第298章 海島燈塔（1/2）

余磊剛在A排框架下站定。

「回來了？」龔經理下午開車回了辦公室，語氣客氣了許多。

不再是，上級跟下級，而是跟同級別的領導的口氣。

這是把自己當「幹部」了。

王副經理，也進來，輕輕合上門，沒有「啪」的聲音，顯得很溫柔。

「小余，我們跟你談個事。」

「坐，坐。」伶俐的眼神沒有了，滿滿的溫柔。

「嗯。」

余磊低著頭，「聽領導安排。」

「叫啥領導，叫龔哥。」

「！？……」余磊差點沒吐了，這都九年了，第一次聽見這麼「不要臉」的話，比川劇變臉還快。

其實，也沒啥交流的。

就是讓余磊當「土建科」科長，臨時掛名的，就是暫時管理，小夏，老趙兩個人，相當於「經理助理」了，以前「鄧帆」的路子，職位。

一出門，莫清零也不敢開玩笑了，直接就「老余」了。

「我還沒老呢。」

「切。」

人啊就是這樣。

以前水平線拉平的兩個人，突然分高低，「三六九」了。

屁股決定腦袋。

此時，一定得擺正自己的位置。

余磊尷尬，莫清零也尷尬，大家不得不面對。

在職場上，每個崗位其實都是一個角色扮演。

每個崗位都有各自的要求和目標。

同事角色發生了轉變，人的利益訴求和思考問題的角度都會隨之發生轉變。

假如還用原來的方式和思維去和他溝通，你們肯定不在一個思考的維度上。

「你想多了。」

「以後你是領導了。」

余磊眼神看看莫清零，莫姥爺的眼神也可以如此清澈。

權利，地位能讓一個人，對你「忽近忽遠」，原來那一份「無障礙」溝通沒了。

原來兩個人是同事，兩人之間的合作是平行的合作關係，而且可能還有競爭關係。

但現在，你們是上下級關係，兩人之間還有合作，但合作性質已經轉變成了。

未來，余磊要「承上啟下」了，甚至還有一些方向和策略，而你則負責執行。

「競爭關係」變成了「管理關係」。

不適應只是暫時的，很快大家就各歸其位了。

調整自己的心態，擺正自己的位置。

要是拎不清楚自己是誰，就會吃「哭果子」。

跟著「朱元璋」，「老朱」，打下江山的兄弟，等「老朱」做了皇帝的，還「稱兄道弟」，「不老實」，「倚老賣老」的，差不多都給「屠了」。

面子都是自己給的。

別給臉不要臉。

他已經是領導了，可不是「你兄弟」，什麼「張三，李四」的，沒有半點鳥事。

沒敢多想。

哇哩哇啦。

對講機里突然傳來老周的聲音，很焦急。

「煙囪那邊樣板區搭好了，你要不要過來瞅瞅？」

聽說質監站的人要標準化工地復驗，並不是一輪驗收過了，就Ok了。

當然，算是半走過場。

總不能給你「撤銷了」，對吧。

除非重大安全事故，否則一般沒啥事。

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