第1548章 機會難得，好好把握（求收藏求推薦（1/2）
第1549章 機會難得，好好把握（求收藏求推薦票求月票）
雪拉抱著徐川的脖子，哭的那叫一個委屈。
這讓徐大少爺真的有點慌，他撫摸著對方的身體進行著檢查，「你沒事吧，哪裡受傷了？」
雪拉抽泣著，「沒事，我就是想哭。」
明明並不傷心，可是就是忍不住哭了出來。
徐川鬆了口氣，他已經有段時間沒像剛才這麼緊張了。
「哎，這要是被你老爸看到，估計天都塌了。」
雷切克.瓦倫丁先生，現在恨不得把女兒賣給自己，要是讓他看到女兒這幅樣子，絕對會想歪。
不過當雪拉踩在地毯上差一點摔倒的時候，她還是發現自己受傷了……
現在好了，徐大少爺為自己的興奮付出了代價，本來每天都能折騰一番的，現在如果不想被女朋友罵禽獸，只能忍著了。
不過也好，正好趁著所有人的注意力都在唐尼的身上的時候，把一些事情辦了。
比如，之前UC科技跳反的那三十幾個LGBTQ。
……
阿諾.威利斯，這個身高接近一米九，相貌硬朗的年輕人，已經連續居家辦公七天了。
最初的裁員恐慌早已被按時收到的薪水支票安撫下去。
他照常和同事線上開會，閒暇時也去矽谷聲援那日漸稀少的抗議人群。
不過近幾天，抗議活動的人數在持續的減少，一些從全國各地趕過來的支持者似乎都踏上了返程的路。
這讓矽谷街頭的衝突頻率在直線的下降，尤其是瑪德琳.皮爾斯敗選之後，這種風潮退的更快了。
阿諾.威利斯嘆了口氣，「唉，這個世界什麼時候才能迎來平等和理解……」
屏幕上開始閃過各種不堪入目的彈幕以及禮物。
沒錯，阿諾.威利斯不僅是UC科技的一個程式設計師，還是一個主播……
兩個小時之後他結束了直播。
「砰砰砰」
剛擦乾身體，裹上浴袍，急促的敲門聲響起。
阿諾心頭一緊，這個社區治安可不算好。他走到門邊，警覺地問道，「誰啊？」
「您好，阿諾.威利斯先生。」，門外傳來一個沉穩的男聲，「我們是UC科技『多元與包容委員會』的。」
阿諾.威利斯小心的打開了一條門縫，看到外面站著兩個穿著得體，面帶微笑的男人。
「多元與包容委員會？我怎麼沒聽說過？」
外面的兩人對視了一眼，然後把掛在胸前的工牌遞了過去，「上面有我們的ID，你可以給公司打電話確認。」
」阿諾仔細查看了工牌上的照片、名字和部門標識，拿出手機撥通了公司內部的HR熱線。
經過一番確認，對方身份無誤，多元與包容委員會是近幾天才成立的部門。
他這才拔下門上的保險，把房門完全打開。
阿諾已經換上了正常的衣服，把兩人邀請到客廳。
「抱歉……」阿諾解釋道，「這個社區環境有點複雜，不得不小心點。」
為首的男人笑容不變，態度也非常友善，「沒關係，這是應該的。」
「請問……委員會找我有什麼事？」阿諾心中充滿疑惑，一個他從未接觸過的部門突然登門，絕非尋常。
「是這樣。」男人身體微微前傾，語氣帶著一種分享重要消息的鄭重。
「公司高層近期經過深入討論，決定正式設立並重點投入一個『全球LGBTQ員工支持與發展項目』。」
「我們需要一位真正理解社群需求、有熱情的內部成員來擔當核心角色。而您……阿諾先生，被提名了。」
阿諾.威利斯一時有些懵。
「經過評估……」另一人接口道，臉上流露出「你懂我意思」的表情。
「委員會提議由您擔任這個項目的『高級LGBTQ員工代表』，直接面向高層匯報。這不僅是對您個人價值的認可，更是一個關鍵的發展通道。」
他頓了頓，補充道，「您目前的職級是CT2，擔任此職位後，職級將調整到CT4，相應的薪酬福利也會同步提升。
CT4！阿諾的心跳瞬間加速。
這不僅僅是升一級，簡直是飛躍！每年的薪酬差不多翻倍，這誘惑力遠超他參加幾次抗議的預期。
一絲『真有這種好事？』的疑慮剛冒頭，就被巨大的喜悅和「鬧一鬧果然有效」的得意壓了下去
「那麼……我需要立刻做些什麼？」阿諾努力壓制著興奮。
男人立刻回答，「明天請務必來公司總部一趟，HR會與您簽訂新的正式合同。」
「簽約後，項目將正式啟動。作為開篇重頭戲，公司計劃在加勒比海舉辦一場盛大的『多元共融』啟動儀式暨全球LGBTQ員工代表峰會。屆時，來自世界各地的分公司代表都會出席。」
另一人站起身，眼中帶著毫不掩飾的羨慕，「阿諾，高層對這個項目的重視程度超乎想像。」
「批下來的預算、團隊、影響力推廣都是頂級的，龐大到你難以想像！」
他拍了拍阿諾的肩膀，「機會難得，好好把握。」
阿諾.威利斯的心裡一陣興奮，不過理智還是告訴他，最好還是跟HR談完之後，把合同細節、特別是薪酬職級和新職位的具體權限談清楚，必須爭取到最大利益。
他當然不會拒絕，傻子才會拒絕。
將兩位「委員會成員」恭敬地送出門。
聽著電梯下行的聲音，阿諾猛地關上門，背靠著門板，再也抑制不住激動，用力揮了下拳頭，臉上綻開狂喜的笑容，仿佛看見了金光閃閃的未來。
……
樓下，那兩個人坐上一輛不起眼的轎車。
司機把脖子上的工牌一把扯下，隨手扔到了中控台上。
他嗤笑了一聲，「這個白痴真的信了?」
副駕駛上的男人點燃了一支煙，慢悠悠的說道。
「當然信，我們的身份驗證天衣無縫，HR那邊早就安排好了。」
「為了把這三十幾個寶貝兒『請』出去，公司可是調動了快兩百號人，劇本提前好多天就寫好了。」
他吐了個煙圈，「由不得他們不信。走吧，下一家。」
……
『多元與包容委員會』設立新項目並提拔阿諾.威利斯的消息不脛而走，如同投入湖面的石子，在公司內部的LGBTQ群體中迅速傳開。
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