第149章 塵埃落定（1/2）

該來的終究會來。

每天迷迷糊糊的，人好像沒什麼精神，可能是天熱人就是這樣。

犯困，新陳代謝也很快。

鬍子一天就得刮。

雖然是秋天了，北部灣的海風「咸澀」，些許涼意。暑氣看似散去，可人心卻並未清爽。

相反，隨著海北電廠被正式列入國家發改委第一批「停建」項目名單，大傢伙要「八仙過海」，「各顯神通」了。

消息傳得比風還快。

很顯然，消息靈通的老傢伙早就做了地下工作。

上午出消息，下午人就行動了。

徐嵐韋率先調回錦界，這位中年大叔一點都不能忍，常年開豐田霸道的他，做事過段，「霸氣」，有事沒事總是喜歡把玩水果刀，他說他那個年代很亂，社會上小混混多。

是強者為尊的年代，錦州大街上，一大清早就是一幫小混混拿著砍刀，鋼管啥的橫行霸道，甚至搞保護費。

人事部張經理看著屏幕上那條通知，久久沒有說話，他心裡有準備，估計自己也有想法。

錦界是神華系統內的老基地，位於陝西，是集團的「印鈔機」之一。

徐嵐韋當初調出來，主要是「身體」，肺炎，這回回去，不用說，就是「老關係」。

調回去，意味著「穩定」，也意味著「邊緣化」。

錦界那邊的項目都是成熟運行的，沒有新項目，也沒有晉升空間。

徐嵐韋走的時候，只帶了一隻黑色行李箱，沒和任何人告別。

電廠人員分流，有點關係的會分流到新成立的公司，比如售電公司，籌建電廠之類的。

沒關係的就聽從安排，集團內隨機。我們公司分流來了三個同事，老廠領導層調動的，一般籌建或者新公司都給你升半級，一級的，屬於升遷。

上面是班子成員，特殊情況。

正常一般情況下。

老廠主值分流過來干副值，待遇砍一半，一把年紀了又要從新人做起，繼續熬資歷。

屬於比較慘的老人，基層。

老廠老巡檢，分流到新廠繼續干巡檢，小機組到大機組，又繼續底層干，因為脫離了關係群，就算你是老人，也沒人鳥你。

新人無所謂，到哪裡都是新人，「年輕就是資本」，不怕的。

與此同時，全盛總調去柳州鹿寨。柳州鹿寨也是個新項目籌備地，說是「調任」，實則是「轉崗」，是公司內部對一部分「核心人員」的「安排」。

因為全盛總快退休了，在搞一個籌備太折騰，不去動工的廠子，發揮一點餘熱就完成「職業生涯」，「歷史使命」。

他走之前，召集了幾個部門負責人開了一次小會，語氣平靜，就得像在說別人的事，因為這種分流，他見得多，經歷的多了：「沒啥大不了的。」

相聚是緣分，離別「開春花」。

海北電廠，從立項到停建，不到三年，領導換了兩輪，員工也是，很多系統內調的同志一輩子也沒經歷過這種事情。

剛跟同事吃完散夥飯，沒幾個月，人都沒熟，又散夥了。

人生如戲，全靠演技。

舞台還沒上，曲目終了。

二號碼頭施工還在繼續。

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