第159章 權力真空（1/2）

當你為「停工」焦慮。

有些人，還忙著爭權奪利。

這就是企業，企業不垮，不死不休。

北海能源基地的灘依舊是那片銀色，不過光是清冷的。

海邊，望著那片無垠的海，余磊心中思緒萬千。

公司里，隨著新領導班子換了，然而，硝煙瀰漫。

有些人天生嗅覺敏銳。

趁著公司動盪不安，他嗅到了機會，權力更替的真空期。

清除前朝餘孽，掃除障礙，畢竟一朝天子一朝臣，誰是「眼中釘，肉中刺」就消滅誰。

不站隊，不變態的，順帶。

龔經理和他的老搭檔鄧帆，兩人早就合計好了，這棋局怎麼走，處理誰？

龔經理眯著眼睛，低聲說道：「老鄧啊，誰…」

「就那小子。」

余磊做夢都沒想到，「順帶」的人就是他。

鄧帆比龔經理小兩歲，時間不多了，「中層幹部」他志在必得，兩人「一明一暗」，互相配合，趁著公司調整的機會，上位。

有人的地方就有江湖。

其實就是不同派別的鬥爭。

本地派和外地派。

保守派和創新派。

左派右派中間派等等。

其實最終的目的都是為了爭權奪利在和更重要的部門和位置安插更多自己人來獲取更多的話語權而已。

其實如果能夠求同存異拋棄成見共同為了集團利益而奮鬥會更好。

「你去幫著鏟沙子。」

「你去打掃衛生。」余磊突然發現自己突然多了很多「雜活」，龔經理這麼怎麼發飆了？

難道是因為以前成經理逼迫他「喝酒」，「叫大哥」？現在都算到他頭上來了。

這人記性還真好，「記仇」，果然，有仇不報非君子，這完全就是「小人」做派。

納「讒言」。

龔經理在領導面前說余磊工作能力不足，經常出現失誤，還故意誇大余磊在一些小問題上的過錯。

新領導班子剛上任，對現場的具體情況還不太了解，當然以龔經理的話為準，年底的Kpi怕是麻煩了。

這不是逼人走？

余磊漸漸察覺到了不對勁，因為中層換屆，鄧帆被任命工程部副經理，而且他的目標依然是更上一層樓。

戲劇嗎？

余磊看夕陽都沒幾天，這「大清洗」就接踵而至了，「你太年輕了」，莫清零邊釣魚邊笑，他「擺爛」，一副我能力不行，這就是告訴別人自己「沒能力」，這樣自然威脅不到該威脅的人。

而余磊這樣，加班積極，出差積極，前任領導總是安排重任的人，甚至能夠「越級」匯報工作的人，龔經理自然不敢怠慢，怎麼敢留？

這不是擋了，「老搭檔」的路？老搭檔「鄧帆」可是自己人，只要有喘息的機會，他是一定要興風作浪的，畢竟，余磊不到三十，鄧帆已經四十多了。

時間上不占優勢，如果不能儘快晉升副科級，那就沒機會了。

這是最戲劇的地方，也是能讓年輕人以最快的速度成長起來的地方，告訴你什麼才是「江湖」，「恩怨」。

千人千面。

頤指氣使的臭官僚，阿諛奉承的馬屁精，落井下石的真小人，八面玲瓏的饒舌婦，高調囂張的關係戶，弄虛做假的摸魚王，自私自利的甩鍋帝，見風使舵的投機客，唯利是圖的貪污犯，封建迷信的老阿姨，心理扭曲的挑事精，唯唯諾諾的老實人，懷才不遇的高材生，備受打壓的真君子，怨氣衝天的老員工……人上一千，世事做全。

「張斌走了，你來干後勤。」

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