第377章 麒麟座（2/2）
但現在，C區的團隊實力，已經是他碰瓷不起的程度了。
他不和平，聞夕樹就能幫他核平。
……
……
時間開始流逝。
第八天的時候，遊戲出現了新的變數，雙老闆制度。
第八天，遊戲會增加一個新的老闆。
兩個老闆共同治理團隊。
員工們可以投票出一個他們渴望的第二號老闆。
第二號老闆的權限和第一號老闆一樣，但會將團隊分為兩個半區，每個半區人口對等，且二號老闆會分走一號老闆一半的未分配積分。
聞夕樹感受到了遊戲的險惡用心……
如果A區和B區還活著，這倆垃圾老闆，大概就會開始內鬥了。
但偏偏C區和D區，沒有內鬥一說。
D區全員被蠱惑。
出現一個老闆也只是洛倫佐的傀儡。
C區嘛，聞夕樹指定了湯哲做老闆，沒有人敢投反對票。
湯哲沒有野心，沒有征服欲，這也是湯哲能免疫洛倫佐蠱惑的原因。
其次，湯哲善於計算。
湯哲也清楚，二號老闆規則的出現，就是為了制衡一號老闆。
如果一號老闆手段不高，那麼二號老闆就可能引發內鬥。
這樣一來，變數就多了。
可聞夕樹這個老闆，當得每個人都心服口服。
尤其是對比過AB區後，大家就更佩服聞夕樹這位老闆。
湯哲沒有奪權的野心，即便有，他也自認不是聞老闆的對手。
於是這第八天的二把手制度，沒有在CD區掀起任何的波瀾。
第十天的時候，D區老闆洛倫佐發來宣言。
【D區對C區發出宣言：感謝幫助。】
第十天，D區債務還清。
但毫無疑問，D區已經到了風雨飄搖的程度。三天掙夠87分，導致很多員工的dr值暴跌。
即便被蠱惑，洛倫佐的只是提高他們忠誠度。
類似D02，D03這種員工，都能保持自己的思考能力判斷能力。
簡單來說，D區員工只是被植入了「要效忠長官」的底層代碼，但本質上，都還是他們自己。
D區感謝幫助，是因為C區真的沒有出手打擊他們。
現在二者分數差距已經到了三位數。
D區可支配積分為五分，但聞夕樹那邊已經超過一百多分。
接下來D區除非拼命加班，不計代價，否則根本不可能發起出征。
分數上一旦無法超越，D區也就不得不接受敗北的結果。
躺平，反而能讓他在最後得到一些體面。
第六天和第七天的勝負手，多次轉換，但最終的勝局，還是屬於聞夕樹。
……
……
接下來的數日，都是風平浪靜的。
遊戲裡多了幾個環節，比如選出優秀員工，優秀員工可以擁有加班分數係數為1.5的特權。
比如給老闆打分，一號老闆，二號老闆，會有員工投票。
第十八天的時候，遊戲還有一點變數，就是一號老闆會消失三天。然後第二十一天的時候，二號老闆會消失三天。
這些環節，如果放在競爭激烈的區域……大概會讓勝負手轉換。
但C區的統治力，太強了。
以至於這些環節對局勢沒有半分影響。
不過聞夕樹在消失的三天裡，的確遭遇了一些事情。
……
……
第十八天。
老闆外訪任務出現在了聞夕樹的工位上。一旦接取任務，就會導致老闆消失三天。
聞夕樹知道，一系列任務，都是考驗老闆的凝聚力和管理能力的。
他對自己的團隊有信心。
於是接取了任務。
聞夕樹消失了。
在電子屏幕上，所有人都看到了「一號老闆外出三天，這三天一切都由二號老闆負責，二號老闆會在三天內有絕對支配權。」
如果是別的團隊，可能會上演二號老闆排除異己，在這三天瘋狂讓一號老闆底下的人加班的情況。
但聞夕樹的團隊，都很自覺。
雖然有些人心裡想過……這個時候可以掠奪分數，但僅限於心裡想，甚至都沒有人敢將想法說出來給湯哲聽的。
……
……
漆黑的空間裡，忽然有了光。
遊戲還在繼續，聞夕樹並不擔心團隊會出問題。
現在，他的注意力不在團隊身上，而是在眼前的男人身上。
「走吧，聞老闆……或者我該叫你十四？」
「哦，自我介紹一下，我叫十三。詭十三。」
男人穿著西裝，帶著點死氣和病態，顯得對一切沒興趣。
但聞夕樹感覺得到，這個人很強大。
是那種在戮塔里，一旦遇到了就得逃跑的存在。
「我這是……要去哪裡？你叫我十四……這算是我被三塔公司錄取了？」聞夕樹說道。
詭十三點點頭：
「邊走邊說吧。」
詭十三開始帶路。
聞夕樹雖然有三相，但面對詭十三，他也不知道自己能不能打過。
如果自己是十四……
意味著前面就只有十三個人？
這公司就十三人？
聞夕樹沒有說話，詭十三開口道：
「一般來說，你應該會被關三天緊閉，這三天，你可能會失去權力，被二號老闆奪權。」
「但你作為老闆，比我們所有人想的都要穩，後面其實還有兩個遊戲事件，可是都威脅不到你。」
「你太穩了。以至於詭二不允許你被關禁閉。真奇怪，他怎麼對你這麼好？」
聞夕樹聽不懂，但他知道，自己遊戲完成的還不錯。
「我算是正式員工了麼？」
詭十三點點頭：
「即將是了。」
事實上，詭十三沒有說的是，聞夕樹比正式工厲害，因為能拿到數字代號的，是特別行動組的人。
「既然以後是同事了，那能不能告訴我三塔公司，到底是做什麼的？」聞夕樹忍不住問道。
詭十三說道：
「麒麟大人會告訴你的。」
聞夕樹一愣：
「麒麟座？」
這下詭十三有點驚訝了，他回過頭，有些不解的看著聞夕樹：
「你知道麒麟大人？」
(本章完)