第365章 激烈廝殺(1/2)
三塔公司的遊戲,正式開始了。
當四個集團的老闆選完以後,除卻老闆外的所有人,都得到了一到二十九的編號。
聞夕樹所在的區域是c區,那麼聞夕樹的員工編號,就是c01到c29。
他自己的編號,是c00。
【第一天,即將開始。倒計時,五,四,三,二,一——】
零。
電子屏幕忽然發出叮的一聲。
隨後,出現了一個日曆表。
第一天開始。
所有人並沒有覺得有什麼不對勁,大家都按照自己的編號,做到了對應的工位上。
很快,電腦上顯示出了他們要完成的工作。
「這是什麼鬼?」c01李薇薇說道。
「就這?怕是有點看不起人了。」c02克拉克說道。
「如果這是我們的工作,似乎也不錯啊。起碼這個工作很簡單很簡單。」c03是一個湯哲的人。
也就是聞夕樹前面看到過,對選老闆毫無興趣,甚至還在打哈欠的人。
湯哲的能力,就是算。
而這次的工作,就是做算術題。
聞夕樹說道:
「看來你們每個人,都是一樣的,算術題。」
呈現在每個人工位上的所有題目,都是算術題。
聞夕樹這一刻,不像是一個老闆,反而像是一個考官。
能夠在末日裡活下來的人,未必都是學霸,但算個數還是很容易的。
聞夕樹很快巡視完了所有人的電腦,他發現一個問題—
每個人要做的題目,其實是不一樣的。
「是根據所有人算力的不同,來做的麼?」聞夕樹很快得出結論。
比如c22,一個叫圖爾特的黑人,他的特長就是跑得快。
據說生活在某個原始部落,每天都要被野獸追趕。
他所在的部落因為過於原始—以至於,末日居然沒有怎麼波及他們。
圖爾特不笨,但實話說,算術他真的不在行,於是圖爾特的算數,基本都是個位加減法,而且還不是傳統的數字,是圖形。
可以說簡單到隨便換個人,都能輕鬆解決。
但對應的,那個c03,名叫湯哲的少年,他的題目就很難了。
他的算術能力,算是那批飛在天上被人當神膜拜的數學家的水平。
此時湯哲在算的,就是飛彈發射軌跡。那些符號什麼的,聞夕樹看了一眼就感覺像是被低語給污染了一樣。
饒是他作為老闆,也完全看不懂。
於是聞夕樹得出結論。
難度是動態的,在這裡,沒有不合格的員工。
每個員工都可以完成屬於他們自己的任務。
員工只需要保證自己的合格率就行了。
是的,工作內容存在合格率。
三塔公司似乎對每個人都進行過掃描。每個人的算力都有清晰把握。
在這裡,你很難摸魚。
你或許可以覺得算數很簡單,但工作要求正確率和效率。
正確率不能低於百分之九十五,效率則是規定時間內,必須做完一題,空題數量不能超過總題目的百分之五。
在這種機制下,如果聞夕樹能選,二十九個圖爾特,絕對比二十九個湯哲要好。
因為二十九個圖爾特的題目,他能一眼解開。
但湯哲的題目,他解決不了。
如果老闆可以幫助員工那麼聞夕樹可以一定可以幫助圖爾特解決所有問題。
但這個想法,其實也是錯的,
三十天面試之旅的第一天,中午。一上午三小時過去,所有人的題目都做了不少。
聞夕樹驚訝的發現—每個人的題目數量,是完全不同的。
即便湯哲的難度,是圖爾特的無數倍但湯哲解題的數目也和圖爾特不對等。
但顯示的進度是一樣的。
第四小時。
圖爾特已經解決了兩百道題目。
但湯哲還在解決第六道題目。
而大家的進度,都是百分之三十三十點三三三「三分之一麼,我明白了。」
「題目數量不是固定的,題目難度也不是,只要認真做題,不錯題—那麼唯一的量度。是時間。」
「換句話說,四小時過去了,三分之一過去了。」
「也就是說,每個人每天的工作量,就是十二小時。」
這個時候,聞夕樹忽然明白了「不難但也不簡單」的區間範疇。
哪怕最簡單的算數,讓一個人持續十多個小時算,也是非常容易出錯的。
以前小時候,聞夕樹還遇到過擺攤的,50塊一次挑戰機會,說能一口氣從0數到200,中間不出錯,保持一個流暢的速度的,就能拿到兩百塊錢。這個遊戲只能由小朋友參加。
其實這就是在賭一種「穩定性」。
在許多人圍觀下,在老闆的暗示下,挑戰的小孩子,往往容易因為緊張而犯錯。
這絕對不難,甚至可以說很簡單,但重複枯燥的過程,往往就會讓人犯錯。
這個世界自然也有很多工作是困難的,是充滿挑戰的。
但的確——存在不少工作,不難也不簡單,最大的難點,就是克服枯燥和疲倦。
