第296章 詐騙電話（2/2）

以前余磊覺得，領導器重是因為自己能力，不論誰，他都能「一展宏圖」，人到中年。

他曉得「千里馬常有，而伯樂不常有。」

一個欣賞自己的領導，那都是刻在「DNA」里的，誰沒事跟你「非親非故」，欣賞你啊。

當然是伯樂。

如果要一一對應，千里馬是牛逼的牛馬，牛馬再好，也是牛馬，要殺來吃的。

伯樂大老闆。

碰見伯樂，讓你去參加「賽馬」，「馬術」比賽，這樣你身價就上去了。

幾十萬，上百萬的馬。

就沒有人捨得殺來吃了，因為你成了「資本」，有了身價，即使老了，也能混個安樂死。

說不定還有「葬禮」。

牛逼的牛都有一個牛逼的脾氣，反過來沒有牛逼脾氣的牛馬，也不會是牛逼的牛馬。

烈性十足的牛馬，速度，力量都不錯，就是難以馴服，跟女人一樣。

就算勉強生了個娃，人家也會說，你得到她的身子，得不到她的心。

搞她跟搞屍體一樣。

理由很簡單，當一個人善於妥協的時候，他一定會失去攻堅的能力。

所以牛逼的牛馬因為牛逼的脾氣，往往工作不順利。

伯樂也如此。

有資源的不少，會管理的不多，有資源且會管理的「鳳毛麟角」。

因為有資源的，都是有人去貼他，所以他一般懶得「慧眼識人」，反正下面有各種執行者。

會管理的通常是中層，因為掌握的資源不多但是還要平衡上下關係，既要完成上面的任務，又要協調下面的員工工作，所以管理技能是一個中層的核心能力。

高級的，大Boss反而集中在業務方向而非管理。

那麼兩相結合，有資源會管理的人就少之又少。

伯樂是稀缺的，他經常能夠「切中要害」，跟體育「主教練」一樣，足球比如「里皮」，能把下三濫的中國隊，差點「搞進」世界盃。

全盛總總是說，「你不適合「勾心鬥角」，要打好基礎，堅決走「技術路線」。」

技術是底子，但人心是架子，架子塌了，再好的底子也撐不起樓。

在技術的基礎上「修心」。

可什麼是「修心」呢？

沒了「伯樂」，余磊領悟不到「精髓」，所以這些年，一直兜兜轉轉，浪費青春。

可惜啊。

「老領導說，」

白冰的語氣輕了些，海風的聲音也淡了，像是走到了安靜的地方，「他知道你性子實，有意無意的「敲打你」，讓你不飄』，留根。」

現在你要往上去了，他給你提個醒，「不忘初心」。

守住『真』，但別拿『真』當刀子用，做事要學會「方圓」。

「對了，還有…」

電話那頭突然沒了音。

「餵？」信號沒了嗎？

「你結婚了嗎？」女聲小了很多。

「沒有，你呢？」余磊問撓了撓頭皮，自己也不曉得為啥要問這一句。

「我結婚了。」

電話那頭傳來一陣希臘語的招呼聲，白冰說了句「稍等」。

「婚姻生活咋樣？」

再回來時，白冰語氣輕快了些：「一地雞毛。」

是啊，中年人的生活「一地雞毛」。

本來是，從從容容，遊刃有餘。

現在是，匆匆忙忙，連滾帶爬。

睜眼說瞎話。

你在哽咽什麼啦。

你在哭什麼哭。

沒出息。