意簽嗎？

這種招聘條件一放出來，真的不會被整個星際獸人唾棄嗎？

姜羽溪木著臉，繼續翻開下一頁。

什麼？

居然還真有個傻子簽約了？

杜蘭特？

前期已經支付了100萬星幣？！

擔任陽光幼兒園老師3年？

並根據其在校期間的表現，通過校內優秀教師的評選，才可享有相關的薪資待遇？

否則對方還要繼續倒貼星幣給幼兒園？

而幼兒園只需要做的是，給他治病？

這種霸王條款……

姜羽溪看著本子上稚嫩熟悉的筆跡，不由抬眸看了看書寫者——黑墨。

小傢伙已經誦讀到第七章了，他在學習上一直是一絲不苟的。

就菲爾和伯尼那兩隻傻白甜的性格，肯定寫不出這麼有條理的「陷阱條款」。

那就只能是菲爾和伯尼參與行動、黑墨獨立書寫完成的了。

姜羽溪在心裡默默流淚。

她那個嚴肅可愛的小班長究竟是什麼時候、從哪裡學的這些坑人的知識。

重點是被坑的人還是自己心甘情願的挖坑、自己跳進去的。

她繼續板著臉，翻開第三份作業《陽光幼兒園未來發展方向建議》。

呵呵，寫得挺好的。

有些她根本沒考慮到的點兒，作業上寫得一清二楚。

有些她還在猶豫、沒弄清楚方向的，作業本子上也給出了具體可行的措施和方案。

真就挺好的，她根本挑不出一點毛病！

她翻了翻，很好，後面還有幾份作業。

算算日子，正好是從艾爾文家族的飛船上分別後，黑墨他們就以每天一份作業的頻率，寫出了這麼多涉及她盲區的作業。

《陽光幼兒園招生迎新方案》？

噢，這還有一版進階的？

《關於陽光幼兒園招生迎新方案的具體修改》？

《陽光幼兒園小賣部的網上銷售渠道建議》？

《關於直播間如何引流的方案詳解》？

《從溫「故」到知「新」》

……

這一份又一份的作業，讓姜羽溪的腦袋亂成了一團麻線。

她是說了讓崽子們，即使遊學途中也要溫故知新，不要忘記每天寫作業。

但是這溫的是哪門子的「故」？知的是哪門子的「新」？

還有，她說的作業，是指的這個作業嗎？

崽子們三十多度的手溫，是怎麼寫出這麼可怕冰冷的作業的？

寶寶們覺得，這些知識是誰教崽子們的？

還有這些可怕的作業，又是誰布置的？