相對來說,數學已經算是較為不枯燥的了。
但十二個小時,還是太漫長了。
到了第八個小時的時候··
聞夕樹已經感覺到,有人開始慢慢掉隊了。
高樂樂明顯有些疲倦了。
高樂樂的題目難度降低了,題目的解答時間也額外增加了。
可越是如此,他越發難以提起精神。
但對應的,類似圖爾特,克拉克這些猛男,體能就很充沛。
哪怕做題是精神消耗,他們的效率也完全沒有下降。
這個時候,聞夕樹忽然就想到了這些人,或許適合去賺加班的錢。
員工可自願申請加班。每加班一小時,當日即可額外獲得0.5積分。表現尤為卓越者,還將獲得...額外的嘉獎。
這是聞夕樹翻閱天竭小刀得到的原話。
當然,真正的加班聖體,是連飢餓口渴都不會有的沈長風。
這是所有老闆們都喜歡的鐵人。
沈長風一直在做題,沒有犯困,沒有飢餓,不會口渴,不需要排泄。
他做的題目難度姑且不論,但題目數量是全場之最,一共解決了一千多道題目。
解題效率也始終很高。
這簡直是卷王模版,
沈長風的效率很可怕,但李薇薇也不差。李薇薇的解題難度很高,而且效率也不差。
她那精緻的妝容,到了十小時以後,也沒有絲毫的損毀。臉上始終帶著慵懶從容。
這在現實幾乎不太可能。
但這裡,是三塔公司,這裡工作的很多人,都是在末日裡活下來的倖存者。
他們都有著超越常人的能力。
總體來說,聞夕樹覺得自己的這些員工們,是非常可靠的。
第十二小時,很快結束。
【正常工作時間即將結束,三十分鐘後,可以打卡下班,下班後會被傳送到休息區。】
【第一天c區全員正常工作,精度合格,效率合格。】
【所有人dr值減5點。】
【所有人hp值減5點。】
【所有人獎勵積分一點(包括老闆)。當前團隊積分三十分。積分已經匯總到老闆處,老闆需要在當日結束前,發放積分。】
【全員工作率合格,獎勵免費晚餐。免費晚餐將可以補齊五點hp消耗。】
【一小時後,開啟加班申請,所有員工可以選擇在兩小時後加班,為自己,為團隊,帶來更多利益,但加班必須申請,且申請必須得到老闆同意。】
【所有區域加班結束後,將公布四大集團的分數。】
陸陸續續的,員工們開始停筆,很多人開始伸懶腰,開始扭動脖子,緩解疲勞。
但對於在末日的殘酷環境下能活下來的少數精銳來說,仿佛沒事人一樣。
一行人很快前往了休息區域,吃了一頓還算豐盛的晚餐。
三塔公司的伙食還算不錯,比不上什麼高檔餐廳,但絕對比大多數人在末日裡吃的要好。
別看李薇薇面容精緻,舉止優雅,但在末日,也曾狼狐到·做出一些讓她至今覺得噁心和無奈的行為。
克拉克肯特,更是吃老鼠吃到想吐過面對三塔公司的伙食,他們都覺得是人間美味,
十二個小時的工作,其實還是折磨人的,大多數人都不準備加班。
但李薇薇,克拉克,沈長風,都發送了加班申請。
李薇薇很清楚,在末日活下來,得有價值。
作為員工的價值是什麼?那就是製造積分。
現在老闆手裡有三十分那麼老闆會平均的將三十分給所有人麼?三塔公司,會錄用三十個分數一樣的人?
分數存在的意義,不就是爭個高低?
她沒當上老闆,她認了。畢竟有一個能擊殺紅房子的怪物在。
但如果她是老闆,分數分配,必然是給自己更多分數。
所以,必須得加班,才能獲取更多分數。
而恰好,李薇薇體能卓越,加班對她來說,不算什麼困難的事情。
有著同樣想法的,還有沈長風。
不吃,不喝,不眠—雖然沒有任何戰鬥天賦,但論混職場,沒有任何人比自己強。
尤其是這種,工作難度動態平衡的,那豈不是約等於,大家最終比拼的就是工作量?也就是意志和體力,?
想到這裡,沈長風極為興奮。
聞夕樹作為老闆,很快他的工位上,就收到了三封加班申請的郵件。
關於加班,聞夕樹也有自己的思考。
在軍略里,只有一個選項,叫作出征。
出征的效果是這樣的:
分數高的,可以打壓分數低的。讓分數低的集團,在次日分數降低到百分之八十。但需要消耗二十積分。
是的,集團與集團之間,也有競爭。
聞夕樹可以想像,三塔公司錄用人的標準首先肯定是從分數最高的集團里篩選。
不管你分數如何多,如果你在敗者組,那麼你就無法得到錄用。
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