第1375章 撕票（1/2）
這件事當然不是說華夏不再信任徐川，他們之間的關係也不是什麼信任不信任的。
甚至退一萬步，就算徐川承認這案子就是他讓人幹的，他就是在報復這些人之前的動作，又能怎麼樣。
華夏最終還是會幫他打掩護，或者直接裝看不見。
這已經跟他爺爺沒有什麼關係了，這是他通過UC科技推動的產業鏈升級所帶來的海量工作崗位換的。
也是用北非，東歐和面甸的三條輸油管道換的。
說的不好聽一些，這些條件加在一起，別說這幾個爛番薯，就是再加上一個李超人，只要徐川自己別泄底，華夏絕對裝不知道。
就像擺在華夏高層辦公桌上的某份評估報告裡寫的那樣。
UC系集團在促進產業鏈現代化、保障國家能源安全、構建雙循環新發展格局等領域形成的戰略縱深布局，客觀上要求決策層運用「兩點論「與「重點論「相統一的方法論進行價值研判。
對於特定個體在市場經濟活動中的非典型道德偏差，需將其置於高質量發展綜合評價體系中進行彈性化容錯考量。
這既是市場經濟體制下「有效市場與有為政府更好結合「的實踐要求，也是對「三個區分「原則在新型政商關係構建中的創新性運用。
翻譯過來就是這傢伙帶來的好處太多了，以至於其道德上的問題沒必要過於深究。
……
這件事鬧得動靜一時無二，之前涉及徐川的那些帖子和新聞就算是沒刪除的，也已經被淹沒在這個新聞之中。
尤其是綁匪給出的時間已經只剩下不到一天。
這讓很多人都在關注著那些人質的生死。
當然很多人真的只是為了看熱鬧，人死不死的無所謂，也許死傷幾個可能會讓大家更興奮。
而徐川已經給所有的網絡平台，社交媒體都打了招呼，明確的告訴這些人，『這幾個蠢貨跟我有仇，你們報導的時候先想好了。』
好吧，這讓很多人都覺得，應該不是他幹的，否則真的太囂張了。
不過很明顯徐川的話好用多了，不管是某系的媒體還是一些自媒體的大V們，似乎都學會了客觀的報導新聞。
至少網上很少出現，呼叫戰狼之類的……
哦，對了，戰狼還沒拍呢。
……
菲律賓棉蘭老島，南拉瑙省的叢林裡，墓特組織的數位高級成員正在一處營地里開會。
幾個人正在進行著爭論，為首的是墓特組織的創始人哈馬爾.墓特。
墓特組織是一個由墓特家族主導的極端組織。
他們的核心領導層都是墓特家族的成員，比如負責軍事指揮的哈馬爾.墓特，負責宣傳和對外聯絡的阿普杜拉.墓特，以及負責後勤和資金管理的女性成員哈娜法.墓特。
當然，別以為這個家族成立極端組織是因為什麼理想，主要誘因其實是因為墓特家族曾在南拉瑙省擁有大量土地，但後來因為法律糾紛被菲律賓正府沒收。
這些墓特家族的成員都受過高等教育，哈馬爾.墓特還曾經在約旦留過學。
也是在留學期間受到了撒拉非主義的影響，主張用暴力的方式建立純正的YSL國家。
最終他把這種極端思想帶回了菲律賓，並創立了墓特組織。
而棉蘭老島長期是菲律賓最貧困的地區之一，失業率極高，年輕人缺乏機會。
穆特家族通過提供每月五千比索招募貧困青年，短時間內就建立起了這個影響巨大的極端組織。
而這個時候，哈馬爾.墓特正在和其他人爭論著，綁架了十五個香江人的案子到底是不是他們幹的。
「是哪個混蛋擅自行動的，我說過所有的軍事行動必須經過我的批准。」
哈馬爾.墓特的注意力並沒有放在是不是有人冒充他們上，他更關心的是有人擅自動用了他的權利。
那段視頻早就被他們看了數遍，從穿著到說話的口音，以及使用的旗幟都跟他們一般無異。
要知道在墓特組織的資金來源中，綁架勒索確實是占比不小的一部分。
「嘿，哈馬爾，冷靜……」
他的弟弟阿普杜拉.墓特則是從位置上站起來，「我已經詢問了其他人，肯定不是我們的人幹的。」
「不可能，這裡沒人敢假冒我們的名義，神的名義。」
哈馬爾的聲音異常憤怒，那是一個上位者被挑釁的憤怒。
阿普杜拉感到有些頭疼，他的這個哥哥有極高的智商，但就是真的把自己洗腦了。
「是啊，這裡確實沒有人敢，但其他人呢？」
為了安撫對方，他只能迂迴的提出自己的想法。
冒充其他人作案這種事，他們又不是沒幹過，別人當然也可以冒充他們。
「我們現在應該發表一個聲明……」
阿普杜拉的建議沒有說完，立刻被哈馬爾打斷。
「不行，那會讓政府軍覺得我們變軟弱了。」
阿普杜拉攤了攤手，那現在怎麼辦，就看著那些人冒充我們拿走數千萬美元？
這才是他關心的事情，被人冒名卻又拿不到什麼好處，這放在誰的身上都不甘心。
哈馬爾在帳篷里踱來踱去，「你說的對，但這根本不是錢的問題。」
「那現在要怎麼辦？」
……
「紅後，重新初始化神經形態計算架構，載入哈馬爾.墓特的決策樹參數集進行計算……」
安布雷拉，蜂巢B7層，一群技術人員正通過超級計算機模擬穆特組織的行為邏輯。
徐川選擇穆特組織進行冒充，當然不是拍著腦袋做的決定。
這是通過人工智慧以及超級計算機進行一系列複雜計算後的結果。
紅後在計算後得出，哈馬爾.墓特在看到有人冒充他們的視頻之後，做出不澄清選擇的可能性高達67.33%，正負值區間1.2%，在數個候選人之中排名第一。
而且穆特的結構也保證了墓特家族對該組織的絕對控制，這跟其他極端組織還是有區別的。
那選擇他們就是順利成章的事情了。
安布雷拉技術部門最高負責人西摩.伯克霍夫，正在檢查反饋的結果。
幾分鐘之後他從電腦屏幕後面抬起頭，最新一次的計算數值還是穩定在65%以上。
「OK，其他的事情就不是我們能決定的了。」
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