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第363章 選老闆(1/2)

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和聞夕樹不同的是,很多人的反應是比較激烈的。一個留著長發的男人,看著斯斯文文的,一頭長髮加鬍鬚,似乎頗有藝術家氣質。

他怒道:

「我怎麼會出現在這裡?讓我離開!我要離開這裡!」

男人的外形很好,但智商似乎不高。

他即將走向唯一的出口,那出口黑洞洞的,聞夕樹忽然說道:

「停下。」

男人怒道:

「幹什麼?還有好多孩子等著我去拯救,我可沒有功夫在這跟你玩!」

這裡畢竟是詭塔,聞夕樹立刻說道:

「我只是希望你知道,一旦進入這種場景,最好還是按照規則辦事。」

說話間,聞夕樹召喚出了一個影子。

這是詭塔,自然可以使用詭異系力量,何況聞夕樹還有三相之力,影子的屬性也就變得更強大。

這影子做出和聞夕樹一模一樣的動作,讓所有人瞬間知道,影子就是聞夕樹創造的。

聞夕樹說道:

「不妨讓我給你演示一下。」

影子低著頭,像是在嘆氣,隨後對聞夕樹比了一個中指。

然後,他走到了這層辦公區域唯一的出口處……

【檢測到有目標早退,已將目標抹殺。】

數百道雷射構建的雷射網,瞬間將影子切割成無數碎片。影子化作塵埃,消失了。

聞夕樹聳聳肩:

「這位朋友,恐怕你得停下來了。」

男人看得怔住。

不僅僅是他,所有人都看得呆住,還有幾名女性發出了驚呼聲。

「這……這是什麼鬼地方?」

「早退?我們已經開始……在這個公司工作了?」

「如果完不成,是不是也會死?」

大家都是在末日混過的,自然也有一定能力。

長發男子立刻冷靜下來:

「謝……謝謝你,兄弟,我脾氣有點暴躁,對不住,謝謝你救了我一命。我叫沈長風。」

「我叫聞夕樹。」聞夕樹擺擺手,表示不需要在意。

之所以聞夕樹決定救人,一來,三十人一起面試,很可能涉及到團隊博弈和團隊協作。

假如需要協作,那麼人應該越多越好。

二來,聞夕樹一開始就聽到了,這些人來自末日世界的各個地方,是倖存者。

想必,腦子再不好,也都有幾把刷子。

尤其是,聞夕樹展現了自己的影子能力,大家居然沒有多詫異。可見,這些人都不簡單。

「我們……要怎麼才能離開這裡?」一個有些肥胖,穿著格子衫的男人說道。

聞夕樹說道:

「別急,等就是了。」

所有人立刻安靜下來。

這個時候,那最開始的聲音又出現了。

「各位恢復理智的過程,倒是比我想像中快,那麼接下來,我會宣布第一條規則。」

「很簡單,hp=0的人,會死。」

眾人有點懵。

聞夕樹立刻審視自身,他很快發現了,視線里多了一個查詢功能。

【員工編號】:#081。

【生命值(HP)】:100/100。

【驅動力Drive(dr)】:100/100。

【生存積分】:0。

聞夕樹的目光死死盯住「生存積分」四個字,一股強烈的不祥預感攫住了他。

「在接下來的三十天時間裡,你們將作為實習生,在這裡工作。你們的任務是盡最大努力,提升個人績效,為我司創造價值。」

「別擔心,現實時間大概也就三天的樣子,你們在現實世界裡的事情,不會被耽擱的太嚴重,不過你們會確確實實,感覺到自己度過了三十天。」

很多人聽到三天,倒是鬆了一口氣。

沈長風眉頭一皺,三天……那些孩子希望能撐住吧。他還留了不少食物和水的。

只是自己忽然消失三天,不知道那些孩子會不會離開安全區域,跑出去找他。

「工作嘛,很簡單。每日完成系統分配的基礎任務,即可獲得1點生存積分。三十天後,積分大於0的員工,將視為通關。」

「很簡單對吧。」

三十天,積分大於0?

所有人都在思考這句話,聞夕樹也一樣。

對他來說,要達成的,是高完成度結局。那麼肯定不能只是大於0,而是要想方設法,達成全員最高分吧?

應該……是這樣的吧?

聞夕樹又隱隱覺得哪裡有問題,但又說不出來。

這個時候,也有人問了。

「那……小於0呢?」一個顫抖的聲音問道。

那神秘聲音的主人,想必是在笑的,它笑容似乎因為這個問題更「燦爛」了一些:

「很遺憾,未能通過優化的資產,將被視為耗材,進行報廢處理。」

報廢處理。

這個詞讓整個辦公室的溫度驟降了十度。恐懼如同實質的冰水,澆灌在每個人的頭頂。

聞夕樹其實還好,他習慣了,畢竟……

在他看來,詭塔就是這樣的,不通關,就會死。

但他是此間唯一的地堡人。

地堡人的末日體驗和其他人還是有不同。

這些真正活在那個世界的人們,更像是遊牧者,搜刮者。

「當然,我們鼓勵奮鬥精神。」

那神秘聲音充滿了蠱惑性。

「員工可自願申請加班。每加班一小時,當日即可額外獲得0.5積分。表現尤為卓越者,還將獲得……額外的嘉獎。」

「很棒吧。」

沒有人說話。

因為遊戲好像確實比想像中簡單。

大家要在這裡,待上三十天,三十天最終的積分大於0即可……

這算什麼個事兒?每天只要完成工作,就能得到一分,加班還能得到至少0.5分。

也就是說,沒有外部干預的情況下,至少可以得到45分?這好像真的不難。

一部分人似乎覺得還不錯。

聞夕樹自然也想到了這些。

他不習慣問題太簡單就能解決。

「要麼,工作內容很難,這一分,很難獲取。」

「要麼,就是存在超多的扣分機制。」

聞夕樹想要詢問什麼。

這個時候,已經有人先他一步開口:

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